核心数据概览 (近五年)
国考报名人数和最终录用人数是衡量其竞争激烈程度的核心指标,以下是近五年的关键数据：
| 年份 | 招录职位数 | 招录人数 | 最终报名人数 | 平均竞争比 (报录比) | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年 | 17,760 | 39,521 | 2,639,549 | 7 : 1 | 历史最高报名人数，竞争空前激烈 |
| 2025年 | 17,650 | 37,100 | 2,582,579 | 6 : 1 | 报名人数首次突破250万大关 |
| 2025年 | 16,745 | 31,260 | 2,112,877 | 6 : 1 | |
| 2025年 | 13,566 | 25,726 | 1,576,873 | 3 : 1 | |
| 2025年 | 11,458 | 24,128 | 1,431,428 | 3 : 1 |
数据解读：
- 报名人数持续攀升：从2025年的143万增长到2025年的近264万,显示出公务员职业的吸引力持续增强。
- 竞争白热化：平均竞争比稳定在60:1以上，意味着平均每个岗位有超过60人竞争，2025年甚至接近70:1。
- 招录规模稳定：近年来，国考招录人数基本稳定在3万人左右，但报名人数的增速远超招录增速,导致竞争愈发激烈。
2025年国考报名情况详细分析 (最新数据)
2025年国考是近年来竞争最激烈的一届,其报名情况呈现出一些新的特点。
整体报名特点
- 报名人数创历史新高：最终报名人数超过264万，比2025年增加了约57万人,增幅巨大。
- 竞争比再创新高：平均竞争比达到66.7:1,竞争激烈程度可见一斑。
- 报名“冰火两重天”：热门岗位“千里挑一”,冷门岗位无人问津的现象依然非常突出。
报名高峰与趋势
报名通常分为三个阶段：
- 初期（1-3天）：观望期，报名人数较少,但职位查询和咨询量巨大。
- 中期（4-7天）：高峰期，大部分考生选择在此阶段报名，形成报名“洪峰”,每日报名人数会达到数十万。
- 最后1-2天：冲刺期，犹豫不决的考生和“捡漏”考生集中报名，导致最后时刻报名人数激增,系统也可能出现拥堵。
最热门岗位分析 (“千里挑一”的岗位)
2025年国考最引人注目的岗位是 “西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下” 岗位。
- 招录单位：西藏邮政管理局
- 招录人数：1人
- 学历要求：仅限“大专”
- 专业要求：不限专业
- 其他要求：要求“藏语”，且“限西藏自治区少数民族户籍”。
- 最终报名人数：5,592人
- 竞争比：5,592 : 1
分析：这个岗位虽然限制条件看似苛刻（户籍+语言），但对于符合条件的西藏本地少数民族考生来说，几乎是“零门槛”进入中央机关的机会，因此吸引了大量考生报考,创造了国考报名史上的新纪录。
除了这种“极端”岗位,其他热门岗位通常具备以下一个或多个特征：
- “三不限”或限制宽松：不限制专业、不限制户籍、不限制基层工作经历。
- 工作地点优越：如北京、上海、省会城市、经济发达地区的核心部门。
- 单位层级高：如中央党群机关、中央国家行政机关等。
- 待遇好、发展前景佳：如部分金融监管部门、税务系统等。
冷门岗位分析
与热门岗位形成鲜明对比的是，部分岗位无人通过资格审查，或竞争比极低，这些岗位通常有“硬伤”：
- 艰苦边远地区：如西部、边远地区的基层岗位。
- 基层服务项目要求：要求有“三支一扶”、“大学生村官”、“西部计划”等基层工作经历。
- 专业限制苛刻：要求非常冷门或高精尖的专业。
- 工作条件艰苦或危险性高：如部分一线执法、应急管理等岗位。
- 有明确的性别、其他身体条件限制。
报名关键时间节点 (以2025年为例)
了解国考流程对考生至关重要，以下是2025年国考的关键时间线,可供参考：
- 公告发布：2025年10月14日
- 职位查询：2025年10月14日
- 网上报名：2025年10月15日 8:00 - 10月24日 18:00
- 资格审查：2025年10月15日 - 10月26日
- 查询报名序号：2025年10月28日 8:00后
- 报名确认及缴费：2025年11月1日 0:00 - 11月6日 24:00
- 打印准考证：2025年11月20日 0:00 - 11月26日 15:00
- 公共科目笔试时间：2025年11月25日
- 上午 9:00-11:00：《行政职业能力测验》
- 下午 14:00-17:00：《申论》
- 成绩查询：2025年1月
总结与建议
- 国考热度不减：公务员作为“铁饭碗”，在经济不确定性增加的背景下，其稳定性和社会地位使其成为越来越多毕业生的首选,导致竞争逐年加剧。
- “考公”内卷化：从几百人竞争一个岗位到几千人竞争，国考已经进入“千军万马过独木桥”的白热化阶段，对考生的知识储备、应试能力和心理素质都提出了极高要求。
- 理性选择岗位：报名时切勿盲目跟风“热门岗位”，考生应结合自身专业、学历、政治面貌、基层工作经历等条件，精准筛选，选择“最适合自己”而非“看起来最好”的岗位,这才是提高上岸成功率的关键。
温馨提示：以上数据主要来源于国家公务员局官方网站（www.scs.gov.cn）和权威媒体发布，建议所有有志于参加国考的考生，务必以官方发布的最新公告和职位表为准,及时获取最准确的信息。
