高考文化常识之官职典制——选官制度、中央官职
征是皇帝征聘社会知名人士到朝廷充任要职；辟是中央官署的高级官僚或地方政府的官吏任用属吏，再向朝廷推荐。九品中正制：魏晋南北朝时期重要的选官制度，选择“贤有识鉴”的中央官吏兼任原籍地的州、郡、县的大小中正官，负责察访本州、郡、县散处在各地的士人，综合德才、门第定出“品”和“状”，供吏部选官参考。
选官制度：科举制度。概况：中央官制：唐朝沿用隋朝官职制订三省六部制。主要机构有三省、六部、一台、五监、九寺。三省分别为中书省，门下省，尚书省。地方官制：（1）道置观察使。（2）州（郡）：刺史（太守）；别驾、长史、司马；录事、参军事。
由于察举权掌握在地方长官和豪强手中，他们往往举荐自己的亲信和门生，导致选官制度的不公。魏晋南北朝：九品中正制的兴衰 九品中正制：曹魏时期，陈群提出九品中正制，作为选拔官员的制度。中正官负责品评人才，将其分为九等，然后依据品级授予官职。
九品中正制：魏晋南北朝时期，九品中正制从贵族中选拔人才，注重门第出身，导致“上品无寒门，下品无势族”的局面，阻断社会阶级流动，使社会僵化，官僚体系没落，为科举制奠定基础。 科举制：从隋朝到清朝，维持1300年。 隋朝：隋文帝废除九品中正制，采用分科考试选拔官员；隋炀帝时始设进士科，标志科举制正式形成。
中国古代选官制度经历了从血缘与门第主导到以才学为核心的重要演变，主要包含察举制、九品中正制和科举制三大阶段，其发展深刻反映了社会结构变迁与统治理念的调整。
中央官职：皇帝下有丞相或称宰相佐理国政，统领百官。中央一般设六部分管政务，即吏部，户部， 礼部、兵部、弄部、工部，部长官称尚书，副职为侍郎。 地方官职：大政区称郡、州或称省，长官分别称郡守、太守（或刺史）、巡抚。
文化常识之官职沿革
九卿之说始于秦汉，指的是太常、光禄勋、卫尉、廷尉、太仆、大鸿胪、宗正、大司农、少府九个官职。
流官：明清在四川、云南、广西等少数民族集居地区所置地方官，有一定任期，期满调任，与“土官”相对。中央官职 皇帝：秦王嬴政统一六国后，决定兼采帝号，称为皇帝，从此历代封建君主都称皇帝。太上皇：皇帝未死时传位于太子，自称太上皇。
皇室官职皇帝：夏代称国家首脑为“后”，商代称“王”，秦代起统一称“皇帝”，为最高统治者。皇后：秦代起为皇帝正室称号，其母称“皇太后”，祖母称“太皇太后”。太上皇：皇帝父亲的尊称，简称“上皇”。
监察官：以“御史”为名的官职构成监察体系，如汉代御史大夫、唐代御史台。御史可风闻奏事，对地方官员形成威慑。谏官：对君主过失直言规劝，汉代设谏议大夫，唐代增设补阙、拾遗。白居易曾任左拾遗，以直言著称。
代理官职，相当于秘书级。2教授 府掌训导考核学生，相当于省教育厅长。2教谕 县掌教学，相当于县教育局长。30、训导 协助同级学官教育所属生员，相当于教育厅局副职。3税课大使 掌管县税务事务，相当于税务局长。3吏目 州之属官，掌刑狱及官属事务，相当于市政府副处级干部。
中国古代文化常识(一)古代官职
1、文史官特点：兼具学术性与政治性，其职位常作为对功臣的荣誉性封赏（如太傅、少傅）。官职体系的核心逻辑中国古代官职设置体现三大原则：分工细化：从三省到六部，再到九卿，形成层级分明的行政网络。权力制衡：通过监察体系（御史）与谏官制度约束皇权与相权。文化传承：文史官系统确保历史记录与典章制度的延续。
2、高考语文古代文化常识中古代官制主要包括中央官制、地方官制以及常见官职三部分内容，具体介绍如下：中央官制秦汉：实行三公九卿制。三公指丞相、太尉、御史大夫，丞相协助皇帝处理全国政务；太尉掌管军事；御史大夫负责监察百官。九卿则分管不同事务，如奉常掌管宗庙礼仪，郎中令掌管宫殿警卫等。
3、守 战国时期称郡守，汉代改称太守，为一郡行政最高长官。秦朝设三十六郡，级别比县高，相当于现代的省辖市市长。史 汉武帝时期设立十三州，刺史执掌一州的军政大权，相当于现代省（市）长兼省（市）军（分）区司令员。尹 西汉时期京畿地方的行政长官，相当于市长职位。
4、语文文化常识—官职官职是古代社会中的重要组成部分，它不仅代表了官员的身份和地位，还反映了当时的政治体制和行政结构。以下是对一些常见官职的详细解释，以及与之相关的任职、升职、降职、免职、兼职、职位调动和辞官退休等术语的说明。
5、中国古代官员升降的文化常识 三省六部”制出现以后，官员的升迁任免由吏部掌管。 官职的任免升迁常用以下词语：（1）拜。用一定的礼仪授予某种官职或名位。 （2）除。拜官授职，提升官职，如“予除右丞相兼枢密使”（《（指南录（后序）》一句中的“除”，就是授予官职的意思。 而“左除”则是降级受职。（3）迁。
6、中国古代历史文化知识点大全：官职制度 丞相：封建官僚机构中的最高官职，秉承君主旨意综理全国政务。有时称相国，常与宰相通称，简称相。汉字演变 汉字形体演变：经历了甲骨文、金文、大篆、小篆、隶书、草书、行书、楷书的演变过程。
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与俸禄相关的词 俸：指俸禄，薪俸，即旧官吏所得的薪金。例如，《韩非子·奸劫弑臣》中提到“立名誉，以取尊官厚俸”。禄：特指官吏的薪俸。如《韩非子·人主》中有“有功者受重禄”的说法。秩：同样表示官吏的俸禄。如《后汉书·百官志二》记载“本四百石，宣帝增秩”。
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语文文化常识—官职
1、官职名称一览表 守 战国时期称郡守，汉代改称太守，为一郡行政最高长官。秦朝设三十六郡，级别比县高，相当于现代的省辖市市长。史 汉武帝时期设立十三州，刺史执掌一州的军政大权，相当于现代省（市）长兼省（市）军（分）区司令员。尹 西汉时期京畿地方的行政长官，相当于市长职位。
2、常见官职解释守/太守：战国时称郡守，汉代改为太守，为一郡的行政最高长官，相当于现在的省辖市市长。刺史：汉武帝时分全国为十三州，刺史掌管一州军政大权，相当于现在的省（市）长兼省（市）军（分）区司令员。尹：西汉京畿地方行政长官，相当于市长。
3、“黜”与“罢、免、夺”都是免去官职。（6）去。解除职务，其中有辞职、调离和免职三种情况。辞职和调离属于一般情况和调整官职，而免职则是削职为民。（7）乞骸骨。年老了请求辞职退休。（8）举：提升官职，对无官人士的提拔。（9）陟：升迁。指官吏的提升和进用。
4、宗法制度：确立于夏朝，发展于商朝，完备于周朝，影响于后来的各封建王朝。其特点是宗族组织和国家组织合二为一，宗法等级和政治等级完全一致。荐举（察举）：汉代选拔官吏的一种形式，由地方长官在辖区内考察、选取人才，推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。征辟：汉代选拔官吏的另一种形式。
里的文言常识
1、必修二文言文内容概览 《诗经》两首 《诗经》是我国最早诗歌总集，收录305篇，分为“风”“雅”“颂”，主要采用“赋”“比”“兴”。开创现实主义先河。《诗经》中的“六义”指的是风、雅、颂、赋、比、兴，前三者指诗的体制，后三者指表现手法。总集对后世影响深远。
2、文言文结构（一）判断句 所谓判断句，就是以名词、代词或名词性短语为谓语对主语进行判断的句式。其常见的形式有以下几种： “……者，……也”“……，……也”“……，……者也”“……者，……”“……者，……者也”等形式。如：“廉颇者，赵之良将也。”[练习1]列说我们学过的文言文中的此类判断句。
3、“教学为先”前省略介词“以”。“以...为...”通常翻译作“把...当作...”；“其此之谓乎！”是固定句式“此...之谓也”的运用形式，通常翻译为：“说的就是...啊。”“其”表推测，译为“大概”。“知不足然后能自反”中“反”为通假字，通假“返”。
