通常问题不大，但需根据具体情况判断
请不要过度焦虑，国家公务员考试的体检标准是针对拟录用岗位的，目的是判断考生是否能够胜任该岗位的工作要求，而不是进行全面的健康普查，绝大多数非传染性、非影响履职能力的慢性病或既往病史，只要不直接影响到岗位履职,通常都不是硬性淘汰项。
您需要首先判断自己的“病史”属于哪一类
这是最关键的一步，请根据您的实际情况,对号入座：
第一类：通常无需申报，影响不大的病史（大概率没问题）
这类病史通常不影响正常的工作和生活，也不属于公务员体检的“一票否决”项。
- 常见慢性病： 如高血压、糖尿病、慢性胃炎、甲状腺结节（良性）、乳腺结节（良性）等，只要病情稳定，服药后各项指标（如血压、血糖）控制在正常范围内，且不影响到岗位履职,一般是没有问题的。
- 外科/骨科病史： 如阑尾炎、骨折（已痊愈，无功能障碍）、疝气（已手术）等，只要恢复良好，没有后遗症,通常不影响。
- 五官科病史： 如近视（可通过手术矫正到标准视力）、鼻炎、扁桃体炎（已切除）等。
- 皮肤科病史： 如湿疹、痤疮等。
对于这类情况： 您基本可以放心，体检时，医生会根据您当下的身体状况进行检查，如果某些指标异常，医生可能会让您当场复查或提供相关的治疗证明、诊断证明、复查报告等，以证明您的健康状况稳定，不影响工作，您现在没有填写,在体检环节按要求提供证明材料即可。
第二类：可能需要申报或影响体检结果的情况（需要重点关注）
这类病史可能与您报考的岗位要求直接相关,或者在体检时容易被发现。
- 影响履职的疾病：
- 精神类疾病： 如抑郁症、焦虑症等，如果正在服药或病情不稳定，可能会影响工作状态和抗压能力，虽然不是所有岗位都绝对禁止,但需要谨慎。
- 严重的传染性疾病： 如活动性肺结核、肝炎（病毒复制活跃期）等,这些是国家公务员体检明确要求排除的。
- 严重的慢性病并发症： 如高血压引发的心脏病、肾病,糖尿病引发的视网膜病变等。
- 身体明显异常：
- 肢体残疾或功能障碍： 如行动不便、单侧肢体缺失等，可能会影响需要长期站立、户外执勤或体能要求高的岗位。
- 重大手术史： 如心脏搭桥、器官移植等,身体可能留有明显的疤痕或体征。
- 明显的身体残缺： 如纹身（部分岗位，特别是警察、国安等特殊岗位有严格限制）、疤痕等。
对于这类情况： 您需要仔细阅读您报考职位的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。
- 如果您的病史属于“特殊标准”中明确列出的情况（如警察职位对视力、听力、身高的要求），那么您没有填写，在体检时一旦被发现，可能会导致不合格。
- 如果只是“通用标准”中的情况,医生会根据您的当前状况和证明材料综合判断。
现在应该怎么办？——行动建议
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立即回顾职位要求：
- 找到您报考职位的“考试公告”和“招考简章”。
- 仔细查看附件中的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》,这是您判断风险的最重要依据。
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客观评估自身健康状况：
- 对照上述分类，判断您的“病史”属于哪一类。
- 如果您不确定，可以咨询专业医生,评估您的当前身体状况是否能够通过公务员体检。
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做好体检准备（最重要的一步）：
- 整理病历资料： 如果您有需要申报的病史，请提前准备好所有相关的病历本、诊断证明、出院小结、复查报告、化验单等，特别是能够证明您“目前病情稳定，不影响工作”的近期材料。
- 体检时主动说明： 在体检当天，当医生问到相关病史或检查到相关部位时，务必如实、主动地告知医生，不要隐瞒，因为很多检查（如心电图、胸透、B超）都能发现潜在问题，主动提供您的证明材料，并向医生解释您目前的身体状况良好,可以胜任工作。
- 保持良好心态： 体检前注意休息，清淡饮食，避免熬夜和剧烈运动,保持身体状态最佳。
最坏的情况是什么？
如果您的病史确实比较严重，且属于体检标准中明确不合格的范围,那么可能会面临两种结果：
- 体检不合格： 在体检环节被判定为不合格,从而失去录用资格。
- 录用后被发现： 如果您隐瞒并通过了体检，在后续的入职审查（如果单位有要求）或工作期间，如果病史复发或被发现，可能会面临被辞退的风险,这会对您的个人诚信记录造成影响。
诚信和主动沟通是最好的策略。
- 如果只是小毛病： 完全不用担心,体检时按要求提供证明即可。
- 如果不确定或有特殊情况： 仔细研读体检标准，准备好证明材料,体检时主动与医生沟通。
- 如果确实不符合岗位要求： 建议提前了解，避免浪费时间和精力,未来可以选择更适合自己的岗位。
祝您体检顺利,成功上岸！
