“国考统招”指的是国家公务员录用考试中的统一招生方式，它是中国公务员招录体系中级别最高、规模最大、最规范的一种途径。
为了让你更清晰地理解，我们把这个词拆解成两个部分来分析：“国考” 和 “统招”。
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什么是“国考”？
“国考”是“中央机关及其直属机构考试录用公务员”的简称。
- 组织单位：由中共中央组织部、国家公务员局（现职能并入中央组织部）组织。
- 招录单位：
- 中央机关：如中共中央办公厅、国务院办公厅、各部委（如外交部、财政部、教育部等）。
- 直属机构：如国家税务总局、海关总署、国家统计局、各地出入境边防检查总站等。
- 参照公务员法管理的事业单位：如银保监会、证监会、气象局、地震局等。
- 考试时间：通常在每年10月份发布公告，11月底或12月初进行笔试。
- 考试科目：
- 《行政职业能力测验》（简称“行测”）：客观题，考察常识、言语、判断、数量、资料分析五大能力。
- 《申论》：主观题，阅读给定材料并据此写文章，考察分析问题、解决问题和文字表达能力。
- 专业科目：部分特殊岗位（如人民警察、银保监会、证监会等）需要加试专业科目。
什么是“统招”？
“统招”在这里的核心含义是“统一”和“公开”，它体现了公务员招录的公平、公正、公开原则。
- 统一报名：所有符合条件的考生都必须通过国家公务员局官方网站“专题网站”进行网上报名和资格初审,没有其他任何非官方渠道。
- 统一考试：全国所有考生在同一天、使用同一套试卷进行笔试（部分偏远地区或有特殊安排）。
- 统一划定合格分数线：笔试结束后，国家会根据整体考试情况划定一个最低合格分数线，只有总分和单科分数都达到这个线,才有资格进入后续环节。
- 统一面试标准：面试由各招录单位或其委托的省级以上公务员主管部门组织实施，但面试形式、评分标准等都有严格的国家规范,力求公平。
- 统一公示和录用：最终拟录用人员名单会在国家公务员局官方网站进行为期7天的公示，接受社会监督，公示无异议后,办理正式录用手续。
“统招”的反义词可以理解为“非统招”，
- 遴选/选调：已经在职的公务员在不同层级、不同部门之间流动的考试。
- 聘任制公务员：以合同形式聘任的专业技术类公务员,招录方式更灵活。
- 事业单位自主招聘：虽然也类似招考，但单位性质是“事业编制”，而非“行政编制”,不属于国考范畴。
“国考统招”的完整流程
一个完整的“国考统招”流程通常包括以下步骤：
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- 发布公告：在“国家公务员局官网”发布招考公告、职位表、考试大纲等。
- 网上报名：考生选择职位，填写个人信息,等待资格初审。
- 确认缴费：通过资格初审的考生需要网上缴纳考试费用。
- 打印准考证：考前一周左右,登录网站下载打印准考证。
- 参加笔试：在指定时间和地点参加《行测》和《申论》考试。
- 查询成绩：笔试结束后约1-2个月,公布笔试成绩和最低合格分数线。
- 资格复审与面试：根据笔试成绩排名，按比例确定进入面试人选，招录单位会进行资格复审,然后组织面试。
- 体检和考察（政审）：综合成绩（笔试+面试）排名前列的考生进入体检和考察环节，体检按公务员录用标准进行，考察则主要审查考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
- 公示：拟录用人员名单在官网公示7天。
- 备案与录用：公示无异议后，报中央公务员主管部门备案，办理录用手续,考生正式成为国家公务员。
“国考统招”的特点与优势
- 平台高：进入中央和国家部委工作，职业起点高，视野开阔,能接触到国家政策的制定和实施。
- 待遇好：工资、福利、保障等均按照国家最高标准执行,非常稳定和优厚。
- 规范性强：整个招录流程严格、透明、公平，是社会公认的“阳光考试”,公信力极高。
- 竞争激烈：因其优势明显，吸引了全国最顶尖的优秀人才报考，热门岗位的报录比经常达到几千比一，甚至“万里挑一”。
“国考统招”就是指通过国家统一组织的、面向全国公开招录中央和国家机关工作人员的公务员考试。 它是成为一名国家公务员最主要、最权威的途径，以其高度的规范性、公平性和良好的职业前景，吸引了无数考生参与竞争，如果你有志于在中央层面为国家服务，国考统招”是你必须关注和准备的目标。
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