浙江国考和省考时间
浙江省公务员考试：笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。国考：中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
省考时间是每年的8月至10月之间，国考时间是每年的11月最后一个星期日或12月第一个星期日。
国考和省考的区别：招考对象不同 国考指的是国家公务员考试，招考对象为具有中华人民共和国国籍；省考指的是地方各省市的公务员招录，招录对象具有各省市的常住户籍或高考生源地为该省市的人群。考试时间不同 国考考试时间为每年的11月底或12月初。省考考试时间为每年的4月（以河北省为例）。
每年国考时间是每年的11月最后一个星期日或12月第一个星期日；省考时间是每年的8月至10月之间。
国考和省考的时间区别及主要差异如下：时间区别：国考：报名时间通常为每年10月中旬，考试时间在11月下旬，而面试时间则安排在第二年的2-3月份。省考：考试时间并不固定，各省会根据自身情况安排考试，具体时间请以地方官网公告为准。
浙江省公务员考试和国考有什么区别?
1、浙江公务员省考和国考笔试的区别，主要体现在招聘范围与地域、职位数量和类型、难度和竞争程度等方面，以下为具体分析：招聘范围与地域：浙江公务员省考：针对浙江省范围内的公务员职位进行招聘，主要面向在浙江省内工作和生活的考生。这意味着报考该考试的考生，其目标职位基本集中在浙江省内。
2、国考整体难度高于省考，行测题量更大、申论材料更复杂，竞争比例（如2026年国考平均60：1）通常高于省考（如2026年浙江省考平均40：1）。编制与福利待遇差异编制属性：两者均属“国家公务员”，按《公务员法》管理，但编制归属不同。省考录用人员编制在浙江省内机关。
3、浙江省公务员考试和国考在题型、题量和考试难度上存在一定区别，具体如下：题型行测：国考和浙江省考的模块基本一致，均包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识五部分。但浙江省考试卷较为特殊，分为ABCD四类，采取分级分类考试模式。
4、第五：从户籍限制上来说浙江省公务员与国家公务员的区别 公务员招考相对于户口限制来说，将会越来越小，目前国家公务员已基本上不再要求户口限制，人才不限地域，这是人事工作的一项重大改革。浙江省公务员也基本上在逐渐取消这一限制，对于专科生还有一定的限制，希望未来能够取消。
国考和浙江省考哪个好考?这几个区别你要清楚
1、国考：行测题量相对较多，申论阅读材料字数也较多，整体难度较高。浙江省考：行测题量一般为130题左右，申论难度相对较低，但也在逐年提升。编制和福利待遇 编制：两者均属于国家公务员，按照《公务员法》管理。福利待遇：因地域范围、部门（行业）类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。
2、国考：行测题量相对较多，申论阅读材料字数也较多，整体难度较高。浙江省考：行测题量一般为130题左右，申论难度相对较低，但也在逐年提升。编制和福利待遇 编制：两者均属于国家公务员，按《公务员法》管理。福利待遇：因地域范围、部门（行业）类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。
3、国考整体难度高于省考，行测题量更大、申论材料更复杂，竞争比例（如2026年国考平均60：1）通常高于省考（如2026年浙江省考平均40：1）。编制与福利待遇差异编制属性：两者均属“国家公务员”，按《公务员法》管理，但编制归属不同。省考录用人员编制在浙江省内机关。
4、组织单位不同：这是两者最大的区别，国考由中央公务员主管部门组织，而省考是由各地公务员主管部门组织的。招录机关不同：国考是国家机关单位负责招考，省考是地方行政机关负责。
5、国家公务员考试：是面向全国进行招考的。地方的公务员考试：主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。国家公务员考试和浙江省公务员考试，报考可以根据自己的需要和个人喜好，进行喜欢选择。您可以根据自身复习的情况，去衡量有没有必要报考培训班。
报考浙江省公务员和国家公务员哪个好?
1、国考：行测题量相对较多，申论阅读材料字数也较多，整体难度较高。浙江省考：行测题量一般为130题左右，申论难度相对较低，但也在逐年提升。编制和福利待遇 编制：两者均属于国家公务员，按《公务员法》管理。福利待遇：因地域范围、部门（行业）类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。
2、国考：行测题量相对较多，申论阅读材料字数也较多，整体难度较高。浙江省考：行测题量一般为130题左右，申论难度相对较低，但也在逐年提升。编制和福利待遇 编制：两者均属于国家公务员，按照《公务员法》管理。福利待遇：因地域范围、部门（行业）类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。
3、国考：整体难度更高，题量和题目复杂性更大，问题层次更深入，更注重考察综合能力和国家层面的政策。浙江省考：在涵盖国考考察内容的基础上，加入了一些本省内容，如当地时政。备考时需额外花时间记忆本省相关内容。
4、浙江省公务员考试（省考）的难度相较于国家公务员考试（国考）而言要低一些。然而，由于浙江省的薪资待遇相对较好，且省考是单独招考，与其他省份的公务员考试并不冲突，因此吸引了大量考生报考，导致部分岗位的竞争异常激烈。
浙江公务员省考和国考笔试有什么区别
1、浙江公务员省考和国考笔试的区别，主要体现在招聘范围与地域、职位数量和类型、难度和竞争程度等方面，以下为具体分析：招聘范围与地域：浙江公务员省考：针对浙江省范围内的公务员职位进行招聘，主要面向在浙江省内工作和生活的考生。这意味着报考该考试的考生，其目标职位基本集中在浙江省内。
2、浙江省公务员考试（省考）与国家公务员考试（国考）的核心区别体现在组织机构、考试本身及编制福利待遇三方面，具体如下：组织机构差异考试组织部门：省考由浙江省人事考试机构或地方公务员主管部门负责，涵盖考录计划制定、考试实施及录用程序。
3、浙江省公务员考试和国考在题型、题量和考试难度上存在一定区别，具体如下：题型行测：国考和浙江省考的模块基本一致，均包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识五部分。但浙江省考试卷较为特殊，分为ABCD四类，采取分级分类考试模式。
4、国考：行测题量相对较多，申论阅读材料字数也较多，整体难度较高。浙江省考：行测题量一般为130题左右，申论难度相对较低，但也在逐年提升。编制和福利待遇 编制：两者均属于国家公务员，按照《公务员法》管理。福利待遇：因地域范围、部门（行业）类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。
