2026年国考分数线出炉!附调剂公告详情...
金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位、公安机关人民警察职位：专业科目笔试合格分数线为45分。2026年国考调剂公告详情（一）调剂条件资格匹配：需符合《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告》规定的资格条件，且符合拟调剂职位的资格要求。
年国考首批面试名单公布后，共有1557个岗位参与调剂，合计招考3372人，需调剂人数6687人。以下是关键信息梳理：最低入面分数线标准根据岗位类型和地区差异，最低入面分数线分为以下四类：中央机关及省级直属机构综合管理类总分105分，且行政职业能力测验（行测）≥60分。
招录规模与竞争情况 2026年国考计划招录规模达96万人。共有303万人通过用人单位资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为77：1。竞争热度较高的前十个岗位报录比均超1700：1，最热职位报录比达3572：1。
国考没进面可以调剂?中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员调剂...
国考没进面，若符合条件可以参加调剂。根据中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员调剂公告，具体说明如下：调剂背景：部分职位笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定的面试比例，需面向社会公开调剂补充面试人选。
年国考笔试合格线及调剂相关要求如下：进面最低笔试合格分数线中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类、行政执法类职位：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
国考公务员可以调剂。国家公务员考试设有调剂机制，当部分职位笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定的面试比例时，会面向社会公开调剂补充面试人选。调剂需满足以下条件：资格条件：除具备《中央机关及其直属机构考试录用公务员公告》规定的资格条件外，参加调剂的报考者还应符合拟调剂职位所要求的资格条件。
调剂就是国考中有部分职位笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定的面试比例，根据中央机关及其直属机构考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。
年国家公务员考试调剂申请时间为2026年1月11日8：00至1月13日18：00，符合条件的考生可登录“中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站”填报申请信息。 具体说明如下：调剂条件 试卷类型一致：调剂仅在公共科目和专业科目考试内容相同的职位间进行，即报考人员需应答同一类试卷。
国考在以下条件下适合调剂：符合资格条件：参与者需满足《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告》中规定的所有资格条件。笔试成绩合格：参与调剂的考生的公共科目笔试成绩需同时达到拟调剂职位和原报考职位的合格分数线。考试类别需与原报考职位相同。
国考公务员可以调剂吗
国考公务员可以调剂。国家公务员考试设有调剂机制，当部分职位笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定的面试比例时，会面向社会公开调剂补充面试人选。调剂需满足以下条件：资格条件：除具备《中央机关及其直属机构考试录用公务员公告》规定的资格条件外，参加调剂的报考者还应符合拟调剂职位所要求的资格条件。
公务员国考调剂是指国家公务员考试中，针对笔试成绩合格但未进入首轮面试名单的考生，通过申请其他未招满职位的空缺名额补充面试人选的机制。其核心目的是优化招录效率，确保各职位招收到足够数量的合格考生，同时保障选拔公平性。
国考没进面，若符合条件可以参加调剂。根据中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员调剂公告，具体说明如下：调剂背景：部分职位笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定的面试比例，需面向社会公开调剂补充面试人选。
可以参加国家公务员考试调剂的考生需满足以下条件：符合国家公务员考试的报考条件：这是参加调剂的基本前提，考生需确认自己的报考身份符合相关规定。在原报考职位的公共科目笔试中达到最低合格分数线：考生需确保自己在初次报考的职位中，公共科目笔试成绩达到了规定的最低合格分数线。
中央国家机关公务员考试未能通过合格分数线的考生，无法进行调剂。根据调剂规则，考生的公共科目笔试成绩需要同时达到拟调剂职位和原报考职位的合格分数线，才能申请调剂。因此，仅因中央直属机构公务员考试未达合格分数线而无法调剂到国考岗位。调剂政策严格遵循公平公正原则，确保所有考生在考试中享有同等机会。
国考调剂是怎么回事
1、国考调剂补录是公务员考试中针对未招满岗位的补充录用机制，通过调剂和补录完成岗位招录；考上后调动难度极大，尤其偏远地区岗位，若无特殊背景或政策支持，调动几乎不可行。国考调剂与补录的定义及流程调剂：笔试成绩公布后，部分岗位因报考人数不足或考生放弃面试等原因出现空缺。
2、公务员国考调剂是指国家公务员考试中，针对笔试成绩合格但未进入首轮面试名单的考生，通过申请其他未招满职位的空缺名额补充面试人选的机制。其核心目的是优化招录效率，确保各职位招收到足够数量的合格考生，同时保障选拔公平性。
3、国考岗位调剂是国家公务员招录中针对未达面试比例岗位的补充程序，通过调配笔试合格但未进入首轮面试的考生完成招录计划。其核心机制与实施要点如下：调剂的触发条件当招录岗位因特殊要求或报考不足导致笔试合格人数未达到面试比例时，调剂程序启动。
4、国考调剂是指在国考笔试成绩公布后，针对部分未达到规定面试比例的职位，面向社会公开补充面试人选的一种机制。具体说明如下：调剂的原因与背景核心目的：解决部分职位因报考人数不足或笔试合格人数未达比例，导致无法按计划开展面试的问题。
5、国考设有调剂环节，主要是基于以下几个原因：岗位需求与报考人数不匹配：国考涵盖众多部门和岗位，由于工作性质、地理位置等因素，部分岗位的报名人数可能相对较少。调剂机制允许这些岗位从报名人数较多的岗位中吸纳考生，确保每个岗位都能获得足够的人选，以满足实际需求。
6、国考有调剂的原因主要是为了解决招录过程中的职位缺口问题，同时为未被录取的考生提供新的机会。具体来说：解决职位空缺：在国考报名或面试阶段，某些职位可能因未达到预期报考人数、考生放弃报考机会或复试未通过等原因而产生空缺。
