2026年国家公务员考试公告是广大考生关注的重要文件,其内容涵盖了招录计划、报考条件、报名程序、考试内容、录用政策等关键信息，为考生提供了清晰的报考指引，根据公告内容，2026年国考招录共计9657个职位，计划招录14537人，涉及中央机关及其直属机构，涵盖公务员、参照公务员法管理单位工作人员等岗位，招录规模较2026年有所增加，为高校毕业生和社会人员提供了更多就业机会。
在报考条件方面,公告明确要求报考者须具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的工作能力，一般具有大专以上文化程度，年满18周岁、35周岁以下（2026年10月以后出生），对于应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁，不同职位对专业、学历、工作经历等有具体要求，报考者需仔细阅读招考简章和职位表，确保自身条件与职位要求匹配，部分职位要求“基层工作最低年限”，指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历；部分职位对政治面貌、资格证书等有特殊规定，报考者需根据自身情况选择符合条件的职位。
报名程序是考生关注的重点环节,2026年国考报名采用网络报名方式，报考者登录“中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站”提交申请，报名时间为2026年10月22日8:00至10月31日18:00，期间资格审查结果将通过系统反馈，报考者需及时查询，资格审查贯穿招录全过程，报考者需如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或录用资格，报名结束后，2026年11月2日8:00至11月6日18:00期间，通过资格审查的报考者可进行报名确认及缴费，逾期未完成确认和缴费的视为放弃报考，报名确认后，报考者需于2026年11月26日0:00至12月2日12:00期间登录网站打印准考证，这是参加笔试的必备证件。 分为笔试和面试，笔试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，行政职业能力测验》为客观性试题，考试时间120分钟，满分100分，主要考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等能力；《申论》为主观性试题，考试时间180分钟，满分100分，主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，部分职位还需参加专业科目考试，如银监会、证监会等职位的专业科目考试，考试内容与职位相关专业知识紧密结合，笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照计划录用人数与面试人数1:3的比例确定面试人选，面试采用结构化面试、无领导小组讨论等形式，重点考察报考者的职位匹配度和综合素质。
录用政策方面,公告明确坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩，部分职位根据需要增加专业科目考试，总成绩合成比例详见职位表，体检和考察标准严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用考察办法（试行）》执行，体检不合格或考察结论为不合格的，不予录用，新录用公务员实行试用期制度，试用期满合格的予以任职，不合格的取消录用。
以下为2026年国考重要时间节点及内容概览：
| 时间节点 | 主要事项 |
|---|---|
| 2026年10月22日-31日 | 网络报名，提交报考申请 |
| 2026年11月2日-6日 | 报名确认及缴费 |
| 2026年11月26日-12月2日 | 打印准考证 |
| 2026年12月2日 | 公共科目笔试时间（上午9:00-11:00《行测》，下午14:00-17:00《申论》） |
| 2026年1月 | 公布笔试成绩及合格分数线 |
| 2026年2月-3月 | 面试及专业科目考试 |
| 2026年4月-5月 | 体检、考察、公示、录用审批 |
相关问答FAQs：
问题1：2026年国考对基层工作经历有哪些具体要求？如何计算基层工作经历的时间？
解答：基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，高校毕业生毕业后在村（社区）组织任职、参与“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等经历均可视为基层工作经历，工作经历时间按足年足月计算，截止时间为2026年10月，例如2026年7月参加工作，至2026年10月满3年，部分职位明确要求“具有2年以上基层工作经历”，报考者需在报名时填写相关工作经历信息，并提供相关证明材料。
问题2：2026年国考笔试合格分数线如何划定？不同职位的分数线是否有差异？
解答：2026年国考笔试合格分数线由中央公务员主管部门统一划定，同时根据不同职位层次和类别设置差异化分数线，中央机关和省级直属机构职位的合格分数线总分不低于110分，且《行政职业能力测验》不低于60分；市（地）级和县（区）级直属职位合格分数线总分不低于100分，且《行政职业能力测验》不低于55分；西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位等合格分数线适当放宽，对少数民族报考者、大学生村官等服务基层项目人员等，在划定合格分数线时会有政策倾斜，具体以招考简章和职位表为准。
