这是一个非常常见的问题，但答案比一个简单的数字要复杂一些。每年国家公务员考试（国考）招录的单位数量并不固定，通常在100个左右。

为了给您一个更清晰、更准确的理解,我们需要从几个层面来解释：

核心答案：招录的“机关”数量

国考的招录单位，指的是中央党群机关、中央国家行政机关（含直属机构）以及参照公务员法管理的事业单位等。

• 中央党群机关：如中共中央办公厅、中央组织部、中央宣传部、中央统战部、全国人大常委会办公厅、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派中央等，这些单位数量不多，但级别高，是“金字塔尖”。
• 中央国家行政机关（含直属机构）：这是国考招录的“主力军”，包括：
  • 国务院各组成部门：如外交部、国家发展改革委、教育部、财政部、公安部、人社部、交通运输部、商务部等。
  • 直属机构：如海关总署、税务总局、国家市场监督管理总局、国家广播电视总局、国家体育总局等。
  • 特设机构：如国务院国有资产监督管理委员会。
  • 直属事业单位：如国家统计局、国家机关事务管理局等。
• 参照公务员法管理的事业单位：这些单位虽然是事业编制，但因其职能重要、管理规范，参照公务员法进行管理，其工作人员也通过国考招录。
  • 银保监会、证监会：这两个是典型的参照公务员法管理的事业单位,每年招录人数非常多。
  • 各级气象局、地震局、海事局等。
  • 共青团中央、中华全国总工会等群众团体。

每年，这些单位会根据自身需要，向国家公务员局提交招录计划，国家公务员局会发布一个职位表，上面列出了所有参与招录的单位和具体职位。这个职位表上，单位数量通常在100个上下浮动。

更重要的视角：招录的“职位”数量

对于考生来说，真正有意义的是具体招录的“职位”数量，而不是“单位”数量，一个单位（如“国家税务总局”）下面会设有很多局、处、科，每个部门在不同省份、不同城市都会有不同的岗位需求。

• 职位数量远超单位数量：“国家税务总局”一个单位，可能会在全国31个省（自治区、直辖市）以及新疆生产建设兵团都设置职位，每个职位又有不同的专业、学历、基层工作经历等要求。
• 逐年增长的趋势：近年来，国考招录的职位和总人数都呈现稳步增长的趋势。
  • 以2025年国考为例，招录职位数为 17,693个，招录总人数为 39,521人。
  • 以2025年国考为例，招录职位数为 17,650个，招录总人数为 37,100人。

虽然招录单位大约有100个，但可供考生选择的具体职位每年都接近或超过1.7万个。

单位类型与层级划分

国考的单位还可以从另一个维度进行划分,这对于考生了解岗位性质和发展路径非常重要：

按层级划分：

1. 中央层：职位就在北京工作，如外交部、国家部委等。
2. 省（副省）级：职位在省会城市或计划单列市（如深圳、青岛、大连等），多为省税务局、海关等单位的分支机构。
3. 市（地）级：职位在地级市工作,是招录的主力层级之一。
4. 县（区）级及以下：职位在县、乡镇等基层岗位，近年来基层岗位比例有所增加,鼓励青年到基层锻炼。

按系统/部门划分：

1. 党群系统：党委、人大、政协、法院、检察院、民主党派等，招录人数相对较少,但通常要求较高。
2. 行政机关系统：政府组成部门、直属机构等，这是招录的绝对主体，如税务、海关、海事、统计局、铁路公安等。
3. 特殊专业系统：如银保监会、证监会等，对专业能力要求极高,考试科目也包含专业科目。

• 问“国考几个单位”：通常指的是招录的机关单位数量，大约在100个左右。
• 对考生而言：更应关注的是具体的职位数量，每年都在7万个以上,并且总人数接近4万人。
• 报考时：需要仔细研读国家公务员局发布的《职位表》，根据自己的专业、学历、政治面貌、基层工作经历等条件，筛选出所有符合条件的职位，再综合考虑地域、单位、发展前景等因素做出选择。