核心总览
一句话概括：绝大多数岗位要求“大专及以上学历”，但“本科”是绝对的主流和“门槛”，而“仅限本科”的岗位数量最多，竞争也最激烈，研究生学历在部分岗位和“选调生”中具有显著优势。
国考（中央机关及其直属机构公务员招录）
国考的学历要求由各招录单位根据岗位性质自行设定,因此呈现出多样性和一定的复杂性。
（图片来源网络，侵删）
学历要求的常见表述
- 大专及以上：这是最低的学历门槛，这类岗位通常分布在偏远地区的基层岗位、特殊技能岗位（如部分执法、消防、铁路警察等）或艰苦边远地区的职位，对考生的专业限制也相对较少。
- 仅限大专：这类岗位数量非常少，通常要求非常具体的专业技能，且往往有工作年限、资格证书等附加条件。
- 本科及以上：这是国考中最常见的学历要求，占据了岗位的绝大多数，涵盖了应届、往届、社会考生等各类本科学历人群。
- 仅限本科：这是国考中数量最多的一类岗位，这类岗位明确排除了“研究生”报考，通常是为了避免人才浪费，确保岗位能由最合适的人才（本科学历即可胜任）来担任。
- 研究生及以上：这类岗位主要集中在中央和国家部委、省级及以上直属机构的专业性、研究性较强的岗位，如政策研究、法律、金融、信息技术等，对专业要求极高，且通常要求“985/211”或“双一流”院校背景。
- 硕士研究生及以上：要求比“研究生及以上”更具体，明确要求硕士学位。
- 博士研究生：要求博士学位，岗位数量极少，通常是顶尖科研院所或核心部门的核心岗位。
特殊情况解读
- 应届毕业生”：国考对应届生的定义非常宽泛，包括即将毕业的应届生、离择业期（2年）内未就业的往届生，以及通过留学方式获得国（境）外学历学位且完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员，很多岗位会专门设置“限应届毕业生”的选项，这对应届生来说是巨大的机会。
- 第二学士学位”：拥有第二学士学位的考生，可以按“应届毕业生”身份报考，也可以按社会人员身份报考，具体看岗位要求，这是一个很好的“弯道超车”的机会。
- 学历”与“学位”：国考绝大多数岗位都要求“学历、学位”双证齐全，也就是说，你不仅要有毕业证书，还必须有学位证书，报考时一定要仔细阅读职位表，确认是否有“同时取得相应学位”的要求。
省考（各省、市、县、乡四级机关公务员招录）
省考的学历要求总体上与国考相似,但各省会根据本省的经济发展水平、人才需求和考生基数进行调整，因此各省之间存在差异。
学历要求的常见表述
- 大专及以上：在部分经济欠发达省份或乡镇基层岗位中较为常见。
- 本科及以上：是绝大多数省份的主流要求，尤其是省直、市直机关。
- 仅限本科：与国考类似，是省考中岗位数量最多的类别，竞争非常激烈。
- 研究生及以上：主要集中在省直机关、省纪委监委、省委组织部、省高级人民法院等核心或专业性强的部门，一些经济发达省份（如广东、浙江、江苏）的研究生岗位数量相对更多。
- “大专”与“本科”的差异：
- 发达地区（如江浙沪、广东）：省考的学历门槛普遍较高，“本科及以上”是绝对主流，大专岗位非常少，且多集中在乡镇或偏远街道。
- 发展中地区（如中西部省份）：会保留一部分“大专及以上”的岗位，主要集中在乡镇基层和部分执法岗位，以吸引本地人才。
特殊情况解读
- “面向本土人才”或“面向本县（区）人员”：省考，尤其是乡镇岗位，经常会有此类限制，这类岗位通常要求“大专及以上学历”，且考生需具有本县（区）户籍或在本县（区）有较长的工作经历，这是为本地人才“量身定做”的岗位，竞争相对较小。
- “服务基层项目人员”：对于“三支一扶”、“大学生村官”、“西部计划”、“特岗教师”等服务期满且考核合格的人员，很多省份会设置专门岗位，学历要求通常会放宽到“大专及以上”。
- 应届毕业生”：省考对应届生的界定与国考基本一致，但各省可能会有细微差别，同样，“限应届生”的岗位是应届生的“保护伞”。
总结与对比
| 类别 | 国考 | 省考 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 主流学历要求 | 本科及以上 | 本科及以上 | 两者最普遍的要求 |
| 岗位数量最多的类别 | 仅限本科 | 仅限本科 | 竞争最激烈的“红海” |
| 最低学历要求 | 大专及以上 | 大专及以上 | 多见于基层、偏远、执法岗 |
| 高学历要求 | 研究生及以上，集中在中央部委 | 研究生及以上，集中在省直核心部门 | 经济发达省份的研究生岗位更多 |
| 对应届生友好度 | 非常高，岗位多，界定宽泛 | 非常高，各省均有大量岗位 | 应届生是招录重点 |
| 地方特色 | 全国统一标准，要求相对稳定 | 各省差异大，与地方经济水平挂钩 | 发达省份门槛高，欠发达地区有“兜底”岗位 |
给考生的核心建议
- 以“本科”为基准，争取“双证”：如果你是本科生，请务必确保在毕业时能同时拿到毕业证和学位证，这是报考的“入场券”。
- 应届生身份是“黄金资产”：如果你是应届生，一定要优先选择“限应届生”的岗位，这类岗位不仅竞争压力小，而且政策倾斜明显，是上岸的最佳机会。
- 精准匹配，不要好高骛远：不要只盯着“仅限本科”的“香饽饽”岗位，如果你的专业或条件允许，可以大胆报考“大专及以上”的岗位，或者“服务基层项目人员”等定向岗位，成功上岸的概率会大很多。
- 仔细阅读《职位表》：这是最重要的一点！每年招录公告发布后，一定要下载最新的《职位表》，用Excel的筛选功能，根据你的学历、学位、专业、政治面貌、基层工作经历等条件，精准定位到所有你能报考的岗位，再结合地域、竞争比等因素做出最佳选择。
- 提升学历是长远投资：如果岗位竞争过于激烈，或者你的学历在心仪的岗位上处于劣势，可以考虑通过考研等方式提升学历，研究生学历不仅能让你的选择范围更广，在未来的晋升中也更具优势。
希望这份详细的解读能帮助您更好地规划自己的公务员考试之路！祝您备考顺利，成功上岸！
（图片来源网络，侵删）
