这是一个非常经典且重要的问题，对于准备国考的考生来说，了解申论的分数情况,有助于制定更科学的备考策略。
国考申论的分数并没有一个固定的“及格线”，它每年都会根据试卷难度、考生整体水平等因素浮动，但我们可以从几个层面来理解这个问题,并给出一个相对清晰的参考范围。
申论分数的普遍区间
- 平均分（及格线附近）： 通常在 40分 - 55分 之间，这个分数段的考生占大多数，意味着你的申论成绩如果能达到55分,就已经超过了大部分竞争对手。
- 良好分数（有竞争力）： 通常在 60分 - 70分 之间，这个分数段的考生在面试中会占据很大优势,是很多岗位进入面试的常见分数。
- 优秀分数（高分段）： 通常在 70分以上，达到这个分数，说明你的申论能力非常突出，基本不用担心面试资格的问题,甚至在某些岗位中具有决定性的竞争力。
- 顶尖分数（大神级别）： 能够达到 80分以上 的考生凤毛麟角，这需要深厚的文字功底、独到的思想见解和近乎完美的答题技巧。
重要提示： 申论卷面满分是100分，但在最终的总成绩计算中，申论和行测各占50%的权重,申论高分的重要性不言而喻。
影响申论分数的关键因素
申论分数并非玄学，而是由多个因素共同决定的，了解这些因素,你就知道该如何努力了。
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试卷难度和当年“大环境”
- 这是最重要的外部因素，如果某一年申论题目非常难，材料晦涩，设问刁钻，那么当年的平均分就会整体偏低，反之，如果题目相对平实,平均分就会高一些。
- “水涨船高”效应： 申论是“按给分点给分”的，你的分数不仅取决于你答得有多好，还取决于其他所有考生答得怎么样，如果所有人都没答到点上，那你的“一般”答案也可能拿到不错的分数，反之，如果大神云集，竞争激烈,那么一个普通的答案可能就很难脱颖而出。
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阅卷标准（评分细则）
- 申论阅卷是“踩点给分”，即根据官方制定的“参考答案”和“评分细则”来打分，阅卷老师会根据关键词、关键句、要点是否全面、逻辑是否清晰来给分。
- 客观性： 申论阅卷虽然有主观性，但评分细则在很大程度上保证了客观性，你的答案必须踩中“采分点”，否则即使写得天花乱坠,分数也可能不高。
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答题情况（这是你唯一能控制的）
- 要点是否齐全： 这是最核心的得分点，一道题通常有3-5个采分点，你答对一个给一部分分,答全了才能拿到该题的大部分分数。
- 逻辑是否清晰： 答案的结构是否合理，条理是否分明，直接影响阅卷老师的观感，使用“第一、第二、第三”或“一是、二是、三是”等分点作答,能有效提升分数。
- 语言表达是否规范： 申论是“官样文章”，语言要求准确、简洁、书面化、有高度，避免使用口语、网络用语和过于情绪化的表达。
- 卷面是否整洁： 虽然不直接决定分数，但整洁的卷面能给阅卷老师留下良好的第一印象，尤其是在大量阅卷的情况下,卷面分可能会在不知不觉中影响你的最终得分。
不同岗位的分数线要求
申论分数的高低，最终要服务于“进面”这个目标,而不同岗位的进面分数线差异巨大。
- 热门岗位（如海关、税务、银保监会等）： 这些岗位报考人数多，竞争激烈，笔试总分（行测+申论）动辄需要140分以上，这意味着，申论分数通常要达到 65分甚至70分以上 才有竞争力。
- 普通岗位： 大多数普通岗位的笔试分数线在120分-130分之间，对应的申论分数一般在 55分 - 65分 之间。
- 偏远地区或艰苦岗位： 这些岗位竞争相对较小，笔试分数线可能会低一些，总分110分左右也有可能进面，对应的申论分数可能在 45分 - 55分 之间。
给你的备考建议
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目标设定要明确：
- 如果你的目标是普通岗位，那么将申论目标定在65分是比较稳妥的。
- 如果你的目标是热门岗位，那么必须向70分甚至75分发起冲击。
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研究真题，把握规律： 历年真题是最好的复习资料，通过做真题，你可以了解申论的命题趋势、材料类型、常考主题和高频考点,从而更有针对性地复习。
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注重积累，而非死记硬背： 申论考察的是解决实际问题的能力，平时要多看《人民日报》评论员文章、学习强国、半月谈等，积累规范化的表达、政策术语和优秀案例,提升自己的政治素养和思想高度。
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动手练习，反复修改： 申论是“练”出来的，不是“看”出来的，一定要亲自动笔写，写完后对照参考答案，找出自己漏掉的要点，分析自己逻辑上的不足,不断修改完善。
国考申论没有固定分数，但55分是及格线，65分是良好线，70分是优秀线，你的最终分数取决于试卷难度、阅卷标准和你的答题水平，为了在激烈的竞争中胜出，建议将你的目标设定在65分以上,并为之付出持续的努力。
