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2026年国考招考简章何时发布?招录规模、专业限制及报考条件有哪些新变化?

需要强调的是,国考每年都会进行,招录政策、职位表和具体时间都会有所变化,2026年的信息主要作为历史参考,如果您计划参加未来的国考(如2026年国考),请务必以国家公务员局官方网站(www.scs.gov.cn)发布的最新公告为准。

以下是根据2026年国家公务员考试官方公告整理的核心信息:

2026年国考招考简章何时发布?招录规模、专业限制及报考条件有哪些新变化?-图1
(图片来源网络,侵删)

2026年度国家公务员考试招考简章核心要点

招考概况

  • 考试名称: 2026年度中央机关及其直属机构考试录用公务员(简称“2026年国考”)
  • 组织单位: 中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局
  • 官方发布平台: 国家公务员局官网 (www.scs.gov.cn)
  • 总体情况: 2026年国考是近年来招录规模较大的一年,吸引了大量考生报考,竞争激烈。

重要时间节点(2026年发布)

  • 公告发布时间: 2026年10月28日
  • 网上报名及资格审查时间: 2026年10月30日 8:00 — 11月8日 18:00
  • 报名确认及缴费时间: 2026年11月17日 9:00 — 11月22日 16:00
  • 打印准考证时间: 2026年12月4日 10:00 — 12月10日 12:00
  • 公共科目笔试时间: 2026年12月10日
    • 上午 9:00 - 11:00:《行政职业能力测验》
    • 下午 14:00 - 17:00:《申论》
  • 成绩查询时间: 2026年1月10日左右

招考对象及基本条件

(一) 招考对象 面向全国,符合条件的社会在职人员、应届毕业生(含2026届毕业生)均可报考,部分职位对“基层工作经历”有要求。

(二) 基本条件

  1. 国籍: 具有中华人民共和国国籍。
  2. 年龄: 一般为18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)。
  3. 政治素质: 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
  4. 品行: 具有良好的政治素质和道德品行。
  5. 身体条件: 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
  6. 工作能力: 具有符合职位要求的工作能力。
  7. 学历要求: 一般要求具有大专以上文化程度,具体职位要求详见《招考简章》。
  8. 其他要求: 具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

(三) 不得报考的情形

  • 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的。
  • 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
  • 现役军人、在读的非应届毕业生。
  • 服务年限未满的在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。
  • 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

招考程序

  1. 职位查询: 考生登录国家公务员局网站,查询《招考简章》和《报考指南》,了解招考职位、资格条件等。
  2. 网上报名: 在规定时间内,通过“考录专题网站”提交报名申请,每人只能报考一个职位。
  3. 资格审查: 招录机关对报考申请进行资格审查,查询结果将通过报考系统反馈。
  4. 报名确认: 通过资格审查的考生需进行网上报名确认并缴纳考试费用,未按时确认和缴费的视为放弃考试。
  5. 打印准考证: 在规定时间内登录网站下载打印准考证。
  6. 笔试: 参加公共科目笔试和专业科目考试(部分职位)。
  7. 成绩查询: 笔试成绩公布后,考生可查询自己的分数和排名。
  8. 面试和专业能力测试: 根据笔试成绩,按照招录人数与面试人数一定比例确定面试人选,部分职位还需进行专业能力测试。
  9. 体检和考察: 综合成绩(笔试+面试)合格的考生进入体检和考察环节。
  10. 公示和录用: 对拟录用人员进行公示,公示期满无异议的,办理录用手续。

考试内容

(一) 笔试

2026年国考招考简章何时发布?招录规模、专业限制及报考条件有哪些新变化?-图2
(图片来源网络,侵删)
  1. 公共科目:

    • 《行政职业能力测验》(简称“行测”): 客观题,满分100分,主要考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大模块。
    • 《申论》: 主观题,满分100分,通常给出若干段背景材料,要求考生根据材料内容回答问题,撰写文章,主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
  2. 专业科目:

    部分特殊职位(如人民警察、银保监会、证监会、外交部等)会加试专业科目笔试,考察与职位相关的专业知识和能力。

(二) 面试

2026年国考招考简章何时发布?招录规模、专业限制及报考条件有哪些新变化?-图3
(图片来源网络,侵删)
  • 形式:通常采用结构化面试,部分职位可能有无领导小组讨论等其他形式,主要考察考生的综合分析、计划组织、应变、人际交往、语言表达及自我认知等能力。

2026年国考主要特点与趋势

  1. 招录规模大: 2026年国考计划招录人数超过2.8万人,为历年较高水平,提供了大量就业机会。
  2. 基层岗位需求多: 大量职位面向基层,鼓励和引导高校毕业生到基层工作,对“三支一扶”、“大学生村官”等服务基层项目人员有定向招录政策。
  3. 专业限制严格: 许多职位明确要求特定的专业背景,对专业性强的岗位(如金融、法律、计算机、语言等)需求旺盛。
  4. 艰苦边远地区政策倾斜: 对地处艰苦边远地区的县(区)级及以下职位,采取了降低开考比例、适当放宽专业、学历等条件,以及设置本地户籍或生源限制等倾斜政策。
  5. 应届生机会多: 针对高校应届毕业生的职位占比较大,为应届生提供了良好的就业平台。

给未来考生的建议

如果您准备参加未来的国考,请重点关注以下几点:

  1. 关注官方渠道: 国家公务员局官网是唯一权威信息发布平台,务必养成定期查看的习惯。
  2. 提前准备: 国考竞争激烈,建议至少提前半年到一年开始系统复习,尤其是行测和申论。
  3. 精准定位: 在公告发布后,仔细研读《招考简章》和《职位表》,结合自身专业、学历、政治面貌、基层工作经历等条件,筛选出最适合自己的职位。
  4. 关注政策变化: 每年的招考政策(如年龄、基层工作经历认定、专业要求等)都可能微调,务必以最新公告为准。

希望这份对2026年国考简章的梳理能帮助您了解国考的基本框架和流程,祝您备考顺利,成功上岸!

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