2025年国考对于山东考生来说是一个非常重要的年份，因为当年招录政策发生了一个重大变化,对后续几年的国考都产生了深远影响。

核心数据概览

我们来看一下2025年国考山东省招录的总体情况：

• 招录职位数： 976个
• 招录人数： 1580人
• 平均竞争比： 约 70:1 （即平均70人竞争1个岗位）
• 报名总人数： 约 11万人
• 最热岗位竞争比： 2690:1 （来自国家税务总局青岛市税务局）

从数据可以看出，2025年国考在山东的竞争依然非常激烈，是“千军万马过独木桥”的真实写照。

招录单位与职位分布

2025年国考山东省的招录单位主要集中在以下几个系统，其中最核心的变化体现在“税务系统”上。

税务系统（绝对主力）

2025年国考最显著的特点是首次实现了国税、地税的合并招录,这意味着：

• 职位数量大增： 合并后，税务系统在山东的招录职位和人数都达到了历史新高，占据了当年山东总招录人数的绝大部分（超过90%）。
• 岗位类型统一： 过去区分“国家税务局”和“地方税务局”的岗位，统一为“国家税务总局XX市/县税务局”。
• 基层岗位为主： 绝大多数岗位都是县（区）级及以下的基层税务分局，工作内容主要是税收征管、纳税服务等。

主要招录单位：

• 国家税务总局山东省税务局及其下属各市、区（县）税务局。

其他主要招录单位

除了税务系统,其他招录大户包括：

• 海关系统： 如青岛海关、济南海关等，主要招录缉私警察、口岸监管等岗位。
• 海事系统： 如山东海事局，主要负责辖区内的水上交通安全、船舶防污染等。
• 银保监会/证监会： 如青岛银保监分局，负责对辖区银行、保险机构的监管。
• 统计局调查总队： 如国家统计局山东调查总队,从事经济社会统计调查工作。
• 铁路公安系统： 如济南铁路公安局，主要在火车站、铁路沿线从事公安工作。
• 其他中央机关及直属机构： 如山东省气象局、济南通信管理局、山东省地震局等，这些单位招录人数相对较少,但专业性较强。

报名与竞争情况分析

报名特点

• 报名首日火爆： 由于合并招录带来了大量新增岗位，尤其是基层税务岗位，吸引了大量应届毕业生和社会考生报名，报名首日就出现“千人竞一岗”的现象。
• 基层岗位“遇冷”与“火爆”并存：
  • 部分偏远地区岗位遇冷： 一些工作地点在偏远乡镇、且要求“最低服务年限”的岗位，在报名初期可能达不到开考比例,需要通过调剂来补充。
  • 核心城区岗位极度火爆： 像青岛、济南、烟台等核心城市以及经济发达的区县的税务局岗位，竞争异常惨烈，尤其是那些“三不限”（不限专业、不限学历、不限户籍）或要求宽松的岗位。
• 最热岗位分析： 当年竞争比高达2690:1的岗位来自国家税务总局青岛市税务局，其特点是“仅限本科”、“不限专业”、“无基层工作经历要求”,吸引了全国范围内的考生报考。

进面分数线分析

2025年山东省的进面分数线（即面试最低分数线）呈现出以下特点：

• 税务系统分数线普遍较高： 由于招录人数最多，竞争最激烈，税务系统的整体分数线是所有系统中最高的，特别是青岛、济南等地的税务局，进面分数线常常超过130分（总分200分）。
• “冷门”岗位分数线较低： 那些要求专业性强、有基层工作经历、或地处偏远地区的岗位，其进面分数线会相对较低,有些甚至在110分左右。
• 职位层级与分数线正相关： 省级、市级单位的岗位分数线通常高于县（区）级及以下单位。

2025年国考对山东考生的深远影响

2025年国考的合并招录，可以说是一个“分水岭”事件,它彻底改变了山东考生的国考备考和报考策略：

1. 报考选择更集中： 考生不再需要纠结于国税和地税的区别，报考选择主要聚焦于“城市”和“岗位要求”本身。
2. 竞争格局重塑： 合并后的税务系统成为绝对的主角,其招录情况直接决定了当年山东省国考的整体竞争态势。
3. 备考方向调整： 考生在备考时，需要更加关注基层岗位的特点，了解其工作内容和职业发展路径,以做出更理性的选择。
4. “上岸”机会增加： 尽管单岗位竞争激烈，但合并招录带来了海量的岗位总数，对于符合条件的考生来说，整体的“上岸”机会（即找到一个可报岗位的概率）实际上是增加了。

2025年国考山东省的招录，是税务系统改革后的一次“大考”，它以合并招录、职位海量、竞争激烈为主要特征，为后续几年的国考定下了基调，对于准备参加2025年及以后国考的山东考生来说，回顾2025年的数据和分析，依然具有非常重要的参考价值，可以帮助你了解国考在山东的竞争烈度、岗位分布以及报考策略。