国考的“合格分数线”并不是一个固定的数字，而是根据招录职位的不同而有所区别的，主要分为以下几类：
- 总体合格分数线：这是所有考生必须达到的最低门槛。
- 职位类别合格分数线：不同系统的职位（如中央机关、省市级机关、市地级机关、县区级机关等）有各自的分数线。
- 特殊专业职位和艰苦边远地区职位分数线：这些职位通常有更低的分数线，以鼓励人才报考。
- 面试分数线：这是进入面试环节的分数线，通常远高于合格线。
总体合格分数线
这是国家公务员局划定的一条“生命线”，所有职位的考生，其笔试总成绩（行政职业能力测验 + 申论）和单科成绩都必须同时达到这个最低标准。
根据近几年的情况,总体合格分数线通常为：
- 总分不低于 100 分
- 行政职业能力测验不低于 50 分
注意：这只是最基本的要求，绝大多数职位的实际进入面试的分数线都会远高于这个标准。
职位类别合格分数线
这是国考分数线最核心的区别,国家会根据不同层级、不同地区的职位，划定不同的最低合格分数线，以下为2025年度国考的分数线标准（2025年度的分数线通常在笔试成绩公布时一同发布，请以官方最新通知为准），您可以参考这个结构：
| 职位类别 | 总分分数线 | 行政职业能力测验单科分数线 |
|---|---|---|
| 中央机关和省级直属机构 | ≥ 105 分 | ≥ 55 分 |
| 市（地）级和县（区）级直属机构 | ≥ 100 分 | ≥ 50 分 |
| 艰苦边远地区（县（区）级以下） | ≥ 95 分 | ≥ 45 分 |
| 非通用语职位 | ≥ 95 分 | ≥ 45 分 |
| 特殊专业职位 | ≥ 90 分 | ≥ 45 分 |
解读：
- 层级越高，要求越高：中央机关和省级职位的分数线最高，市地级次之，县区级再次之。
- 地区越艰苦，要求越低：艰苦边远地区的职位，为了吸引人才，分数线会相应降低。
- 特殊需求，特殊对待：如非通用语（小语种）、特殊专业（如警卫、网络安全等）的职位，分数线也相对较低。
特殊政策
除了常规分数线,还有一些特殊政策会影响最终分数线：
- 西部地区和艰苦边远地区职位：除了上述提到的分数线，这些职位还会在划定分数线时进行政策倾斜，进一步降低门槛。
- 大学生退役士兵：符合报考条件的退役大学生士兵，可以申请笔试成绩加 5-10 分（具体分值由招录机关决定），这能显著提高考生的竞争力，使其更容易超过职位分数线。
- 面向“三支一扶”等服务基层项目人员：这些考生在报考定向职位时，也会有相应的政策支持。
如何查询最准确的分数线？
国考的分数线每年都会根据报考人数、试题难度、招录计划等因素进行调整，最准确、最权威的分数线信息来源只有一个：
国家公务员局官方网站 (http://www.scs.gov.cn/)
查询流程：
- 关注官方发布时间：笔试成绩公布后，国家公务员局会同步发布《笔试合格分数线》和《首批面试名单》。
- 查找官方公告：在官网首页的“招考公告”或相关栏目中，找到最新的关于面试和分数线通知。
- 查看具体职位要求：在分数线公告中，通常会附有详细的职位类别划分，您需要找到自己所报考职位对应的类别，以确定其最低分数线。
- 查看“首批面试名单”：这是最直接的方式，在名单中，会列出所有进入面试的考生及其笔试成绩，您可以找到自己报考的职位，查看该职位的最低面试分数线，这个分数线就是该职位的实际“入围线”，比国家划定的类别线更具参考价值。
- 没有统一分数线：国考没有全国统一的合格线，而是“一职一策”或“一类一策”。
- 合格线 vs 面试线：合格线是进入候选池的最低门槛，面试线是你所报职位的实际竞争门槛，通常高得多。
- 查询官方为准：一切以国家公务员局官网发布的最新公告为准，切勿轻信非官方渠道的信息。
- 关注自身排名：在笔试成绩公布时，通常也会公布职位排名，排名比绝对分数更重要，它决定了你是否能进入面试。
希望这份详细的解释能帮助您更好地理解国考的分数线！祝您备考顺利！
