属于国考的考试主要包括中央机关及其直属机构公务员录用考试，这是国家公务员考试的核心组成部分，除此之外，还包括部分参照公务员法管理事业单位的招录考试，国考由中央公务员主管部门统一组织，面向全国招录，旨在选拔优秀人才进入中央和国家机关工作，其考试内容、招录流程和标准具有高度的统一性和权威性。
从招录单位性质来看，国考主要涵盖三大类机构：一是中央党的机关和群团机关，如中共中央办公厅、中央统战部、共青团中央等，这些机构承担着党的领导和群团组织的重要职能，招录人员从事党务、管理、研究等工作；二是中央国家机关，包括国务院各组成部门、直属机构、直属特设机构等，例如外交部、国家发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部等，这些部门负责国家宏观政策制定、经济社会管理等核心职能，招录岗位涵盖综合管理、专业技术、行政执法等多个领域；三是中央垂直管理机构及直属机构，如国家税务总局、海关总署、国家统计局、国家铁路局等，这些机构实行垂直或双重领导，负责特定领域的全国性管理工作，其招录考试通常也属于国考范畴，例如国税系统、海关系统的招录考试历来是国考的重要组成部分。
从考试层级和岗位类型来看，国考的岗位可分为省部级、副省级、市地级、县乡级等不同层级，招录职位包括综合管理类、专业技术类和行政执法类，中央部委的职位多为综合管理类，要求具备较强的政策理论水平和综合协调能力；垂直管理系统的岗位则以行政执法类为主，强调法律应用和实务操作能力；部分专业技术岗位如外交部的小语种翻译、国家统计局的数据分析等，则对专业技能有较高要求，国考还设置少量特殊职位，如涉密职位、艰苦边远地区职位等，这些职位在招录条件上会有特殊规定。 和形式来看，国考笔试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，部分职位还需加试专业科目，中国银保监会、证监会等职位会进行财金类、法律类、财会类等专业科目考试；公安机关人民警察职位将进行公安专业科目测试。《行政职业能力测验》主要考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等能力，题型客观，题量较大；《申论》则通过给定材料，测查报考者的阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达等能力，主观性较强，注重对实际问题分析和政策理解能力的考察，面试通常采用结构化面试或无领导小组讨论等形式，重点考察报考者的综合分析、计划组织、应变沟通、举止仪表等素质。
以下表格列举了国考主要招录单位及典型岗位类型：
| 招录单位类别 | 典型单位举例 | 岗位类型举例 |
|---|---|---|
| 中央党的机关和群团机关 | 中共中央办公厅、中央统战部、全国总工会 | 综合管理、党务研究、组织宣传 |
| 中央国家机关 | 外交部、国家发展改革委、财政部 | 综合管理、政策研究、国际事务、财务管理 |
| 中央垂直管理机构 | 国家税务总局、海关总署、国家统计局 | 行政执法（税务、海关）、数据分析、稽查 |
| 中央直属事业单位 | 中国地震局、气象局、证监会（参照管理） | 技术研发、公共服务、金融监管 |
需要注意的是，国考与省考（各省公务员考试）在招录范围、组织单位和岗位性质上有明显区别，省考由各省公务员主管部门组织，招录范围为本省或市县机关岗位，而国考面向全国招录，岗位主要集中在北京及各直属机构所在地，部分参照公务员法管理的事业单位（如证监会、银保监会等）虽然不属于传统行政机关，但其招录考试与国考同步进行，录用人员享受公务员待遇,因此也属于国考范畴。
相关问答FAQs：
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问：国考和省考的招录范围有什么区别？
答：国考的招录范围面向全国，符合条件的考生均可报考，不限户籍（部分特殊岗位除外）；省考的招录范围通常限定本省或市县户籍，或要求在本省有常住户口、应届生生源等，部分省份也会面向全国招录，但岗位数量相对较少，国考岗位以中央、国家机关及垂直管理机构为主,省考岗位以地方各级政府机关及参照管理单位为主。 -
问：参加国考需要具备哪些基本条件？
答：根据《公务员录用规定》，国考报考者需具有中华人民共和国国籍，年满18周岁且不超过35周岁（2026年应届硕士、博士研究生可放宽至40周岁），拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的工作能力，一般具有大专以上文化程度（部分偏远地区或特殊岗位可放宽至高中），不同岗位对专业、工作经验、政治面貌等有具体要求,需仔细查看招考职位表。
