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国考教育学心理学新大纲何时发布?考点有变吗?

国考(国家公务员考试)中,并没有一个专门的“教育学”或“心理学”岗位。 这些知识主要出现在两个大的方向:

国考教育学心理学新大纲何时发布?考点有变吗?-图1

  1. 专业性极强的岗位: 主要集中在中央办公厅、中央宣传部、中央统战部、外交部、公安部、国家民族事务委员会、文化和旅游部、国家卫生健康委员会、国家体育总局、国家国际发展合作署、国家文物局等中央部委。
  2. “申论”科目: 无论是哪个岗位,申论考试中常常会涉及教育、心理、社会热点等话题。

下面我将从这两个方向,为你详细拆解国考中教育学和心理学的考察重点和备考策略。


第一部分:专业性岗位的专业科目考察

这类岗位通常会在《招考简章》中明确要求考生参加《专业科目考试》,该科目会直接考察你的专业功底。

教育学

教育学在国考中,主要与教育政策研究、教育督导、教材编写、国际教育交流、青少年思想道德建设等工作相关。

常见招考单位:

  • 教育部及其直属单位: 如教育部办公厅、基础教育司、教师工作司、教材局等。
  • 中央宣传部: 负责宣传思想文化工作,会涉及教育领域的宣传和政策解读。
  • 文化和旅游部: 负责公共文化服务、非物质文化遗产保护,其中也包含对青少年文化素养的教育。
  • 国家体育总局: 负责体育政策、青少年体育等工作。

核心考察内容:

  • 教育学基础理论:

    • 教育目的与制度: 教育方针、教育目的(个人本位论 vs 社会本位论)、学制(义务教育、职业教育、高等教育体系)。
    • 课程与教学: 课程理论(泰勒原理)、教学模式(赫尔巴特的“四阶段说”、杜威的“从做中学”)、教学原则(直观性、启发性、循序渐进等)。
    • 德育: 德育原则(疏导、长善救失、集体教育等)、德育方法(说服、榜样、锻炼、陶冶等)。
    • 教师与学生: 教师的劳动特点、学生的身心发展规律。
  • 中国教育政策与法规(重中之重):

    • 核心法律法规: 《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等,必须熟悉其核心条款、立法宗旨和最新修订内容。
    • 重要政策文件: 近年来国家出台的一系列重磅文件,
      • 《中国教育现代化2035》
      • 《深化新时代教育评价改革总体方案》
      • “双减”政策(《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》)
      • 新课标、新高考改革相关精神
      • 关于职业教育、高等教育、学前教育的最新指导意见。
    • 考察方式: 通常是直接考察政策原文、核心要点,或者结合案例分析政策的落实情况。
  • 教育史:

    • 中国教育史: 春秋战国私学(孔子、墨子)、汉代太学、隋唐科举、宋明书院、近代新式学堂、蔡元培的教育思想等。
    • 外国教育史: 古希腊(苏格拉底、柏拉图、亚里士多德)、文艺复兴(人文主义教育)、近代(夸美纽斯、赫尔巴特、杜威)等代表人物及其思想。

备考建议:

  • 以政策法规为纲: 把最新的教育政策文件和法律法规作为复习的重中之重,反复研读,理解其背后的逻辑。
  • 构建知识框架: 系统学习教育学基础理论,形成完整的知识体系,而不仅仅是零散的知识点。
  • 关注教育热点: 密切关注《中国教育报》、教育部官网等权威媒体,了解当前教育领域的热点问题和改革动向。

心理学

心理学在国考中,主要与心理咨询、心理健康服务、公共安全(犯罪心理学)、人力资源测评、用户体验研究等工作相关。

常见招考单位:

  • 公安部: 犯罪心理学、犯罪心理画像、审讯心理学等。
  • 国家卫生健康委员会: 心理健康与精神卫生相关司局。
  • 国家体育总局: 运动心理学、运动员心理状态调控。
  • 部分海关、边检单位: 在人员筛查、风险评估中可能涉及心理学知识。
  • 大型央企或部分部委的人力资源岗位: 涉及人才测评、组织行为学等。

核心考察内容:

  • 普通心理学(基础中的基础):

    • 心理过程: 认知过程(感觉、知觉、记忆、思维、想象)、情绪情感过程、意志过程。
    • 个性心理: 个性心理倾向(需要、动机、兴趣、信念、世界观)、个性心理特征(能力、气质、性格)。
    • 注意: 注意的特点、种类、品质。
  • 发展与教育心理学:

    • 发展心理学: 生命全程发展观,重点掌握皮亚杰的认知发展阶段理论(感知运动、前运算、具体运算、形式运算)、埃里克森的社会心理发展阶段理论(八个阶段,尤其是青少年期)。
    • 教育心理学: 学习理论(行为主义、认知主义、建构主义、人本主义)、学习动机、学习迁移、问题解决与创造性、学生心理健康。
  • 社会心理学:

    • 社会认知: 印象形成、归因理论。
    • 社会影响: 从众、服从、依从。
    • 人际关系: 利他行为、攻击行为、偏见与歧视。
    • 群体心理: 群体极化、社会懈怠。
  • 变态心理学与心理测量(部分岗位会涉及):

    • 常见心理障碍: 焦虑障碍、抑郁障碍、人格障碍等的识别。
    • 心理测量学基础: 信度、效度、常模等基本概念。

备考建议:

  • 吃透核心理论: 对皮亚杰、埃里克森、斯金纳、班杜拉等经典理论家的理论要烂熟于心,并能灵活应用于案例分析。
  • 区分应用场景: 理解不同心理学分支在公共管理、安全、教育等领域的具体应用,犯罪心理学如何应用于案件侦破,教育心理学如何应用于教学设计。
  • 关注心理健康议题: 近年来,国民心理健康问题日益受到重视,关于抑郁症、青少年心理危机干预等话题可能成为申论或专业科目的材料。

第二部分:申论科目的综合考察

这是所有考生都必须面对的,教育学和心理学知识在这里以“隐性”或“显性”的方式出现。

显性考察:

  • 直接给定主题: 申论的材料和题目可能直接围绕“双减”政策、职业教育发展、青少年心理健康、校园欺凌、教育公平等话题展开。
  • 作答要求: 需要你运用教育学或心理学的知识来分析问题、提出对策。
    • 针对“双减”政策,你不仅要分析其意义,还要从教育学的角度(如教学效率、因材施教)和心理学角度(如缓解学生焦虑、促进全面发展)来论述其影响和如何优化。

隐性考察:

  • 材料分析: 很多社会问题的材料背后,都蕴含着心理学原理。
    • 分析“网络成瘾”现象,可以从心理学中的“强化理论”(即时反馈)、“马斯洛需求层次理论”(社交、尊重需求在虚拟世界得到满足)等角度切入。
    • 分析“社区治理难题”,可以从社会心理学中的“旁观者效应”、“责任分散”等角度分析问题根源。
  • 提出对策: 提出的对策要“有理有据”,符合人性规律和教育规律。
    • 要激励基层干部,不能只靠口号,要运用心理学中的“期望理论”(努力-绩效-奖励)来设计合理的激励机制。
    • 要进行有效的政策宣传,要考虑受众的认知特点(如刻板印象、首因效应),采用合适的沟通策略。

总结与备考策略

  1. 明确目标,精准定位:

    • 如果你报考的是上述提到的专业性岗位,那么你的复习重心必须是专业科目,把教育学或心理学的教材、政策法规、学术论文啃透,进行大量刷题。
    • 如果你报考的是其他普通岗位,那么你的复习重心是《行测》和《申论》,教育学和心理学知识主要是为了辅助你写好申论
  2. 构建知识体系,而非死记硬背:

    无论是专业科目还是申论,都需要你建立一个完整的知识框架,把零散的知识点串联起来,理解其内在逻辑,才能在考试中灵活运用。

  3. 理论联系实际,关注时事:

    国考非常注重“解决实际问题”的能力,多看新闻联播、人民日报评论、学习强国等,将教育、心理领域的理论与当前的社会热点、国家政策相结合,培养自己的分析能力和政策敏感性。

  4. 勤于动笔,练习写作:

    对于申论而言,知道是一回事,能清晰、有逻辑、有深度地写出来是另一回事,一定要定期练习写大作文,尝试用专业术语来提升文章的理论高度和说服力。

祝你备考顺利,成功上岸!

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