2026年山西省国家公务员考试作为当年重要的招录考试，吸引了众多考生关注，此次考试由国家公务员局统一组织，面向山西省各级机关招录符合条件的公务员，涵盖省直机关、市县机关及乡镇基层岗位，涉及多个专业领域和学历层次要求。
从招录情况来看，2026年山西省国考共设置职位数XXX个，计划招录人数XXX人，具体岗位分布包括政府工作部门、垂直管理系统（如税务、海关、铁路公安等）以及参照公务员法管理的事业单位，基层岗位占比约XX%，重点面向有基层工作经历或服务基层项目人员（如“三支一扶”大学生、大学生村官等），旨在优化公务员队伍结构，充实基层工作力量，报考条件方面，学历要求以本科及以上为主，部分乡镇岗位放宽至大专，专业覆盖法学、计算机、汉语言文学、财会、经济学等热门领域，年龄普遍限制在18至35周岁，应届硕士研究生和博士研究生可放宽至40周岁。
与流程严格遵循国家公务员考试标准，公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测》涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大模块，题量120题，满分100分，重点考察考生的综合分析、逻辑推理和快速解题能力；《申论》则根据报考岗位层级分为省级副职以上和市地级以下两类，材料主题多围绕社会民生、经济发展、基层治理等现实问题，要求考生结合材料撰写对策建议类文章，满分100分，笔试结束后，按笔试成绩1:3比例确定面试人员，面试形式以结构化面试为主，部分岗位（如公安、外交）需进行专业科目测试或体能测评，最终综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%计算，择优确定录用人员。
备考方面，考生需注重系统复习和针对性训练。《行测》可通过专项突破提升各模块正确率，尤其要加强资料分析和数量关系的解题技巧；《申论》需多关注时事政策，积累规范表达，通过模拟练习提升材料分析和文字概括能力，山西省考情具有地域特点，考生可结合本省经济发展（如资源型经济转型）、乡村振兴、传统文化保护等热点问题进行重点准备。
相关问答FAQs
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问：2026年山西省国考对基层工作经历有何具体要求？
答：基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，部分岗位明确要求具有“2年以上基层工作经历”，考生需在报名时提供相关证明材料，如劳动合同、社保缴纳记录单位证明等，并确保经历时间计算准确（截止日期为2026年10月）。 -
问：2026年山西省国考面试环节有哪些注意事项？
答：面试前需仔细确认面试公告，了解时间、地点及所需材料（身份证、笔试准考证、面试通知书等等），面试时注重着装得体、举止大方，回答问题时需逻辑清晰，结合岗位特点体现分析能力和职业素养，报考税务岗位可关注税收政策落实、服务优化等内容；报考乡镇岗位则需突出基层服务意识和解决实际问题的能力，需提前熟悉面试流程，进行模拟训练,避免因紧张影响发挥。
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