在当今数字化时代,电子商务已成为企业成长不可或缺的一部分,为了适应市场的快速变化和日益激烈的竞争环境,我们公司现面向社会公开招聘一位经验丰富、充满激情的电商运营主管,以带领我们的团队实现更高的业绩目标。
岗位职责:
1、战略规划:根据公司整体战略,制定并执行电商平台的年度、季度及月度运营计划。
2、团队管理:负责电商团队的日常管理和团队建设,包括但不限于商品策划、营销推广、客户服务、数据分析等岗位。
3、平台运营:精通各大电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)的运营规则,优化店铺布局,提升用户体验和转化率。
4、数据驱动决策:利用数据分析工具监控销售数据、流量来源、用户行为等,基于数据分析结果调整运营策略。
5、营销策划:策划并执行各类促销活动,包括但不限于节日促销、限时折扣、会员营销等,提高品牌知名度和销售额。
6、供应链协调:与供应链部门紧密合作,确保商品库存充足,物流顺畅,提升客户满意度。
7、市场趋势分析:持续关注行业动态和竞争对手策略,及时调整运营方向和策略。
8、跨部门协作:与产品、技术、客服等部门有效沟通,确保项目顺利推进。
任职要求:
学历背景:本科及以上学历,市场营销、电子商务相关专业优先。
工作经验:至少5年电商行业工作经验,其中3年以上电商运营管理经验。
专业技能:熟悉电商平台运营模式和流程,具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL等数据处理工具。
领导能力:优秀的团队领导力和项目管理能力,能够激发团队成员潜力。
沟通能力:出色的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目进展。
创新能力:具备敏锐的市场洞察力,善于创新,能根据市场变化快速调整策略。
抗压能力:能在高压环境下保持冷静,有效解决问题。
薪资待遇:
具有竞争力的薪酬结构,具体面议。
绩效奖金、年终奖、股权激励等多元化激励机制。
完善的五险一金、带薪年假、员工培训等福利体系。
应聘方式:
请将您的简历发送至[hr@example.com],邮件主题请注明“应聘电商运营主管姓名”,我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系,安排面试时间,期待您的加入,共同开启电商新篇章!
FAQs:
Q1: 电商运营主管的主要工作内容是什么?
A1: 电商运营主管的主要工作内容包括制定并执行电商平台的运营计划,管理电商团队,优化店铺布局,监控销售数据并基于数据分析调整运营策略,策划并执行促销活动,与供应链部门协调确保商品供应和物流顺畅,以及持续关注市场动态和竞争对手策略。
Q2: 应聘电商运营主管需要具备哪些核心技能?
A2: 应聘电商运营主管需要具备的核心技能包括:熟悉电商平台运营模式和流程,良好的数据分析能力,出色的团队领导力和项目管理能力,优秀的跨部门沟通和协调能力,敏锐的市场洞察力和创新能力,以及在高压环境下有效解决问题的能力。
Q3: 电商运营主管的薪资待遇如何?
A3: 电商运营主管的薪资待遇具有竞争力,具体薪资结构需面议,除了基本薪资外,还包括绩效奖金、年终奖、股权激励等多元化激励机制,还享有完善的五险一金、带薪年假、员工培训等福利体系。
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墨染青衫 回答于01-04
桃李满天下 回答于01-04
壮志凌云 回答于01-04
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龙飞凤舞 回答于01-04
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