国考110分县城税务局能进面试吗
国考税务局县级以下岗位进面分数大致在90分至120分之间，考试难度因岗位竞争情况而异，整体竞争压力较大但低于部分热门岗位或地区。 以下为具体分析：分数范围依据 广东省封开县税务局：2026年一级行政执法员（一）岗位入面分数线为113分，体现南方经济发达地区县级岗位的典型分数。
贵州国考税务局多数岗位进面分数集中在110-125分之间，最低分可能低至90分左右（艰苦边远地区或限制条件多的岗位），热门岗位或经济发达地区（如贵阳、遵义）需120分以上，最高分可达134分。分数范围与典型案例最低进面分：多数岗位在90-120分之间。
国考县税务局的进面分数因地区、职位及报考人数等因素而异，没有固定的分数线。以2026年国考为例，税务局的入面分数线最低分为97分，最高分达到了147分。具体到县级税务局，不同地区的面试分数线也有较大差异。
国考税务局面试成绩一般集中在120-140分区间，但具体分数受地区、岗位竞争热度及考试难度影响显著，需结合实际情况综合判断。以下从不同维度展开分析：地区差异对分数的影响经济发达地区与偏远地区的分数差异明显。
可以。国家税务总局两当县税务局最低110进面，最高进面分数为111，进面平均分为15。税务局是主管税收工作的政府机构，承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。
国考113分什么水平
国考113分一般可以算一个中上等水平。国考的公共科目是行测和综合，两科满分各是100分，总分是200分。按照往年的国考笔试情况，行测相对难度比较大，一般大家都是在50-70分之间，而申论由于是主观题，分差没有行测大，一般申论都是在60-80分之间。一般考生国考的笔试总分区间是110-150分。
不高。国家公务员考试是我国公共部门最重要的考试之一，竞争非常激烈；在2026国考中，111分可算得上是一种中等水平，具体而言，国考总分为750分，平均成绩在280分左右，111分只是总分的约15%，大致处于中下水平，所以不高。
法制类：法制一级行政执法员（一）为113分，（二）为112分，分数接近最低线；卫生检疫类：卫生检疫一级行政执法员（一）为111分，（二）为18分，略高于其他基层岗位；新闻宣传类：新闻宣传四级主办及以下岗位分数为112分，为所有岗位中最低，可能因专业门槛或竞争程度较低所致。
你好，公务员考试119分算高分。一般来说公务员考试行测65分及以上就是中上等水平，70分及以上就算较高分数。国考有个最低进面分数线，就像我们的高考一样，过了这个线才是一本，不过线即使你是所报考职位最高分也不行。
录取分数线较高：青岛国考公务员的录取分数平均约为113分，这意味着考生需要在考试中取得相对较高的分数才有机会被录取。竞争激烈：通常情况下，只有排名在所有考生前3名的考生以及达到特定标准的考生能够被录取。这表明青岛国考公务员的竞争非常激烈，考生需要在众多竞争者中脱颖而出。
2026国考(河南)职位表
1、年国考（河南）职位表包含1117个职位，计划招录1691人，覆盖郑州市、南阳市、信阳市等17个地市及省直单位，主要招考单位为国家税务总局河南省税务局、中国人民银行河南省分行、郑州铁路公安局等。具体信息如下：郑州市职位分布郑州市共设置176个职位，招录279人，涵盖多领域岗位。
2、年国考南阳市共设置69个职位，计划招录126人，涵盖海关、税务等多个系统，具体职位及要求如下：海关系统职位南阳海关（隶属郑州海关）设置海关业务二级主办及以下职位，要求本科及以上学历，专业限定为海关管理、海关检验检疫安全、海关稽查，计划招录1人。
3、年国考河南省职位表显示，河南地区共设置1117个职位，计划招录1691人。职位分布呈现部门集中、地区差异的特点，具体信息如下：部门分布特征 税务系统为主力：国家税务总局河南省税务局招录规模最大，提供803个岗位，计划招录1300人，占全省总招录人数的79%。
4、年国家公务员考试河南省职位表显示，河南地区共有1117个职位，计划招录1691人。具体职位分布及招录情况如下：按系统分类的招录情况水利系统：水利部黄河水利委员会招聘44个岗位、45人；水利部海河水利委员会招聘2个岗位、2人。
5、河南省2026年国考职位表已公布，共包含1117个职位，计划招录1691人。具体信息如下：按部门分类的招录情况国家税务总局河南省税务局是招录主力，提供803个岗位，计划招录1300人，占全省总招录人数的79%。岗位专业要求以经济学类、财政学类、财会审计类为主，覆盖全省多个地区。
西安公务员考多少分才能进面试?
1、年进面分数情况综合岗：省属最低133分、最高225分；西安市最低116分、最高215分等，不同地市分数区间有所不同。人民警察岗：省公安厅最低229分、最高283分；西安市最低205分、最高275分等。
2、如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高一些，应该在148分以上才能进面试。当然，如果你报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。例如，120分以上就能进面试了。总的来说，进入面试的笔试分数会因岗位竞争程度的不同而有所变化。
3、公务员省考笔试需要两科加权平均分在70分以上才能进入面试；国考笔试需要两科加权平均分在140分以上才能进入面试。公务员进入面试的成绩是根据所报考岗位的成绩排名来决定的，如果学生所报考岗位只招一个人，面试的比例是1比3，那么考生就需要考到前3名才可以进入面试。
4、在省级及以上职位的公务员考试中，考生必须达到的总成绩合格线为105分，其中行政职业能力测验（行测）分数不得低于60分。 对于市、县级职位，考生的总成绩合格线为95分，行测分数不得低于50分。
5、陕西省考面试成绩一般多少分：陕西省省考进面试分数区间是116分至295分。省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。
6、陕西省公务员最低控制分数线 省直机关职位：145分，市直机关职位：135分，县乡机关职位：115分。凡公共科目笔试总成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入面试资格复审，也不得递补。面试技巧：理清思路，设定提纲 有不少考生觉得在面试的时候说的多，分数就会高。
