影响最终上岸分数的因素非常多,我为您详细梳理一下，并提供一些查询和判断的方法。

分数由三大因素决定

国税系统的最终上岸分数,主要取决于以下三个关键因素的叠加：

1. 年份：不同年份的试卷难度、报考人数、招录情况都不同，导致分数线波动很大。
2. 地区：这是最关键的因素，同样是国税系统，北京的岗位和西部偏远地区的岗位，分数可能相差三四十分。
3. 岗位：同一地区内，不同岗位的分数线也可能天差地别，主要看其限制条件。

影响分数的详细拆解

地区差异（地域因素）

这是拉开分数差距最主要的因素,我们可以将地区大致分为几个梯队：

• 第一梯队：顶级热门地区

  • 代表地区：北京、上海、广东（深圳、广州）、江苏（南京、苏州）、浙江（杭州）。
  • 特点：经济发达，地理位置优越，福利待遇好，吸引全国考生报考，竞争异常激烈。
  • 分数特点：普遍非常高，通常要求行测+总分都在 135分以上，热门岗位甚至能达到 145+ 才有较大把握，有些神仙岗位，报录比几百比一，分数会更高。

• 第二梯队：经济强省省会及计划单列市

  • 代表地区：山东（济南）、福建（厦门）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、四川（成都）、重庆等。
  • 特点：省会城市或沿海发达城市，发展前景好，吸引力强。
  • 分数特点：竞争激烈，分数通常在 125分 - 135分 之间，如果是热门岗位，也可能冲上135+。

• 第三梯队：中东部省份普通地市

  • 代表地区：河北、河南、安徽、江西、山西、吉林、黑龙江等省份的非省会城市。
  • 特点：有一定发展基础，但竞争相比前两梯队小很多。
  • 分数特点：分数适中，通常总分在 115分 - 125分 之间比较有竞争力。

• 第四梯队：西部边远及艰苦地区

  • 代表地区：甘肃、青海、宁夏、新疆、西藏、云南、贵州的部分基层岗位。
  • 特点：地理位置偏远，工作条件相对艰苦，因此限制条件多（如要求本地户籍、服务期长等），报考人数相对较少。
  • 分数特点：分数要求较低，很多岗位 110分 左右甚至更低就能进面，但这类岗位通常有最低服务年限限制，选择前需慎重考虑。

岗位差异（岗位因素）

在同一地区内,不同岗位的分数线也可能相差甚远，关键看限制条件：

• “三不限”岗位（无专业、无户籍、无基层工作经验限制）：这是“死亡”岗位，无论在哪个地区，分数都会被拉到最高。
• 限制条件多的岗位：要求特定专业（如计算机、法学、财会）、中共党员、硕士研究生以上学历、相关工作经验、特定资格证书等。
  • 专业限制：最有效的限制条件之一，像“计算机科学与技术”这种热门专业，虽然岗位多，但竞争者同样多；而一些非常冷门的专业，一旦有岗位招录，分数线可能会相对低一些。
  • 政治面貌和学历：要求“中共党员”或“硕士及以上”的岗位，会天然过滤掉一部分考生，竞争压力减小，分数通常会比同地区的“不限”岗位低一些。

如何查询和预估自己的目标分数？

知道了影响因素,接下来就是如何获取具体数据来指导自己的备考。

最权威的查询渠道：国家公务员局官网

• 网站：http://bm.scs.gov.cn/ (国家公务员局考试录用专题网站)
• 查询步骤：
  1. 进入网站,找到历年“中央机关及其直属机构考试录用公务员专题”。
  2. 选择你想查询的年份（如2025年度），进入专题页面。
  3. 在页面中找到 “面试人员名单” 或 “职位录用情况” 等栏目。
  4. 点击进入,你可以看到每个招录职位的面试入围分数线，这个分数线就是该职位的最低进面分数（行测分 + 申论分）。
  5. 通过对比不同职位的分数线,你就能直观地感受到地区和岗位对分数的影响。

辅导机构和媒体整理的数据

很多公考培训机构（如粉笔、华图、中公等）和媒体（如人民网、新华网）会在成绩公布后，对数据进行整理和分析，发布各省份、各岗位的平均进面分、最高分、最低分等报告，这些报告可以作为很好的参考，帮助你快速了解宏观趋势。

如何设定自己的目标分数？

一个科学的策略是“跳起来够得着”：

1. 确定目标地区和岗位类型：首先想清楚你想去哪里，想报什么样的岗位（你想报一个省会城市的、限制计算机专业的岗位）。
2. 查询近3年类似岗位的分数线：去国考官网或第三方平台，查找近2-3年与你目标岗位最相似的职位的进面分数线，取一个平均值，比如过去三年平均进面分是128分。
3. 设定一个“安全分数”：考虑到竞争可能越来越激烈，建议将目标分数设定在平均进面分 + 5分，目标就是 133分。
4. 分解到各科：根据这个总分目标，再分解到《行政职业能力测验》和《申论》上，通常行测占比较大，目标可以定高一些，比如行测75分，申论58分（总分133）。

• 没有统一分数线：国税上岸分数因年份、地区、岗位而异。
• 地区是王道：一线城市 > 二线强市 > 中部普通地市 > 西部边远地区。
• 岗位决定命运：限制条件越多，分数要求通常越低。
• 行动指南：
  1. 明确方向：先确定想报考的地区和岗位类型。
  2. 数据调研：去国考官网查询近2-3年类似岗位的进面分数线。
  3. 设定目标：根据数据，设定一个比自己预估能力稍高一些的“安全分数”。
  4. 全力备考：行测求速度和正确率，申论求逻辑和表达，争取在笔试中取得优势，为面试留足空间。

祝您备考顺利,成功上岸！