央行事业单位考试考什么
1、行政职业能力测试：以选择题为主，考察逻辑推理、数量关系、资料分析、言语理解等基础能力，与国考行测内容相似但难度略低。综合知识：分为专业知识与公共基础两部分。专业知识覆盖金融学、经济学、会计学、法律等领域；公共基础包括时政热点、计算机操作、科技人文常识等，侧重知识广度与实际应用。
2、人民银行聘用制招聘考试笔试内容主要包括行测、公基、申论，部分地区涉及心理测评，守库押运岗位还需体能测试。具体如下：考试形式与组织：央行聘用制笔试难度小于央行统招，由分行统一组织考试，笔试和面试地点大多在省会城市。且考试内容各省市略有不同。具体考试内容：公基：题量约25题。
3、明确考试内容，针对性选择备考资料人民银行笔试不指定复习用书，考试内容根据报考岗位决定：经济金融专业职位：需备考行政职业能力测验（行测）和经济金融专业知识。其他职位（含直属单位多专业混合职位）：需备考行测和申论。
4、综合岗：监管数据统计、政策研究。考试内容与难度央行考试 经济金融岗：考查行测+经济金融专业知识（无英语）。其他岗位：考查行测+申论（无英语）。特点：专业性强，经济金融岗需系统掌握宏观经济学、货币银行学等知识；非专业岗侧重综合能力测试。
5、中国人民银行（央行）是国家机构，为国务院组成部分，其编制、工资待遇、招聘流程及备考要点如下：编制类型总行：属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇与其他部委基本一致。直属单位和分支机构：属于行员正式编制，享受事业编制待遇，工资水平和福利待遇与地方事业单位相当，部分岗位甚至更高。
央行招录将开启,这些笔试备考小tips拿捏了!
其他备考建议时间管理：根据笔试时间（9：30-12：00）调整生物钟，确保考试时段精力充沛；行政职业能力测验与专业课/申论之间仅10分钟休息，需提前适应连续作战节奏。心态调整：央行笔试通过率约17%，竞争激烈但无需过度焦虑，重点是通过高频考点和题海战术提升确定性分数（如资料分析、会计基础题），避免因难题影响整体发挥。
因此要求每位同学的发言都要条理有序、精炼有效，把观点和看法发挥到最大效能。 做好笔记，拿捏核心。
2026人民银行:央行聘用制招聘笔试备考科目及常规考点
常识：涵盖法律、历史、文化、科技等多个领域的基础知识。考点示例：如上述经典题目中的数字推理题，需要考生具备基本的数学逻辑和推理能力。行政职业能力测试（行测）行测文：言语理解：理解文段的主旨、细节和逻辑关系，准确判断作者的态度和意图。
人民银行聘用制招聘考试笔试内容主要包括行测、公基、申论，部分地区涉及心理测评，守库押运岗位还需体能测试。具体如下：考试形式与组织：央行聘用制笔试难度小于央行统招，由分行统一组织考试，笔试和面试地点大多在省会城市。且考试内容各省市略有不同。具体考试内容：公基：题量约25题。
福建省 考试内容：常识判断：涵盖广泛的知识点，如时事政治、经济金融、法律常识等。数量关系：主要考察数学运算和逻辑推理能力。言语理解与表达：测试对语言文字的理解和运用能力。判断推理：包括逻辑判断、图形推理等题型。写作：议论文写作，要求考生具备较好的文字表达能力和逻辑思维能力。
考试信息获取与报考动机信息来源：通过朋友圈了解到人行聘用制考试公告，信息传播渠道较为日常化，说明考试宣传覆盖面较广。报考动机：当前在商业银行工作压力较大，出于职业调整需求，选择报考人行聘用制岗位，属于被动压力驱动下的主动选择。
注意!央行笔试一些你不知道的细节
考试科目与岗位对应关系经济岗：考试科目为行测+经济金融基础知识。经济金融知识是核心考核内容，需重点掌握宏观经济学、微观经济学、货币银行学、国际金融等基础理论，同时关注当前经济热点（如货币政策、金融监管政策）。法律岗：考试科目为行测+法律。
笔试内容 行测部分 模块设置：行测科目笔试主要包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析五个模块，与公务员行测科目考查模块类似。题型与难度：常识判断：涵盖内容广泛，包括时政、医疗、文学、经济常识、网络等，要求考生平时多积累。
考试概况 人民银行自2026年起迎来了重大改革，行员编制成为历史，招聘正式纳入国考体系。因此，对于想要报考国考央行的考生来说，需要了解新的考试要求和备考策略。值得注意的是，从2026年国考开始，央行招聘考试不再考察专业知识，笔试仅包括行测和申论两部分。
宏观金融偏向：央行金融考试偏向宏观金融，与银保监着重微观金融的考察有所不同。题型与难度：专业课考试题型多样，难度适中，但考察范围广泛，需考生具备扎实的专业基础。
