政审没有“分数线”
最关键的一点是：公务员政审环节没有一个独立的、量化的“分数线”或“分数”。
政审是公务员招录流程中的一个独立环节，而不是对笔试和面试成绩的又一次打分，它的作用是资格审查,而不是分数筛选。
您可以这样理解整个流程：
- 笔试：通过《行政职业能力测验》和《申论》两门科目,获得一个总分。
- 面试：通过结构化面试,获得一个面试分数。
- 综合成绩计算：将笔试分数和面试分数按照一定比例（通常是笔试50% + 面试50%）相加，得出最终的综合成绩。
- 确定拟录用人员：招录单位会根据每个岗位的招录人数，按照综合成绩从高到低的顺序进行排名，排名前几位的考生（例如招1人就取第1名）会被确定为“拟录用人员”。
- 政审：只有成为“拟录用人员”的考生，才会进入政审环节，政审的目的是核实这位考生是否符合《中华人民共和国公务员法》等法律法规规定的报考条件，特别是政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
政审不是“考”出来的，而是“审”出来的，只要你的综合成绩足够高，进入了拟录用名单，你就有资格接受政审，政审通过，你就会被正式录用；如果政审不通过，即使你的分数是第一名，也会被取消录用资格，并且通常不会递补（除非招录单位有特殊规定）。
政审到底审什么？（详细内容）
虽然政审没有分数，但有非常严格的标准,审查内容主要分为以下几个方面：
政治思想表现
这是政审的核心和首要标准。
- 对党和国家的态度：是否拥护中国共产党的领导和社会主义制度，是否在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
- 个人品德和遵纪守法：有无参与邪教组织、非法组织或活动；有无违法违纪行为，特别是受过刑事处罚、劳动教养或行政拘留等。
- 个人信用：是否有严重失信行为,被列为失信被执行人等。
家庭成员及社会关系
这是政审的重点之一，通常采用“函调”或“外调”的方式，向考生户籍地或居住地的派出所、社区（村）居委会发函了解情况。
- 直系亲属：父母、配偶、子女的政治历史、现实表现、有无违法犯罪记录等。
- 主要社会关系：对考生有重要影响的旁系亲属（如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）的情况。
- 主要审查点：家庭成员中是否有危害国家安全或社会稳定的人员；是否有正在服刑或参与非法活动的人员。
个人学习和工作经历
- 档案材料：审核个人档案，确保年龄、学历、工作经历、奖惩情况等信息真实、准确、无涂改。
- 学历学位：核实最高学历是否为国家承认的学历,学位证书是否真实有效。
- 工作表现：如有工作经历，会了解其工作期间的业绩、表现以及有无违纪情况。
身体素质和心理素质
- 体检：在政审之前或之后，会进行公务员录用体检，体检标准非常严格，不合格也会被取消录用，常见的“不合格”情况包括：严重心脏病、高血压、传染性疾病（如肺结核）、色盲色弱（部分岗位）、矫正视力不达标、纹身等。
- 心理素质：部分岗位（如警察、外交等）可能会进行心理测评，考察考生的心理承受能力、适应能力等。
政审的流程是怎样的？
- 发布通知：在综合成绩和拟录用名单公示结束后,招录单位会通知拟录用人员准备政审材料。
- 考生自审：考生根据要求,对自己是否符合条件进行初步自查。
- 提交材料：考生需要提交个人自传、身份证、户口本、毕业证、学位证、无犯罪记录证明（通常由派出所开具）、个人征信报告等材料。
- 组织审查（函调/外调）：
- 函调：招录单位向考生户籍地、档案所在单位或原毕业学校发函,要求对方出具关于考生及家庭成员的政审材料。
- 外调：对于情况比较复杂或岗位要求较高的,审查人员可能会亲自前往考生所在地进行实地走访和了解。
- 形成结论：审查单位根据所有材料，形成书面的政审结论，结论通常为“合格”或“不合格”。
- 结果公示：政审结果会和拟录用名单一起进行公示,接受社会监督。
给考生的建议
- 诚信为本：在报名和整个过程中，所有信息必须真实，任何弄虚作假的行为都会导致政审不通过，并记入诚信档案,影响未来报考。
- 提前自查：在等待面试和成绩期间，可以提前了解自己是否符合政审的基本条件，特别是家庭成员的情况，可以和父母沟通,了解清楚。
- 心态放平：政审是程序性审查，不是“秋后算账”，只要你和你的家人遵纪守法，没有大的历史问题或现实问题，通常都能顺利通过，保持平常心,积极配合即可。
国考的“门槛”是综合成绩，而政审是“安检”，你需要先凭借高分拿到“入场券”（成为拟录用人员），然后才能接受“安检”，安检通过,才能最终进入体制内工作。
