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具体包含哪些科目?

笔试面试,笔试是进入面试的门槛,也是整个考试中竞争最激烈的部分。

具体包含哪些科目?-图1


第一部分:笔试

笔试通常包括公共科目专业科目两大块。

公共科目 (所有考生必考)

公共科目是所有报考者都必须参加的考试,包括《行政职业能力测验》(简称“行测”)和《申论》两科。

《行政职业能力测验》(行测)

  • 考试目标:主要考察从事机关工作应具备的基本潜能和素质,如言语理解、逻辑判断、数据分析、常识应用等。
  • 考试形式:全部为客观题,涂答题卡作答。
  • 考试时间:120分钟。
  • 满分:100分。
  • 主要模块及内容
    • 常识判断 (约20-25题)
      • 涉及政治、经济、法律、历史、文化、科技、地理、环境、生活等多方面知识,近年来,对时事政治(尤其是重要会议、领导人讲话、国家政策)的考查比重越来越大。
      • 特点:知识面广,难度不大,但需要平时的积累。
    • 言语理解与表达 (约30-40题)
      • 包括选词填空、片段阅读、语句表达(排序、病句辨析)等。
      • 特点:考察对语言文字的理解、分析和运用能力,是行测的拿分重点。
    • 数量关系 (约10-15题)
      • 主要是数学运算,涉及行程、工程、利润、排列组合、概率等经典题型。
      • 特点:难度较高,耗时较长,是很多考生的难点,通常建议放到最后做或战略性放弃部分难题。
    • 判断推理 (约35-40题)
      • 分为四个小模块:
        • 图形推理:通过观察图形的规律(位置、样式、属性、数量等)选出符合的选项。
        • 定义判断:给出一个定义,然后根据定义判断选项是否符合。
        • 类比推理:考察词语间的逻辑关系(如因果、组成、功能等)。
        • 逻辑判断:包括翻译推理、真假话判断、归纳推理等,是行测中逻辑性最强的部分。
      • 特点:技巧性很强,掌握方法后提分较快。
    • 资料分析 (约15-20题)
      • 给出图表(折线图、柱状图、饼图等)或文字材料,要求考生根据材料中的数据进行计算、比较和分析。
      • 特点:题量大,分值高,但题目本身难度不大,关键在于快速定位数据、运用速算技巧(如估算法、截位法)和准确计算,是行测的“送分”重点,必须拿下。

《申论》

  • 考试目标:考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
  • 考试形式:全部为主观题,在答题卡上作答。
  • 考试时间:180分钟。
  • 满分:100分。
  • 主要题型及内容
    • 归纳概括题
      • 要求考生准确、全面、有条理地概括给定材料中的主要内容、问题、原因、影响等。
      • 特点:是申论的基础,也是其他题型的基础。
    • 综合分析题
      • 要求考生对材料中的某个观点、现象或一句话进行深入分析,阐释其含义、关系、原因等。
      • 特点:考察逻辑思维和辩证分析能力。
    • 提出对策题
      • 针对材料中反映的问题,提出具体、可行、有针对性的解决方案。
      • 特点:考察解决实际问题的能力,对策要源于材料,又高于材料。
    • 应用文写作
      • 根据要求撰写公文或事务性文书,如倡议书、宣传稿、汇报提纲、讲话稿等。
      • 特点:格式规范,语言得体,考察实际工作应用能力。
    • 文章论述题(大作文)
      • 围绕给定主题或材料,自拟题目,写一篇1000字左右的议论文。
      • 特点:申论的压轴题,全面考察考生的思想深度、理论水平和文字功底,立意要高远,结构要清晰,论证要充分。

专业科目 (部分职位加考)

不是所有职位都考专业科目,只有那些对专业能力有特殊要求的职位才会加试,常见需要考专业科目的职位和科目包括:

  • 中国银保监会及其派出机构职位:考《银保监会专业科目》,包含财经类、财会类、法律类、计算机类等。
  • 中国证监会及其派出机构职位:考《证监会专业科目》,包含财金类、会计类、法律类、计算机类等。
  • 公安机关人民警察职位:考《公安专业科目》,考察法律基础、公安基础知识、业务能力等。
  • 中国文联及其下属单位职位:考《艺术专业知识》
  • 外交部等职位:可能考《外语水平测试》
  • 其他部分专业技术性强的职位:如气象、统计、海关等,也可能有相应的专业科目考试。

专业科目考试形式:通常为客观题和主观题相结合,考试时间一般为120分钟,满分100分。


第二部分:面试

通过笔试的考生,按照一定比例(通常为3:1或4:1)进入面试环节。

  • 面试形式:最常见的是结构化面试,部分中央部委和特殊岗位可能会采用无领导小组讨论
  • :主要考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语表达能力、求职动机与拟任职位匹配性、举止仪表等七大要素。
  • 面试特点:问题通常围绕社会热点、政府工作、应急处理、人际关系等展开,要求考生具备清晰的逻辑、流畅的表达和良好的心理素质,面试成绩通常占总成绩的40%-50%。

总结与备考建议

考试阶段 考试科目 题型 特点
笔试 公共科目 《行政职业能力测验》 客观题,题量大,时间紧,考察综合能力。
《申论》 主观题,时间较长,考察阅读写作和解决实际问题能力。
专业科目 根据职位不同而定 客观+主观,考察特定领域的专业知识。
面试 结构化/无领导 口试,问答或讨论 考察综合素质、应变能力和岗位匹配度。

备考建议:

  1. 了解职位:首先确定自己想报考的职位,明确是否需要考专业科目。
  2. 系统学习:购买国考教材,系统学习行测和申论的各种题型和解题方法。
  3. 大量刷题:行测的核心在于“刷题”,通过大量练习提高速度和准确率,尤其是资料分析和判断推理。
  4. 关注时政:多看《人民日报》、新闻联播等,积累申论素材和常识判断内容。
  5. 勤于动笔:申论必须亲自动笔写,多写多练,找人批改,才能有效提升写作水平。
  6. 模拟演练:考前进行全真模拟,严格把控时间,适应考试节奏。

希望这份详细的解析能帮助您更好地准备国考!祝您考试顺利!

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