2025年国考对于甘肃省的考生来说,是一个机遇与挑战并存的一年，下面我将从招录概况、报考特点、竞争情况、分数线以及给未来考生的启示这几个方面进行全面分析。

2025年甘肃国考招录概况

2025年国考甘肃省的招录工作整体呈现出以下几个特点：

招录总人数： 2025年国考甘肃省共计划招录 680人，这个数字在当时来看是一个不小的规模，为甘肃省内大量应届毕业生和社会在职人员提供了重要的就业渠道。

招录单位与岗位分布： 招录单位主要分为两大系统：

• 中央垂直管理系统：
  • 税务系统：绝对的主力军，招录人数最多，岗位遍布全省14个市（州）及各县区，这是绝大多数考生的主要报考方向。
  • 海关、铁路公安、统计局调查队、气象局、银保监会、海事局等：这些单位也有一定数量的招录，但岗位相对集中在兰州等大城市或特定区域。
• 地方直属系统：
  • 省级机关：如甘肃省统计局、甘肃省通信管理局等，招录人数较少，但对学历、专业和工作经验的要求通常更高。
  • 市（州）及以下机关：包括各市（州）的党委、政府部门，以及县（区）级、乡镇级的基层岗位，这些岗位是招录的重要组成部分，为服务基层提供了大量机会。

报名条件分析：

• 学历要求：以本科及以上学历为主，部分基层岗位或特定技术岗位（如部分警察岗位）放宽至大专学历，对于应届毕业生来说，选择面非常广。
• 专业限制：“三不限”岗位（不限专业、不限户籍、不限基层工作经历）依然存在，但数量稀少，且竞争异常激烈，大部分岗位都有明确的专业要求，其中经济学、法学、汉语言文学、计算机、财会类等专业是招录“大户”。
• 应届生身份：2025年国考对应届毕业生（含2025年、2025年毕业但未落实工作单位的高校毕业生）的政策倾斜非常明显，大量岗位，特别是基层岗位，明确要求仅限应届生报考，这为当年毕业的应届生创造了巨大优势。
• 户籍限制：大部分岗位不限制户籍，但少数偏远地区的基层岗位或有特殊服务要求的岗位可能会限制甘肃省内户籍或生源地。

报考与竞争特点

报考人数创新高： 2025年国考甘肃省的报名人数非常火爆，总报名人数超过 10万人，最终审核通过人数也接近此数，这意味着平均竞争比达到了 约15:1，热门岗位的竞争更是“千军万马过独木桥”。

热门岗位分析： 当年的“千里挑一”岗位主要集中在以下几类：

• 工作地点好、待遇优厚的单位：如位于兰州市区的市级机关、省直机关的某些岗位。
• “三不限”岗位：不设任何门槛，吸引了大量背景一般的考生报考，导致竞争白热化。
• “招一录一”的岗位：看起来竞争比不高，但往往因为岗位的特殊性（如需要长期出差、工作环境艰苦等）或限制条件不明确，在报名后期成为“黑马”，吸引大量符合条件的考生最后冲刺。

冷门岗位分析： 以下岗位相对容易报考，竞争比偏低：

• 偏远地区基层岗位：如甘南、临夏、定西等地的乡镇岗位，工作条件相对艰苦，服务期要求长，导致报考人数较少。
• 有特殊专业要求或技能要求的岗位：部分小语种、特殊工科专业、需要特定资格证书（如法律职业资格证、注册会计师等）的岗位。
• 面向服务基层项目人员（“三支一扶”、“西部计划”等）的定向岗位：虽然要求考生有基层服务经历，但报考人群相对固定，竞争远低于普通岗位。

面试分数线与进面情况

2025年甘肃国考的面试分数线（即最低面试分数线）呈现出明显的地域和岗位差异。

省级及市级岗位：

• 兰州：作为省会，其市级机关和省直机关的岗位分数线普遍最高，大部分岗位的进面分数集中在 130分 - 145分 之间，热门岗位甚至可能超过150分。
• 其他地级市：如天水、庆阳、酒泉等，分数线稍低，但大部分也在 120分 - 140分 之间。

县级及以下基层岗位：

• 分数线差异巨大：经济条件较好、交通便利的县区（如榆中、皋兰等兰州周边县区），分数线依然坚挺，可能在 125分以上。
• 偏远地区：甘南州、临夏州的大部分县乡岗位，以及定西、陇南的偏远乡镇，分数线相对较低，部分岗位的进面分数甚至低于 110分，甚至出现“110分进面”的情况，但这并不意味着这些岗位“好考”，因为它们的行测和申论题目难度可能并不低，只是因为报考人数少，拉低了整体分数线。

公安、监狱、戒毒系统特殊职位： 这类岗位除了笔试成绩外，还有体能测评的硬性要求，它们的分数线通常低于同级别的普通管理岗，一般在 100分 - 120分 之间，但考生必须先通过体能测试才能进入面试环节。

对未来甘肃国考考生的启示

回顾2025年甘肃国考,可以为2025年及未来的考生提供宝贵的经验：

1. 精准定位是前提：不要盲目追求“热门”和“好地方”，结合自己的专业、学历、应届生身份以及未来的职业规划，选择最适合自己的岗位，一个竞争比10:1的“冷门”岗位，远比一个竞争比200:1的“热门”岗位上岸几率更大。

2. 利用好“应届生”身份：对于在校大学生，务必珍惜国考对应届生的政策红利，在毕业前，全力备考，争取以应届生身份上岸，这是进入体制内最轻松、选择最多的一条路径。

3. 分数是硬道理：无论岗位冷热，笔试高分都是最终上岸的保障，尤其是在甘肃，由于报考基数大，一个有竞争力的分数（行测70+，申论65+，总分135+）会让你在面试环节占据绝对优势，必须尽早、系统性地进行复习，特别是行测的五大模块和申论的写作能力。

4. 关注偏远地区机会：如果目标是“上岸”而非“地域”，那么甘南、临夏、定西等地的基层岗位是性价比极高的选择，它们竞争压力小，录取分数低，且服务期满后还有相应的优惠政策（如定向招录、考研加分等）。

5. 信息搜集要主动：在报名期间，要密切关注官方发布的报名数据统计，实时掌握各岗位的竞争比，对于竞争过于激烈的岗位，可以及时调整策略，选择竞争相对缓和的岗位。

希望这份详细的解读能对您有所帮助！祝您备考顺利，成功上岸！