2025年国考各岗位分数线
1、中央部委核心岗：财经类岗位（如财政部预算司）进面线普遍145分以上，“国家税务总局稽查局”岗位以156分居首；法律类岗位（如最高人民法院法官助理）平均148分。
2、年国考进面分数表核心内容如下：基础分数线标准中央机关及省级直属机构综合管理类职位：总分需达105分（行测+申论合计），且行测单科不低于60分。市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类及行政执法类职位：总分95分，行测单科50分。
3、海事局：2167人入围，最高分144分，最低分90.3分。统计局：3235人入围，最高分136分，最低分90分。海关系统：6029人入围，最高分146分，最低分458分（部分职位分数较低）。科技部：80人入围，最高分133分，最低分101分（竞争激烈，分数较高）。
4、海事局：最低90.9分，最高146分；审计系统：最低121分，最高142分；税务系统：最低90.1分，最高144分；铁路公安局：最低481分，最高684分。
5、年国考进面分数因职位类别、地区及系统差异显著，多数岗位需120分以上，部分竞争激烈岗位需130分以上，西部和艰苦边远地区、部分系统存在较低进面分岗位。
2026年国考专科职位有哪些
1、年国考中，专科生可报考的单位岗位主要集中在铁路公安、边检站、海关、税务（边远地区）、海事及邮政管理等系统，岗位类型涵盖行政、法律、经济、教育、外交、医疗卫生、科技等职能领域，但总数仅20个，占比不足0.1%，且多集中于西部和边远地区。
2、年国考中，专科可报考的职位数量极少，全国范围内仅20个岗位，招录名额58个，占比不足0.15%，且主要集中在铁路公安、边检站、海关、税务、海事、邮政管理及市场监管等系统的基层或边远地区岗位。
3、年公务员考试中，大专学历可报考的职位主要集中在国考和省考的以下系统及岗位类型，具体如下：国考可报岗位铁路公安系统：以执法岗为主，适合男性报考，需通过体能测试和政审，年龄限制为18-30周岁，身体条件要求较高。
国考边境检查站入面分数怎么算
国考边境检查站入面分数的计算方式如下： 笔试成绩的计算： 笔试成绩由行政职业能力测验、申论和专业科目笔试三部分组成。 各部分所占的比重分别为：行测40%、申论30%、专业科目30%。 计算公式为：笔试成绩 = 行测成绩 × 40% + 申论成绩 × 30% + 专业科目成绩 × 30%。
国考边境检查站入面分数的计算包含笔试与面试两部分，具体计算方式如下：笔试成绩计算： 笔试成绩由行政职业能力测验、申论及专业科目笔试成绩三部分组成。 各部分占比：行测成绩占40%，申论成绩占30%，专业科目成绩占30%。
年国考新疆出入境边防检查总站都拉塔出入境边防检查站一级警长及以下（一）岗位的最低进面分数线为517分。以下为相关补充说明：分数线确定依据该分数线来源于官方公布的2025年国考笔试合格分数线及岗位进面名单数据。
最低进面分数实例根据2025年国考数据，不同职位的最低进面分数存在显著差异。
国考边检考试科目
1、出入境边防检查站国考笔试考：公共科目包含行测和申论两部分，专业科目是公安专业科目。行测。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
2、国考边检站考试科目包括公共科目和专业科目。具体如下：公共科目是所有报考国考边检站职位的考生必须参加的考试内容，包含行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验为客观性试题，主要考查考生在言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等方面的能力，题型多为选择题，满分100分。
3、国考边检的难度适中，并非特别难。考试内容包括行政能力倾向测试、申论、结构化面谈和专业科目。想要进入边检系统工作，确实需要一定的努力。这是因为边检系统隶属于公安部，参加的是中央和国家机关公务员考试。虽然边检系统招收的人员专业不限于公安，还包括语言类、计算机类、法学类和财务类等多种专业背景。
4、考试内容全面：国考边检考试包括行政能力倾向测试、申论、结构化面谈和专业科目，要求考生具备扎实的专业知识和良好的综合能力。竞争激烈：由于边检系统的重要性及其隶属于公安部直属机关，参与的是中央和国家机关公务员考试，因此吸引了大量优秀考生，竞争异常激烈。
5、国考出入境边防检查总站要考2门科目。笔试考试主要考行政能力测试和申论这两门考试科目，不需要考专业科目，所以大家在准备考试的时候只需要备考行测和申论这两门即可。
6、国考边检并非易事。考试内容包含行政能力倾向测试、申论、结构化面谈和专业科目。要成功进入边检系统并非一蹴而就，因为边检隶属于公安部直属机关，参与的是中央和国家机关公务员考试。招聘专业不限于公安专业，还包括语言类、计算机类、法学类、财务类等。
国考中出入境边防检查站好吗?出入境边防检查站要加班吗?工作压力大不大...
出入境边防检查站有其职业特点，加班较为常见，工作压力整体较大，是否适合需结合个人职业规划与需求判断。具体分析如下：加班情况24小时值班制度：出入境边防检查站通常实行24小时倒班制，需全天候覆盖旅客检查和边境管理。这意味着边检人员需在深夜、凌晨等非正常工作时间执勤，轮班制度本身易导致加班。
出入境边防检查总站隶属于公安部，工作比较辛苦，待遇没有地方警察高。24小时工作倒班，不是值班，是正常上班，一般正常情况下翌日早4点多开始准备工作，无任回何节假日周答末，少有晋升机会，几乎没有培训机会，没有奖金，十三个月工资视请假情况而定，多数人一分没有。
综上所述，广东省某出入境边防检查总站（国考边防检查站）作为体制内单位，具有稳定的机构设置、中上水平的工资待遇、普遍的加班情况以及明确的晋升路径。然而，在选择该职业时，需要充分考虑自己的身体状况、加班承受能力以及对职业发展的期望。
边检总站工资待遇刚进去的话，都在8千以上（比如厦门总站8千多），但也看具体的城市以及你的级别职务，会慢慢上涨的。总之比其他的公务员高一些。不累的话，能叫你国门卫士吗？主要是在检查台上检查出入境人员的证件，查控无误后盖章即可，一般实行轮休制，上班三天休息二天（不管啥节日都一样）。
2026国考来袭,回顾一下23年国考出入境边检怎么考
1、组织少先队员宣传出入境秩序、出入境常识教育活动的方案 题目要求考生组织一次给少先队员宣传出入境秩序、出入境常识教育的活动，并汇报给领导。答案要点：活动目的：提高少先队员对出入境秩序和常识的认识，培养他们的国际视野和法治意识。活动内容：邀请出入境边检部门的专家进行讲座，讲解出入境法律法规和常识。
2、综上所述，2026年国考出入境边检的考试内容涵盖了优秀品质选择与阐述、创新与监管的关系、端午节慰问活动组织以及劝说同事不放弃工作等多个方面。这些题目旨在全面考察考生的综合素质和应对实际工作的能力，要求考生具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和组织协调能力，以及对出入境边检工作的深刻理解和热爱。
3、面试题量与时间安排国考边检面试每天安排1套题，每套题目数量为4道（2026年之前为5道，2026年因疫情影响调整为4道，2026—2025年沿用4道题模式）。考生需在规定时间内完成所有题目作整体时间分配需兼顾思考与表达效率。考官组成与职责考场内一般配置5-7名考官，其中1名为主考官。
