国考上岸分数线到底是多少？-长城知识网

这是一个非常常见且重要的问题。国考没有固定的“上岸分数线”，因为它每年、每个岗位、每个地区都完全不同。

国考上岸分数线到底是多少？-图1

我们可以把国考的分数理解成一个动态的、多层次的体系，下面我为你详细拆解一下,让你彻底明白这个问题。

上岸分数取决于三大因素

你能否上岸，看的不是你考了多少分，而是你的分数在你报考的岗位中排第几，最终决定你分数线的,是以下三个关键因素：

岗位的“热度”和“竞争比”
- 热门岗位：像“海关”、“银保监会”、“外交部”等，以及一些“三不限”岗位（不限专业、不限学历、不限户籍），报名人数动辄成千上万，竞争比可能达到几千比一，这种岗位的分数线通常会非常高，普遍在140分以上，甚至150+、160+都不稀奇。
- 普通岗位：大部分的普通岗位，竞争比在几十比一到一百比一之间，这些岗位的分数线相对正常，一般在125分到135分之间比较有竞争力。
- 冷门岗位：比如一些偏远地区的岗位、对专业或工作经历要求非常特殊的岗位，可能都招不满，需要调剂，这些岗位的分数线会很低，有时110分甚至更低就能进面。
考试年份的“试卷难度”
- 如果某一年国考的行测和申论题目特别难，大家的普遍分数都会下降，那么当年的“最低合格分数线”（即国家线）和各岗位的进面分数也会相应降低。
- 反之，如果题目比较简单，大家分数普遍较高，分数线也会水涨船高，这就是为什么每年考生感觉分数线都在“内卷”。
所在地区的“经济水平”
- 一线城市（北京、上海、广州、深圳）的岗位，由于生活成本高、机会多，吸引了大量高分考生,分数线通常会比其他地区高。
- 中西部地区、基层岗位的分数线则会相对较低。

在国考中，有三种关键的分数线,理解它们的区别至关重要：

这是由国家公务员局统一划定的最低分数线，是“硬性规定”，如果你的总分或任意一科低于这个线,直接失去面试资格。

2025年国考合格分数线（参考）：
- 中央机关和省级（含副省级）直属机构：总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
- 市（地）级和县（区）级直属机构：总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
- 西部地区和艰苦边远地区（县（区）级及以下）：总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

注意：这只是“及格线”，远不是“上岸线”,绝大多数热门岗位的分数线都远高于此。

这是由各招录机关根据自己岗位的招录人数和考生笔试成绩排名划定的。只有达到或超过这个分数线的考生，才能进入面试环节。

计算方式：通常按照计划录用人数与面试人数的比例来确定，这个比例一般是 3:1 或 4:1（即1个岗位招3个人，就有9个人进面；招1个人，就有3或4个人进面）。
举例：某岗位只招1个人，有50人报名，笔试成绩出来后，从高到低排名，第3名（按3:1计算）的成绩，就是该岗位当年的面试分数线，所有分数高于或等于第3名的考生,都可以参加面试。

这通常就是该岗位拟录用人员的最低笔试成绩，在面试和总成绩（笔试成绩×50% + 面试成绩×50%）都结束后，排名第一的考生的笔试分数，就是最终的“上岸分数”。

这个分数是衡量一个岗位真实竞争强度的最核心指标。

为了让你有更直观的感受，我们来看一下2025年国考部分岗位的进面分数线（数据来源于官方公布和考生整理，仅供参考）：

岗位类型	地区/部门	进面分数（总分）	特点
“神仙打架”岗	外交部（部分）	160分+	报名人数爆表，对语言能力要求极高
	海关（部分热门）	145 - 155分	竞争极其激烈，学霸云集
	国家统计局（部分）	140 - 150分	要求较高，吸引大量顶尖考生
常规热门岗	省级税务局（一线城市）	135 - 145分	稳定性好，报考人数多，分数线高
	银保监会	130 - 140分	专业性强，但依然竞争激烈
	公安部（部分）	130分左右	对体能和综合素质有额外要求
普通岗位	中西部地区省直机关	120 - 130分	竞争适中，是大部分考生的目标区间
	市级及以下单位	110 - 125分	招录人数多，分数线相对亲民
“捡漏”冷门岗	西部艰苦边远地区	100 - 115分	可能需要调剂，对服务年限有要求
	部分特殊专业、基层项目岗	105 - 120分	报考条件限制多，竞争压力小

国考上岸分数 = 你报考岗位的面试分数线，而这个分数线，由岗位热度、试卷难度和地区经济水平共同决定。

一个比较稳妥的目标是：对于热门岗位，力争行测70+，申论65+，总分135+；对于普通岗位，力争行测65+，申论60+，总分125+。 这样在大多数情况下,你都会非常有竞争力。