国考都有哪些岗位
黑龙江海事局：提供16个岗位，共招聘16人，职位包括一级行政执法员、船舶监督处一级主任科员及以下、船员管理处一级主任科员及以下等，主要负责水上交通安全监管、船舶检验及船员管理等工作。
国考竞争比较小的岗位主要集中在基层执法职位，多来自邮政、统计、出入境检验检疫、气象等部门，且通常具有地域偏远、工作条件艰苦、报名限制较多等特点。具体如下：邮政部门：部分基层岗位因地处偏远、工作条件艰苦，报考人数较少。
国考岗位主要分为四大类，还包括其他热门岗位类型。具体介绍如下：中央党群机关：包含党中央机关、群团中央机关等，负责政策制定与组织协调，要求较高政治素养和专业能力。热门部门有中央对外联络部、中央办公厅等，法学、哲学、马克思主义理论等专业需求突出，超60%岗位要求硕士及以上学历。
核心招录部门及岗位方向税务系统：是第一大招录系统，主要面向财政学类、经济学类等专业，岗位有税收征管、纳税服务等。海关、出入境边防总站：涉及进出口监管、边防检查等职能，专业要求以海关管理、法学、外语类为主。
国考公务员岗位一览表
1、主要岗位包括沈阳铁路公安局基层所队民警、沈阳海关缉私局一级警长及以下、国家自然资源督察沈阳局督察统筹室一级主任科员及以下等。专业要求涵盖法学类、计算机类、体育学类、中国语言文学类等。
2、以下是2025年国考公务员岗位一览表核心信息：招录规模与岗位分布：全国总招录97万人，20810个职位。县（区）级及以下招录27542人，14233个岗位，占比63%；市（地）级招录8672人，4756个岗位；省（副省）级招录2428人，1188个岗位；中央机关招录1079人，633个岗位。
3、主力部门包括国家税务总局河北省税务局，有554个职位，招录1200人；国家金融监督管理总局河北监管局，85个职位，194人；中国人民银行河北省分行，80个职位，144人；北京铁路公安局，30个职位，91人。地区分布：石家庄招录人数最多，有304人，131个职位，集中在税务、海关等系统。
4、税务与财政类职位：包括国家税务总局、财政部等，承担税收征管、财政预算编制及国有资产管理。金融监管类职位：如银保监会、证监会，负责金融机构监管、风险防范及金融市场稳定。医疗卫生类职位：以国家卫生健康委员会、各级医院为主，涉及公共卫生政策制定、医疗服务监管及疾病防控。
5、年国考吉林省共设559个岗位，计划招录1253人，其中吉林市有63个职位，招录190人。 具体职位分布及招录要求如下：主要招录部门及岗位 中国人民银行吉林市分行：招聘55个岗位，共82人。部分职位如综合业务部门一级主任科员及以下，学历要求分为两类：一类需硕士研究生及以上，另一类仅限本科。
6、国家税务总局湖南省税务局：招录规模最大，提供516个职位，计划招录1200人，占湖南地区总招录人数的82%。该部门是湖南国考的核心招录单位，岗位覆盖全省税务系统。中国人民银行湖南省分行：提供65个职位，招录86人，主要涉及金融监管、货币政策执行等岗位。
国考报考岗位有哪些
1、核心对口岗位国家广播电视总局系统电视剧司内容管理岗：如一级主任科员及以下职位，负责网络剧、网络电影内容审核、政策法规拟订及行业监管。地方广电局/文旅局：传媒管理岗、文化活动策划岗等，涉及非遗保护、文化场馆运营、影视项目审批及文化市场监管。
2、职能：监管快递、邮政、物流及邮政储蓄。特点：工作内容单一，晋升渠道有限；2026年国考最热岗位为西藏阿里地区邮政管理局（三不限岗位）。专业要求：法学、邮政管理、物流管理、财务、中文等广泛专业。备注：单位人少，氛围较封闭。
3、年国考大专生可报考岗位主要集中在基层执法、司法辅助及公共服务领域。基层行政执法岗：占大专可报岗位45%。
4、年国考主要招录岗位有税务系统、财政学类专业岗位，以及出入境边防总站、海关、海事局等13大部门（系统）岗位。税务系统招录人数最多，超5万人，占总招录人数的659%，主要面向财政学类专业，对应届生友好。
国考有什么岗位
1、国考岗位除省级、市级、公检法外，还包括中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、参公事业单位、专业领域岗位及其他直属机构岗位，具体如下：中央党群机关涵盖党中央组成部门（如中纪委、中央办公厅、中组部）、全国人大、全国政协、群团组织（工会、团委、妇联）及民主党派机关。
2、税务系统基层执法岗：国考招录主力，岗位分布广，与财政税收相关，稳定性强，对应届生友好。财政、经济类专业招录多，平均竞争比 15：1。海关系统监管岗：中央直属，负责进出口监管等，位于沿海发达城市，职业发展明确。专业限制严，部分需 2 年基层经验。
3、年国考中，电子信息科学类专业可报考的岗位覆盖公安、海关、税务、通信管理等多个系统，具体方向如下： 公安系统：网络安全与信息通信技术岗公安系统是电子信息科学类专业的主要招录方向之一，岗位集中在网络安全和信息通信维护领域。
4、国考岗位主要有中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构、参照公务员法管理的事业单位四大类。中央党群机关，包含党中央机关、群团中央机关等，该类岗位对考生的政治素养和专业能力要求较高，竞争较为激烈。
5、国考地市级岗位主要包括以下几个方面：综合管理类岗位：通常涵盖政府机关各部门的一般管理岗位，如政府办公室、公安局、财政局、教育局等。报考此类岗位的人员需要具备较高的组织协调能力、文字表达能力和政策理解能力。
6、国考县级岗位主要有以下几类：基层综合管理类岗位：招录重点为县（区）级直属机构及乡镇（街道）党政机关，负责行政、文秘、公共服务等日常管理工作。对人员的贯彻执行、基层治理能力要求较高，笔试侧重《行政职业能力测验》（市地级卷）和《申论》，部分岗位需加试专业科目。
国考招录部门职位都有什么区别?
1、国考招录部门职位的区别主要体现在机构性质、机构层级以及职位属性三个方面。考生在报名时需要仔细查看职位表，确定自己报考的职位所属的机构性质、层级和属性，以便更好地备考和选择适合自己的职位。同时，由于不同职位的考试内容和要求可能不同，考生还需要根据职位类别选择相应的备考资料和复习策略。
2、国考招录部门职位的区别主要体现在招录机构性质、层级以及职位属性上。招录机构性质 中央党群机关：包括群团机关、中央党群机关、中央党群机关参照公务员法管理事业单位，如中央办公厅、中央网信办等。这些机构主要涉及党的工作和国家重要事务的管理。
3、国考招录职位属性不同，包括普通职位、特殊专业职位、公安机关人民警察职位等。非通用语职位报考者需参加统一组织的外语水平测试，专业科目笔试适用于银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位的报考者。
4、国考招录职位级别主要分为机构层级和职级两个维度：机构层级分类根据机构性质的不同，国考招录职位划分为四个层级：中央党群机关涵盖党中央组成部门及其直属事业单位、全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、群团组织、民主党派等。
