往年国考报名人数
1、- 2025年国考报名过审人数分别为1393万人、147万人、131万人、213万人、250.5万人、303万人、346万人。2026年，国考招录人数为45万人，报名过审人数达1393万人，竞争比约95：1。2026年，招录41万人，报名过审人数147万人，竞争比55：1。
2、报名总人数：3515251人（截至2025年10月24日17时30分），通过审核人数3207060人，平均竞争比92：1。关键特征：年龄限制放宽至38岁（应届硕博43岁），招录规模缩减至38119人，但报名人数仍创新高，较2026年增长3倍。
3、历年国考招录及报名人数统计情况如下：招录人数变化趋势2026-2025年：招录规模持续扩大，从2026年的45万人增至2025年的97万人，六年增长幅度达174%。其中，2026年（96万人）与2025年（97万人）招录人数接近峰值。
4、年截至2025年10月18日10点，已有668万人报名，其中337万人通过审查，但仍有816个职位无人报名。这一数据反映了当前报名周期的阶段性特征，可能与职位分布、报考条件或考生观望态度有关。2025年报名审核通过人数达342万人，创下近年新高，表明国考热度持续攀升，竞争压力进一步加大。
5、往年国考报名人数及竞争比例统计如下：2026年计划招录96万人，303万人通过资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为77：1，创历史新高。
6、报考规模与竞争态势报考人数创新高：2026年国考共有303万人通过资格审查，较2026年增加33万余人，刷新历史纪录。计划招录96万人，平均竞争比达77：1，属于较高水平。实际参考人数或减少：往年弃考率常超20%，若以此估算，2026年实际参考人数可能少于300万。尽管如此，竞争压力仍远超多数职业考试。
国考笔试128分,进面试是124分,有希望吗?
题主是否想询问“国考124分有机会补录嘛”？有机会。国考补录的分数线是根据招录计划和考生报名情况而定的，如果招录计划没有达到或者有考生放弃报名，那么分数线就会降低，此时124分就有可能被补录。补录志愿是为了弥补以前在高考招生中随意将考生调动的情况中显现出的不足而出台的新的志愿报考方式。
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年度国考首批面试名单已于1月10日公布。可查看该名单了解是否入闱。依据17年度国考笔试公共科目最低合格分数线知：“县（区）级职位合格分数线：总分不低于95分，且行测不低于50分。
山东滨州国考不同岗位进面分数存在差异，具体分数因岗位和年份而有所不同。以下为部分岗位的进面分数情况：2025年岗位：国家金融监督管理总局滨州监管分局辖内监管支局监管部门一级主任科员及以下岗，进面分数为5225分。
中等偏上。国考124分中等偏上水平。国考一般指中央、国家机关公务员录用考试。国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。
国考进面138分，高分数线4分，9进3有希望。根据查询相关公开信息显示，在面试中获得了138分，高于该岗位的分数线4分，说明笔试成绩已经达到了该岗位的面试标准，有希望进面试。
国考近三年审计署最难考和最易考的十大岗位分析!
1、年审计署系统最难考和最易考的十大岗位整体情况：2026年审计署系统总共招录人数为128人，最低进面分最低的岗位为94分，最低进面分最高的岗位为131分，两者相差37分。最难考岗位特点：地域集中：多集中在经济发达地区，如北京、上海、广州等，这些地区高校多，毕业生多，竞争激烈。
2、审计中国人民银行、中央国有金融机构、证券公司驻地方分支机构的财政财务收支。审计监督省级人民政府管理的资源环保资金、社会保障资金和其他专项资金。参加对派有稽察特派员的国有重点大型企业、国家重点建设项目和其他国有企业、国家建设项目的审计监督。承办审计署交办的事项等。
3、专业技术类岗位：往届生可报考专业技术类岗位，且因在相关领域积累实践经验，报考时更具竞争力。如某省科技厅高新技术处岗位，要求报考者具有5年以上科技项目管理经验，往届生凭借丰富实践经验，在竞争中更具优势。
4、通读指定教材 《审计理论与实务》是以审计署和人力资源和社会保障部全国审计专业技术资格考试办公室指定辅导教材的内容为命题范围。因此，考生要通读并熟悉教材每章每节内容，教材至少看3遍。理解审计基本理论与方法，熟练掌握企业财务审计实务。
2026国考分数线一般多少分可以进面试?
1、国考最低合格分数线因职位层级不同有所差异，省级职位总分不低于105分（2026年最高为110分），行测不低于60分；市、县级职位总分不低于90分（2026-2026年为95分），行测不低于50分。
2、进入国考面试需同时满足笔试成绩达到国家合格分数线且在规定排名名次比例内两个条件，最低进面分数集中在110-130分之间，具体分数要求因岗位竞争程度而异。合格分数线：国考合格分数线每年不同，2026年与2026年一致，2026年略高。近三年笔试合格分数线参考如下：最低进面分数：主要取决于岗位竞争激烈程度。
3、年国考笔试的入面分数线因职位不同而有所差异。具体来说，省级（含副省级）及以上机构职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）、县（区）级机构职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
4、国考笔试进面分数因职位类型及年份不同而有所差异。省级职位：总分不能低于105分。具体来说，近五年的情况中，2026年的分数线最高，达到了110分，而行测则不能低于60分。其他年份虽然有所波动，但均未超过2026年的最高纪录。市、县级职位：总分要求相对较低，不能低于90分。
5、年国考银保监会进入面试的分数区间为83~147分，最低平均分为114分。分数区间：考生报考银保监会岗位时，其分数若位于83到147分之间，均有可能进入面试环节。最低平均分：所有成功进入面试的考生中，最低分数的平均值为114分，这可以作为考生备考时的一个重要参考基准。
