视频简历，未来求职的新趋势还是一时的潮流？

视频简历是一种创新的求职方式，通过视频的形式展示求职者的个人信息、技能、经验和个性，这种方式可以让招聘者更直观地了解求职者的综合素质和沟通能力。

制作视频简历时，需要注意以下几点：

简洁明了：视频简历的时间不宜过长，一般控制在12分钟以内，在有限的时间内，要突出自己的核心竞争力和优势。

2、形象得体：穿着得体，保持良好的仪态和表情，展现出自信和专业的形象。

3、语言表达清晰：语速适中，发音清晰，避免使用过多的口头禅和俚语。

4、背景简洁：选择一个安静、整洁的环境进行拍摄，避免背景过于复杂或嘈杂。

5、剪辑流畅：在后期制作中，注意剪辑的流畅性，确保视频的整体观感舒适。

6、突出个人特色：在视频简历中，可以适当展示自己的兴趣爱好、特长等，让招聘者对自己有更深入的了解。

7、适应职位需求：针对不同的职位，可以调整视频简历的内容和风格，以更好地符合职位需求。

视频简历是一种新颖的求职方式，可以在一定程度上提高求职者的竞争力，但同时，也要注意保持专业性和真实性，避免过度包装自己。