出了!国考笔试合格分数线比去年低5分!

1、年国考笔试合格分数线整体较去年有所下降，部分岗位降幅达5分，但并非所有岗位均以60分为合格标准，具体分数线因岗位类别和地区差异而不同。具体如下：中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位总分不低于105分，且行政职业能力测验（行测）不低于60分。

2、-2026年国考进面分数趋势，最高分稳定在150分左右）其他相关背景信息：2026年国考计划招录12万人，报名过审人数突破200万，实际参考142万人，弃考人数达70万，平均竞争比46：1。

3、海关：最低458分，最高135分。科技部：最低101分，最高133分。商务部：最低445分，最高130.6分。国家金融监管总局：最低425分，最高783分。证监会：最低473分，最高695分。2025年国考笔试合格分数线（参考2026年标准）中央机关和省级直属机构：总分105分，行测60分。

4、分 - 130分：占比最高，达416%，是多数岗位的进面门槛。110分 - 120分：占比255%，为次高分数区间。100分以下：进面岗位占比不足10%，仅少数偏远地区或特殊岗位可能在此区间。平均进面分：全国平均为1296分，反映整体竞争强度。

5、年国考最低进面分数线并非444分，实际整体平均分约为1052分，部分岗位最低进面分达145分，且整体分数较往年有所下降。 具体分析如下：整体平均分下降：2026年国考入面平均分约为1052分，相比去年下降了1分，且进面最高分是近五年最低。

6、年国考笔试最低合格分数线如下：分数线划定原则：既考虑新录用公务员基本素质，又兼顾不同类别、层级机关对公务员能力的要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以政策倾斜。具体分数线：中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

2025年国家公务员考试报名人数及竞争比

年国家公务员考试最终报名人数达328万（审核通过299万人），平均竞争比85：1；也有数据指出通过资格的实际报考人数346万人，平均竞争比86：1；另有统计显示全国2559457人通过审查，全国平均竞争比79：1。总报名人数与平均竞争比不同统计口径下，2025年国考报名人数和竞争比存在差异。

年考公报名人数约292万人，实际参考256万人，录用计划97万人，全程竞争比86：1，平均通过率54%（以实际参考人数计算）。报名与参考人数根据公开数据，2025年国家公务员考试报名阶段通过资格审查的人数为292万人，但最终完成报名确认并实际参加考试的人数为256万人。

截至10月22日16时，2025年国考湖南地区报名人数约3万人，其中46333人通过审查，4个职位无人报名，13个职位审查通过为零，湖南平均竞争比30.5：1，职位最高竞争比431：1。

年国家公务员考试报名人数达346万人，实际参考256万人，录取约97万人，平均竞争比65：1。以下从报名规模、参考率、招录结构及竞争强度四方面展开分析：报名规模与增长趋势2025年国考报名人数首次突破300万大关，达346万人，较2026年增长约12%。

招录与报名情况2025年国家公务员考试计划招录97万人，这一数字体现了国家对公务员队伍的补充需求。全国共有292万考生在考前完成报名确认，这一数据反映了公务员考试在就业市场中的吸引力。报名确认人数与最终招录人数的比例约为75：1，表明竞争较为激烈，但实际竞争强度需结合最终参考人数进一步分析。

今年国考比去年多多少人

年国考报名人数达328万人。2025年国考报名情况呈现出一些特点。与去年同期相比，报名人数增长了34万余人，再创历史新高。本次国考计划招录97万人，平均竞争比约为82：1。

招录规模的具体数据根据官方发布的招考简章，2025年国考共设置8万个岗位，计划招录人数达到97万。这一数据较2026年的96万人略有增加，体现了国家公务员队伍建设的持续需求。招录规模的增长通常与国家机构编制调整、公共服务领域人才缺口等因素相关，反映了政府对优化人员结构、提升治理能力的重视。

整体竞争水平：2026年国考报名人数逐渐攀升，截至10月22日16时，1744711人提交报名申请，比去年同期增加22万余人，其中1390420人通过审核，平均竞争比为35比1，略高于去年同期竞争水平。无人报考岗位情况岗位数量及占比：有215个岗位目前无人报考，占总职位数的1%。

年国考比去年多453万人。国考参考人数：据国家公务员局官网信息，本次国考公共科目笔试在全国31个省（自治区、直辖市）的237个城市、87682个考场同时举行，共263万考生考前进行了报名确认、222万人实际参加考试，参考率约为82%。

万，创历史新高2025年国考报名审核通过人数达342万人，较2026年的134万人增长55倍，是2026年数据的55倍。这一数据反映了近年来公务员岗位的吸引力持续增强，可能与就业市场对稳定职业的需求增加、公务员职业保障体系完善等因素相关。审核通过人数是报考流程的第一步，体现了考生对国考的参与热情。

不同来源的报名人数统计官方数据：国家公务员局发布数据显示，2026年国考报名总人数为303万人，整体岗位竞争比约为77：1。中公教育统计：截至2026年10月24日17时30分，报名人数达291万人，较去年同期新增41万人，其中260万人通过审核，平均竞争比为66：1。

国考今年难还是去年难

今年国考行政执法类整体难度中等偏上，不同模块难度表现存在差异，具体如下：数量关系模块：题量与往年持平，为10个题。题干字数减少，难度略有下降，但涉及知识点全面，涵盖大部分题型，题型分布与以往大体一致，难度属于中等偏下。题干简短使解题思路较为清晰，考生在熟练掌握常见解题方法和知识点的基础上，正确率会有相对大的提升。

综上，2026年国考因题量、题型创新及竞争压力，整体难度显著提升，尤其行测科目对考生时间管理与综合素养提出更高挑战。

部分分析认为整体难度变化不大。政治理论模块仍考查20道题，聚焦国家最新政策方针及传统马哲考点，难度和题目与去年相比没有很大变化。不过，常识判断题目难度相对去年略有增加，材料背景选择面广，对考生的知识储备要求更高，涉及政治、经济、文化、科技等多个领域，需要考生具备更广泛的知识面。

年国考行测整体难度较高，不同模块难度差异明显，具体特点如下：政治理论和常识判断模块：政治理论部分以时政为基础，难度显著提升，题目反套路设计让考生需在错误选项中筛选正确答案，时政题占比增加且内容更陌生，较去年难度升级。

竞争压力的加剧直接导致整体难度提升，考生需在更激烈的竞争中脱颖而出，对备考效率和应试能力的要求更高。考情变化：模块难度分化，高频考点趋稳行测模块：政治理论：题量稳定（20道），聚焦最新政策方针和传统马哲考点，难度与去年持平，但需关注政策动态的时效性。

整体难度趋势部分分析认为，2026年国考行测整体难度变化趋势不大，但部分模块难度调整明显。例如，政治理论模块题量稳定在20道，聚焦国家最新政策方针及传统马哲考点，难度与去年相比未显著变化，但反套路特征突出，考生需灵活运用知识而非依赖固定解题模式。

最热岗位万里挑一!2025年国考报名人数创新高

年国考报名人数超320万，预计最终超330万，创近五年新高，最热岗位报录比达10485：1。以下为具体分析：报名规模与增长趋势2025年国考报名于10月24日18时结束，总报名人数突破320万，预计最终人数将超330万，较去年291万增长约14%。这一数据反映出国考热度持续攀升，竞争压力进一步加大。

年国考报名人数达303万，竞争激烈程度创历史新高，但实际参考人数或因弃考率下降，岗位设置更趋专业化，基层导向显著。报考规模与竞争态势报考人数创新高：2026年国考共有303万人通过资格审查，较2026年增加33万余人，刷新历史纪录。计划招录96万人，平均竞争比达77：1，属于较高水平。

年国考报考人数最多的岗位是中华职业教育社联络部一级主任科员及以下职位，该岗位以16702：1的竞争比例创下2026年后国考“万里挑一”岗位的新纪录。以下从岗位特征、报考条件及竞争成因三方面展开分析：岗位基本特征该职位隶属于中华职业教育社联络部，职级为一级主任科员及以下，计划招录1人。

国考热门岗位竞争近“万里挑一”，如西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职已吸引5万余人报名，但仍有部分岗位遇冷，原因包括报名要求高和信息不对称等。热门岗位竞争激烈截至本月23日22时，国考报名中部分热门岗位的竞争已接近“万里挑一”的程度。

公务员考试报名接近尾声，热门岗位竞争激烈程度达“万里挑一”，同时部分岗位遇冷，反映出报考中的冷热不均现象。热门岗位竞争白热化竞争最激烈岗位：西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职，报名人数已超1万5000人，其中9890人通过资格审查，5454人等待审查，竞争激烈程度引发网络热议。

今年国考难度比去年大吗

1、年国考笔试难度整体与往年持平，但部分模块难度有所分化，具体表现为常识判断和言语理解难度上升，数量关系和资料分析难度适中或降低，判断推理保持稳定。

2、今年国考非常难，竞争极其激烈，考试难度和学历要求均显著提升。具体分析如下：竞争激烈程度远超往年2026年国考报名人数达378万，计划招录18万人，平均报录比98：1，实际通过率仅约4%。与2025年（平均报录比86：1）相比，竞争进一步加剧。

3、今年国考很难。2025年国考被称为“史上最难年”，难度显著提升，体现在以下几方面：一是竞争白热化。有346万人通过资格审查，而仅招录97万人，平均86人竞争1岗，热门岗位更是达到16702：1的竞争比，这使得考生上岸的难度大大增加。二是考试内容变革。

4、年国考行测整体难度有所增加，但部分模块难度降低，呈现出“稳中有升、结构分化”的特点。整体难度上升的核心原因竞争压力创历史新高：2026年报考人数达378万人，招录仅8万人，竞争比高达98：1。

5、今年的国考难度显著提升，堪称“史上最难年”，具体体现在竞争激烈程度、考卷本身难度以及其他因素三个方面。竞争激烈程度达到新高度2025年国考报名人数突破341万，较2026年增加超40万，创历史新高。国家计划招录仅97万人，平均90人竞争一岗。

6、年国考行测难度有所上升，多数考生反馈“不轻松”。难度上升主要体现在以下两方面：一方面是题型变化带来挑战。此次国考行测首次新增政治理论模块，共20题，主要考查党的创新理论、方针政策等。部分考生由于备考不足，在面对这部分题目时感到压力较大。