淘宝电商分拣员的提成是怎么计算和发放的呢？

1、订单数量：这是最常见的计算提成的方式之一，有的公司会按照每个成功扫描并处理的订单给予一定金额的提成，如每单提成0.51元不等。

2、商品价值：部分公司会根据所分拣商品的价值来计算提成，商品价值越高，提成比例可能越高，比如对于一些高价值商品，其提成可能是普通商品的数倍。

3、工作效率：工作效率高的分拣员可能会获得额外的奖励性提成，比如在规定时间内完成超出标准工作量的订单分拣，或者分拣错误率极低等，都可以获得相应的效率提成。

4、工作时段：在一些业务繁忙的时段，如电商大促期间，为了鼓励员工加班，可能会设置特殊的时段提成，例如在晚上、周末或节假日等特殊时段工作的分拣员，每小时的提成可能会比正常工作时段高出一定比例。

以下是两个关于淘宝电商分拣员提成的常见问题及解答：

1、问：所有的淘宝电商仓库都会给分拣员提成吗？

答：并非所有的淘宝电商仓库都会给分拣员提成，这主要取决于仓库所属的公司政策、经营状况以及当地的劳动法规等因素，一些大型电商企业或物流中心可能会为了激励员工提高工作效率和服务质量而设立提成制度；而一些小型企业或创业公司可能由于成本考虑或其他原因，并不提供提成。

2、问：除了提成之外，分拣员还有哪些收入来源？

答：除了提成外，分拣员的主要收入来源还包括基本工资，基本工资是固定的，根据员工的出勤天数、工作时长以及当地的最低工资标准等因素确定，一些公司还会根据员工的工作表现、工作年限等给予一定的奖金或补贴，如全勤奖、绩效奖金、夜班补贴、高温补贴等。

淘宝电商分拣员的提成方式多种多样，具体取决于所在公司的政策和规定，分拣员还可以通过基本工资、奖金和其他补贴等方式获得收入。