2019年国考基本情况
2019年国考于2018年10月启动报名,12月2日进行笔试，本次招录共提供9657个职位，计划招录14537人，较2018年减少近一半（2018年招录28533人），主要受机构改革影响，部分中央部门编制调整。
关键时间节点：
- 报名时间：2018年10月22日-31日
- 资格审查：截至11月2日
- 笔试时间：2018年12月2日
- 面试时间：2019年1月-3月（各部门自行安排）
报考数据与竞争分析
报名人数统计
2019年国考最终通过资格审查人数为93万，平均竞争比约为95:1，较2018年（约48:1）显著上升，以下为近年报考数据对比：
| 年份 | 招录人数 | 报名人数（万） | 竞争比 |
|---|---|---|---|
| 2019 | 14,537 | 93 | 95:1 |
| 2018 | 28,533 | 97 | 48:1 |
| 2017 | 27,061 | 63 | 55:1 |
（数据来源：国家公务员局官网）
热门岗位与“千里挑一”现象
2019年国考竞争最激烈的岗位是国家统计局云南调查总队“西双版纳调查队业务科室科员”，竞争比达4040:1，其他热门岗位包括：
| 岗位名称 | 招录人数 | 报名人数 | 竞争比 |
|---|---|---|---|
| 国家知识产权局商标评审委员会 | 1 | 6,500+ | 6500:1 |
| 中央办公厅秘书局档案管理处 | 1 | 3,200+ | 3200:1 |
| 深圳海关缉私局侦查岗位 | 2 | 2,800+ | 1400:1 |
（数据来源：公考机构统计及官方公示）
冷门岗位与调剂机会
部分岗位因专业限制、工作地点偏远或条件严格导致无人问津。
- 民航西藏自治区管理局部分岗位因要求“藏语熟练”而报考人数不足。
- 铁路公安系统部分偏远地区岗位需调剂补录。
政策调整与考试变化
机构改革影响招录结构
2018年国务院机构改革后,新组建的部门如国家移民管理局、退役军人事务部首次参与招录，而原国家工商总局、质检总局等部门因合并不再单独招录。
微调
- 行测：题量保持135题，但常识判断部分加大时政占比。
- 申论：副省级试卷聚焦“城乡文明建设”，地市级试卷关注“基层治理”。
面试更注重实务能力
部分单位（如外交部、银保监会）增加专业能力测试，部分岗位面试环节引入心理测评。
备考建议与高分策略
行测提分关键
- 资料分析：确保90%正确率，掌握速算技巧（如截位直除）。
- 判断推理：图形推理需熟悉近年创新题型（如空间重构）。
- 常识判断：重点关注十九大报告、2018年重大科技成就（如嫦娥四号）。
申论写作要点
- 大作文：紧扣“乡村振兴”“放管服改革”等年度热点。
- 应用文：熟悉调研报告、讲话稿等实务文体格式。
面试准备方向
- 结构化面试：练习“应急应变”“组织管理”类题目。
- 无领导小组讨论：掌握破冰、总结技巧，避免激进发言。
2020年国考趋势预测
尽管2019年招录规模缩减,但公务员职业稳定性仍受青睐，未来趋势可能包括：
- 招录规模回升：机构改革完成后，2020年招录人数或恢复至2万以上。
- 基层导向强化：县级以下岗位占比可能进一步增加。
- 考试难度分化：副省级岗位竞争加剧，偏远地区岗位门槛降低。
公务员考试不仅是知识比拼,更是职业规划的起点，选择适合的岗位、制定科学的备考计划，远比盲目追求“热门”更重要。
