报考基本条件
这是所有考生必须满足的硬性要求,缺一不可。
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国籍要求：
具有中华人民共和国国籍。
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政治素质要求：
- 拥护中华人民共和国宪法。
- 拥护中国共产党领导和社会主义制度。
- 具有良好的政治素质和道德品行。
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身体条件要求：
具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
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年龄要求：
- 一般为18周岁以上、35周岁以下（即1981年10月至1999年10月期间出生）。
- 对于2025年应届硕士、博士研究生（非在职），年龄可放宽到40周岁以下（即1977年10月以后出生）。
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学历要求：
- 具有大专以上文化程度。
- 注意： 大专学历可以报考，但可选择的职位相对较少,大部分职位要求本科及以上学历。
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工作经历要求：
- 具有符合职位要求的工作能力。
- 部分职位要求有基层工作经历，具体解释如下：
- 基层工作经历：是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
- 离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
- 在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。
- 应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
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其他要求：
具有中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
不得报考的情形
以下人员不得报考公务员：
- 因犯罪受过刑事处罚的。
- 被开除中国共产党党籍的。
- 被开除公职的。
- 被依法列为失信联合惩戒对象的。
- 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
- 现役军人、在读的非应届毕业生。
- 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
特殊身份人员报考要求
对于一些有特殊身份的考生,有额外的规定：
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在读的非应届毕业生：
不得报考，这意味着在校的本科生、研究生，即使即将毕业，在拿到毕业证和学位证之前，都不能以“应届生”身份报考。
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在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员：
- 一般不得报考，这是为了维护公务员队伍的稳定，防止“裸辞”或随意跳槽，但一些省份或地区的政策可能有所不同,2025年国考对此执行得非常严格。
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服务期内的“三支一扶”人员、大学生村官等：
如果所报考职位有服务年限要求，且考生尚在服务期内,需征得原服务单位同意并提供相关证明。
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现役军人：
不得报考。
2025年国考报考中的关键变化和注意事项
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应届生界定更严格：
- 2025年国考对“应届毕业生”的界定非常明确，仅指国家统一招生的普通高校毕业生，在离校时和在择业期内（国家规定的择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
- 对于之前有工作单位后又辞职，将档案转回原籍或人才市场的考生,通常不被视为应届生。
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基层工作经历计算更精确：
- 基层工作经历的计算时间截止到2025年10月,考生需要准确计算自己是否符合职位要求的工作年限。
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专业要求更加细化：
职位表中对专业的要求非常具体，不仅有“大类”要求，还有“具体专业”要求。“经济学类”和“经济学”是不同的，考生在报考时，必须确保自己的专业名称与职位要求完全一致，或属于该专业的“所属类别”。
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“备注”栏信息至关重要：
- 职位表的“备注”栏包含了大量关键信息，如：
- 是否需要体能测评（如公安、监狱、戒毒等职位）。
- 是否需要专业考试（如银保监会、证监会等职位）。
- 性别要求（部分特殊岗位）。
- 其他特殊要求（如“仅限男性”、“要求取得法律职业资格证书”、“能适应经常性出差”等）。
- 忽略“备注”栏信息是导致资格审查不通过的主要原因之一。
- 职位表的“备注”栏包含了大量关键信息，如：
2025年国考的报考条件整体上遵循了历年国考的基本框架，但在细节上（尤其是对“应届生”和“基层工作经历”的界定）执行得非常严格，考生在报考时,最核心的步骤是：
- 仔细阅读招考公告和职位表。
- 逐条比对自己的条件，确保完全符合“报考基本条件”。
- 重点查看目标职位的“专业”、“学历”、“基层工作经历”等硬性要求。
- 仔细阅读职位表的“备注”栏，确认没有遗漏任何特殊要求。
如果对某个职位有疑问,最稳妥的方式是直接拨打该职位招录单位的联系电话进行咨询。
