核心数据
2025年国家公务员考试（简称“2025国考”）的最终报名总人数为 93万。
这个数据有几个关键点需要明确：
- 最终审核通过人数：137.93万是指通过所有资格审查、成功确认参加笔试的考生人数。
- 报名总数据：在报名期间，系统总报名人次（包括未通过审核和重复报名的）会更高，但官方通常以“最终审核通过人数”作为最终统计口径。
- 竞争比：最终平均竞争比为 95:1,即平均95人竞争一个岗位。
详细数据与分析
报名人数趋势
从2025年到2025年，国考报名人数持续增长，并在2025年达到一个高峰，这反映了在经济增速放缓、就业市场竞争加剧的大背景下，公务员“铁饭碗”的吸引力持续走高。
| 年份 | 最终报名人数 (万) | 平均竞争比 |
|---|---|---|
| 2025 | 93 | 95:1 |
| 2025 | 97 | 58:1 |
| 2025 | 63 | 53:1 |
| 2025 | 46 | 49:1 |
| 2025 | 9 | 64:1 |
| 2025 | 152 | 70:1 |
注：2025年的数据异常偏高，主要是因为当时放宽了应届生的报考条件，导致报名人数激增，2025年回归了更常态的增长。
招录情况
- 计划招录人数：2025年国考计划招录人数为 9657人。
- 招录职位数：共计 14537 个。
对比报名人数和招录人数,可以非常直观地感受到竞争的激烈程度。
竞争最激烈的十大职位
2025年国考最显著的特点是出现了“千里挑一”的“神仙”岗位，竞争异常惨烈，以下是竞争最激烈的几个职位（竞争比从高到低）：
| 排名 | 招录机关 | 用人单位 | 职位代码 | 招录人数 | 审查通过人数 | 竞争比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 国家统计局 | 广西调查总队 | 300110015022 | 1 | 2320 | 2320:1 |
| 2 | 国家统计局 | 广东调查总队 | 300110015013 | 1 | 2083 | 2083:1 |
| 3 | 国家统计局 | 云南调查总队 | 300110015023 | 1 | 2064 | 2064:1 |
| 4 | 国家统计局 | 福建调查总队 | 300110015021 | 1 | 1946 | 1946:1 |
| 5 | 国家税务总局 | 西藏自治区税务局 | 300130015003 | 1 | 1830 | 1830:1 |
| 6 | 国家统计局 | 青海调查总队 | 300110015024 | 1 | 1752 | 1752:1 |
| 7 | 国家统计局 | 四川调查总队 | 300110015020 | 1 | 1745 | 1745:1 |
| 8 | 国家统计局 | 重庆调查总队 | 300110015019 | 1 | 1730 | 1730:1 |
| 9 | 国家税务总局 | 青海省税务局 | 300130005016 | 1 | 1704 | 1704:1 |
| 10 | 国家统计局 | 海南调查总队 | 300110015025 | 1 | 1688 | 1688:1 |
特点分析：
- “扎堆”现象：竞争最激烈的岗位几乎全部集中在 国家统计局 的各地调查总队和 国家税务总局 的偏远地区税务局。
- 原因：这些岗位通常有以下共同点：
- 专业限制宽泛：要求“统计学类”、“经济学类”、“数学类”等大类,吸引了大量相关专业考生。
- 学历要求低：多数岗位仅要求“大专及以上学历”。
- 基层艰苦：职位多位于中西部或偏远地区的基层岗位，工作条件相对艰苦，导致许多本地或发达地区的考生“望而却步”，而外地考生则愿意尝试,导致报名人数众多。
审查通过人数为0的职位（无人报考）
与“千里挑一”形成鲜明对比的是，2025年国考仍有 114个 职位无人通过资格审查。
主要原因：
- 硬性条件苛刻：要求特定的工作经验、执业资格证书（如法律职业资格证、注册会计师证等）、政治面貌（如中共党员）等。
- 专业要求极窄：要求非常具体的专业名称,导致符合条件的人极少。
- 工作地点或条件艰苦：职位位于偏远山区、海岛或工作环境恶劣,缺乏吸引力。
2025年国考报名人数 93万，不仅是一个数字，更反映了当时社会的就业心态和职业选择趋势,它凸显了以下几点：
- 公务员职业热度不减：在经济不确定性增加的背景下，公务员的稳定性、社会地位和福利待遇使其成为许多求职者的首选。
- “考公”竞争白热化：平均95:1的竞争比，以及最高2320:1的极端案例，说明“千军万马过独木桥”的局面已成常态，对考生的知识储备、心理素质和应试技巧都提出了极高的要求。
- 报考选择两极分化：考生在报考时呈现出明显的“求稳”和“搏一搏”心态，要么选择竞争相对缓和的职位，要么就敢于挑战“神仙”岗位,而中间地带的职位竞争也异常激烈。
- 基层岗位需求大：大量招录名额集中在基层，特别是税务和调查系统，这既是国家治理体系下沉的需要,也为应届生和有志于服务基层的考生提供了大量机会。
