中央机关及其直属机构和北京市市级机关，这两类分数线完全不同，并且都遵循“总分”和“单科”双线达标的原则。
中央机关及其直属机构（国家部委、海关、税务等）
这是大家通常理解的“国考”在北京的岗位，其分数线由国家公务员局统一划定。
总体情况
北京的中央机关岗位是全国竞争最激烈的地区之一,因此分数线普遍非常高，尤其是“热门岗位”（如“三不限”岗位或中央部委核心岗位），其进面分数线经常达到140分甚至150分以上，令人望而生畏。
分数线类型
国考分数线主要分为以下几类,考生需要同时满足总分和单科线：
A类职位：
- 适用范围： 中央机关和省级直属机构综合管理类职位。
- 分数线（以2025年国考为例）：
- 总分不低于105分
- 行测不低于60分
B类职位：
- 适用范围： 市（地）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位。
- 分数线（以2025年国考为例）：
- 总分不低于95分
- 行测不低于50分
C类职位：
- 适用范围： 仅限西藏和青海的职位，不适用于北京。
如何查询具体岗位分数线？
国家公务员局官网在公布笔试成绩和面试名单时,会同时公布《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员笔试合格分数线》。这是最权威的官方文件。
查询方法：
- 访问 “国家公务员局”官网 (http://www.scs.gov.cn/)。
- 在“考试录用”栏目下找到“中央机关及其直属机构考试录用公务员专题”。
- 在专题页面中查找往年或当年的“笔试合格分数线”公告。
重要提示：
- 这只是“进面”的最低门槛：达到这条线只是获得了进入面试的资格，并不意味着你一定会被录取，最终录取要看你的笔试成绩排名是否在招录计划人数的3倍（或规定比例）以内。
- 岗位特殊分数线：一些特殊职位可能会有单独的划线，
- 银保监会、证监会： 会按照职位类别，分别划定专业科目和公共科目的合格分数线。
- 中国证监会及其派出机构特殊专业职位： 会划定更高的分数线。
- 中央机关和省级直属机构特殊专业职位： 也会有单独的划线。
北京市市级机关职位
这部分职位虽然也参加“国考”统一报名和笔试，但它们的招录单位是北京市各级机关，其分数线由北京市委组织部划定，通常会比中央机关的分数线略低一些，但依然很高。
- 划线单位： 北京市委组织部
- 查询渠道： 北京市人力资源和社会保障局官网 (http://rsj.beijing.gov.cn/) 或“北京组工”网站。
- 分数线特点： 同样会根据不同职位类别（如市、区、街道等）划定不同的总分和行测单科线，市级机关的分数线可能会高于区级机关，具体分数线每年都会有微调。
如何预估自己的竞争力？
分数线只是一个参考,要判断自己能否“上岸”，关键在于“排名”，因为国考是“择优录取”，分数线只是“入场券”。
- 找到你的岗位历年分数线： 这是最重要的一步，在备考或考后估分时，去查找你报考的具体岗位在近2-3年的进面最低分数线，这能给你最直观的参考。
- 查找途径： 一些公考培训机构网站（如粉笔、华图等）会整理发布各岗位的历年分数线数据。
- 关注“报录比”： 报考人数与招录人数的比例，报录比越高，竞争越激烈，分数线通常也水涨船高，北京中央机关岗位的报录比经常达到几百比一，甚至上千比一。
- 估分对比： 在考后，根据官方发布的参考答案和评分标准，估算自己的总分和行测分数，然后与目标岗位的往年分数线进行对比。
| 类别 | 划线单位 | 特点 | 查询渠道 |
|---|---|---|---|
| 中央机关职位 | 国家公务员局 | 竞争最激烈，分数线最高，尤其热门岗位 | 国家公务员局官网 |
| 北京市市级机关职位 | 北京市委组织部 | 竞争激烈，分数线略低于中央机关 | 北京市人社局官网、北京组工网 |
核心建议： 务必以官方发布的当年公告为准。 在备考时，可以参考近三年的数据来设定目标分数，但最终要以考试当年的实际划线为准，对于北京的国考岗位，行测（行政职业能力测验）成绩至关重要，因为很多岗位的面试资格不仅看总分，对行测也有单独要求，一个高的行测分数能让你在竞争中占据优势。
