四川省2026年国家公务员考试是当年全国公务员招录的重要组成部分,吸引了大量省内考生关注，此次考试由中央机关及其直属机构招录公务员工作领导小组统一组织，四川省各级机关共计划招录若干名公务员，涵盖省直、市州、县乡等多个层级，职位类型包括综合管理类、专业技术类和行政执法类，为不同专业背景的考生提供了多样化选择。
从招录规模来看,2026年四川省国考职位数量较往年保持稳定，部分基层岗位和艰苦边远地区岗位适当放宽了报考条件，例如面向“三支一扶”“大学生村官”等服务基层项目人员定向招录，并降低学历要求或放宽专业限制，旨在吸纳更多优秀人才到基层工作，职位分布上，成都及周边经济较发达地区的岗位竞争激烈，部分热门职位报录比超过100:1，而甘孜、阿坝、凉山等民族地区的岗位因条件相对艰苦，报名人数较少，但为当地发展储备了人才。 严格按照国家公务员考试大纲执行，笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，行政职业能力测验》涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个模块，全部为客观性试题；《申论》则根据报考岗位层级分为省级以上（含副省级）和市（地）级以下两类试卷，重点考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力，报考公安机关人民警察职位的考生还需参加专业科目考试，内容涉及公安基础知识、职业素养和业务能力等。
报名流程采用网络报名方式,考生需登录专题网站提交申请，经过资格初审、缴费确认、打印准考证等环节，笔试时间定于2026年11月底，成绩于次年1月公布，面试和专业能力测试通常在3月至4月进行，最终根据综合成绩（笔试成绩占50%，面试成绩占50%）确定录用人员，整个招录过程坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，由纪检监察部门全程监督，确保考试公平公正。
此次考试对四川省公务员队伍的优化起到了积极作用,不仅吸纳了高素质人才，还通过政策引导促进了人才向基层流动，考试竞争的激烈程度也反映出公务员职业的吸引力，促使考生更加注重提升自身综合能力，以适应新时代公职岗位的要求。
FAQs
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问：四川省2026年国考中，哪些职位对服务基层项目人员有定向招录政策？
答： 2026年四川省国考对“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”“西部计划”等服务基层项目人员设置了定向招录职位，主要集中在县乡基层岗位和部分艰苦边远地区岗位，甘孜州、阿坝州的乡镇机关岗位，以及部分市州的农业、林业等部门岗位，明确要求报考者需具有上述服务基层项目经历且服务期满、考核合格，具体职位可在《招考简章》中查询，定向岗位的代码通常以“三支一扶”“西部计划”等标识区分。
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问：非四川省户籍的考生能否报考2026年四川省国考职位？
答： 可以，根据2026年国考政策，非四川省户籍考生只要符合报考职位的其他条件（如学历、专业、基层工作经历等）即可报考，但部分职位会明确要求“四川省户籍”或“生源地为四川省”，这类职位通常为市州及以下机关的基层岗位，尤其是涉及民族地区、艰苦边远地区的职位，户籍限制是为了确保考生能够适应当地工作环境和生活条件，考生在报名时应仔细阅读职位表的“户籍要求”栏，确认自身是否符合条件。
