国考日语职位招录有何要求与优势？-长城知识网

什么是国考日语职位？

国考日语职位,是指在中央机关及其直属机构公务员招录考试（简称“国考”）中，明确要求应试者具备日语专业能力，并在后续工作中需要使用日语进行沟通、翻译、外事联络等工作的岗位。

这些岗位通常隶属于与日本有较多业务往来的部委、机构或地方单位，主要集中在：

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报考日语职位,除了满足国考的基本条件（如国籍、年龄、品行等）外，还需特别注意以下几点：

这是最硬性的门槛,通常要求：

笔试：《行政职业能力测验》和《申论》与其他职位相同。
加试：部分日语职位会设有专业科目笔试（即“加试”），外交部、商务部等单位的日语岗位，通常会在行测之后加试一门《日语》或《外语》，这门考试形式类似专业八级，内容包括词汇、语法、阅读理解、翻译（日译汉、汉译日）和写作。是否加试，请务必以当年的招考职位表为准。
面试：面试环节通常会有外语口试，形式包括：
- 自我介绍（日/中文）。
- 日语问答：考官用日语提问，考生用日语回答，内容涉及个人情况、时事政治、对中日关系的看法、对报考岗位的理解等。
- 视译：给一段日文材料，考生在短时间内口头翻译成中文。
- 听译：听一段中文或日文的音频，然后口头翻译成另一种语言。

备考策略需要分为两个部分：公共科目和专业科目。

巩固基础：系统复习日语语法、词汇，确保基础扎实，可以参考《日语专业八级考试》的备考资料。
强化翻译能力：
- 笔译：每天坚持进行日译汉和汉译日的练习，材料可以选用政府工作报告、领导人讲话稿、白皮书、中日联合声明等官方文件，熟悉其用语风格和句式特点。
- 口译：多听NHK、TBS等新闻，进行“影子跟读”（Shadowing）练习，练习视译和听译，可以找一些同传或交传的练习材料。
提升口语与表达：
- 多用日语进行思考和表达,可以自己模拟面试场景，对着镜子练习。
- 关注中日关系、日本社会文化等话题，积累相关词汇和观点，以便在面试中言之有物。
了解时事：关注国内外重大新闻，特别是与中国和日本相关的政治、经济、外交事件，形成自己的见解。

岗位数量：日语岗位在国考中属于“小语种”岗位，每年招录的总人数通常在几十个到一百多个，具体数量每年会有浮动。
竞争比：竞争异常激烈，热门岗位（如外交部、商务部）的竞争比常常超过500:1，甚至更高，非核心或基层单位的岗位竞争会相对缓和一些，但通常也在50:1。
招录单位：外交部、商务部、海关总署及其下属海关是招录大户，新华社、文旅部等也有少量名额。

关注官方渠道：
- 国家公务员局官网：这是唯一权威的发布平台，一般在每年10月中下旬发布招考公告、职位表和考试大纲。
- “国家公务员局”官方微信公众号：会及时推送相关通知。
筛选职位：
- 下载职位表（Excel格式），使用筛选功能。
- 在“专业”一列，筛选包含“日语”的职位。
- 仔细阅读每个职位的“备注”栏，里面会详细写明是否加试、证书要求、政治面貌等具体条件。
报名：一般在10月底至11月初进行网上报名和缴费。

国考日语职位是一个机遇与挑战并存的职业选择,它为你提供了一个在国际舞台上施展才华的绝佳平台，但也要求你具备顶尖的专业能力和强大的心理素质。

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给您的建议：

祝您备考顺利,成功上岸！

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