北京国考均分出炉，今年考生水平是升是降？-长城知识网

北京国考均分”，这是一个非常具体但又难以给出一个精确官方数字的问题,原因如下：

北京国考均分出炉，今年考生水平是升是降？-图1

核心结论：目前没有官方机构会统一公布每年北京地区国家公务员考试的“平均分”。

这背后有几个主要原因：

保密性要求：公务员考试是国家级重要选拔考试，为了保证考试的公平公正，防止分数被不当利用或引发不必要的争议，考试机构（如国家公务员局、北京市人事考试中心）通常不会公布详细的分数统计数据，尤其是平均分、最高分等具体指标。
数据维度复杂：“均分”这个概念本身比较模糊，北京地区的考生构成极其复杂，不同岗位、不同层级的分数线差异巨大，用一个笼统的“均分”来概括，会失去其参考价值。
- 岗位类型：中央部委、省直机关、市直机关、区县基层、乡镇街道的分数线完全不同。
- 热门与冷门：竞争激烈的热门岗位（如“三不限”或限制条件少的好单位）分数极高，而一些偏远地区或特殊专业的岗位分数可能很低，将两者平均,结果毫无意义。
- 招录层级：中央级别的岗位分数线远高于区县级岗位。
数据分散：即使有相关数据，也分散在各个招录单位手中，没有一个汇总的、权威的公开平台。

虽然没有“官方均分”，但我们可以通过其他方式了解北京国考的分数水平

虽然没有一个确切的“均分”，但我们可以通过历年最低合格分数线和部分岗位的进面分数线来大致判断北京国考的竞争激烈程度和分数水平。

这是所有考生必须达到的“及格线”，但这个分数很低，远不能反映真实竞争水平，以下为近几年国考最低合格分数线（A类）：

解读：这个分数线只是“入场券”，在北京，绝大多数岗位的面试分数线都远高于此，北京地区的平均进面分数（即能进入面试环节的最低分数）普遍在 130分至140分 之间。

北京作为首都，国考竞争是全国最激烈的地区之一,其分数水平有以下几个显著特点：

整体水平高：由于考生质量高（名校毕业生、在职人员多），且岗位优质,整体笔试分数水涨船高。
“神仙打架”的岗位多：一些中央部委、核心岗位，由于限制条件少（或“三不限”），吸引了大量顶尖考生，其进面分数甚至能达到 140+，总分超过 150分 也屡见不鲜。
岗位差异巨大：
- “三不限”或热门岗位：如不限制专业、学历的岗位，竞争异常惨烈，进面分数可能高达 145分以上。
- 有专业、学历、基层工作经历限制的岗位：虽然竞争依然激烈，但分数线会相对理性一些，通常在 130-140分 区间。
- 偏远地区或艰苦岗位：分数线可能会接近甚至略高于国家线,但整体分数要求会低很多。

虽然没有官方均分,但你可以通过以下途径获取对你最有价值的信息：

查看历年职位表和面试名单：
- 这是最直接、最准确的方法，在国家公务员局官网，每年公布面试名单时,会附上每个岗位的最低面试分数。
- 操作方法：找到你目标岗位或类似岗位在近2-3年的面试分数线，这个分数就是你需要努力达到的目标，你想报考某中央部委的A岗位，可以查一下A岗位去年和前年的最低进面分,作为备考的标杆。
参考培训机构和媒体的分析：

一些知名的公考培训机构（如中公、华图等）或教育媒体，会在考后根据考生反馈和部分数据，发布一些关于各省、市分数线的分析和预估，虽然非官方,但有一定参考价值。
咨询“过来人”：

如果你有朋友、学长学姐参加过北京的国考并成功上岸,他们的亲身经历和分数是非常宝贵的参考。