北京电商运营总监职位招聘，如何应聘？

【北京电商运营总监招聘启事】 ，我司现高薪诚聘电商运营总监1名，base北京，全面负责电商平台战略规划与团队管理。 ，**核心要求：** ，1. 5年以上电商运营经验，3年团队管理经验，熟悉天猫/京东等主流平台玩法； ，2. 擅长数据驱动运营，能制定GMV增长策略，有爆款打造及大促操盘成功案例； ，3. 具备供应链协同及跨部门统筹能力，对用户增长、私域运营有深度见解。 ，**优先条件：** ，- 有快消/3C行业背景或从0-1搭建电商体系经验者； ，- 熟悉直播电商、内容营销等新业态。 ，提供行业竞争力薪资+绩效奖金+股权激励，欢迎自荐或推荐。 ，（注：可根据实际需求补充公司简介、汇报对象等细节）

随着电子商务行业的蓬勃发展,企业对专业电商运营人才的需求日益增长，北京作为国内电商发展的核心城市，众多企业正积极寻找具备战略眼光和执行力的电商运营总监，我们是一家专注于电商领域的创新型企业，现面向全国招聘一名经验丰富、能力出众的电商运营总监，负责公司电商业务的整体规划与执行。

岗位职责

1. 战略规划与执行：制定公司电商业务的中长期发展战略，结合市场趋势和用户需求，优化运营模式，提升整体业绩。
2. 团队管理：组建并带领电商运营团队，包括运营、推广、客服等核心岗位，确保团队高效协作。
3. 数据分析与优化：监控电商平台数据，分析用户行为、转化率、复购率等关键指标，制定优化策略。
4. 营销策划：负责电商大促活动（如618、双11等）的策划与执行，提升品牌曝光与销售业绩。
5. 供应链与库存管理：协调采购、仓储、物流等环节，确保供应链高效运转，降低库存风险。
6. 品牌建设：结合电商平台特性，制定品牌推广策略，提升品牌影响力与用户忠诚度。

任职要求

1. 学历与经验：本科及以上学历，5年以上电商运营管理经验，有成功操盘大型电商项目的经历优先。
2. 行业认知：熟悉主流电商平台（天猫、京东、拼多多、抖音电商等）的运营规则与玩法，具备敏锐的市场洞察力。
3. 数据分析能力：熟练使用数据分析工具（如Excel、Power BI、Google Analytics等），能够通过数据驱动决策。
4. 团队管理能力：具备优秀的团队管理经验，能够激发团队潜力，推动目标达成。
5. 创新思维：对新兴电商模式（如社交电商、直播电商、私域运营等）有深入理解，能够结合业务需求制定创新方案。
6. 沟通协调能力：具备跨部门协作能力，能够高效对接产品、技术、市场等部门。

我们提供的待遇

1. 薪资范围：年薪40-80万，具体面议，根据个人能力与经验提供有竞争力的薪酬。
2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工培训等。
3. 职业发展：提供清晰的晋升通道，优秀者可参与公司股权激励计划。
4. 工作环境：开放式办公空间，团队氛围轻松，鼓励创新与协作。

企业优势

我们是一家快速成长的电商企业,专注于细分市场的深度运营，已在行业内建立一定品牌影响力，公司注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间，加入我们，您将有机会：

• 参与公司核心业务决策,推动电商业务快速增长。
• 与行业顶尖人才共事,提升个人专业能力。
• 享受弹性工作制,平衡工作与生活。

应聘方式

如果您对电商行业充满热情,具备丰富的运营经验，并希望在一个充满挑战与机遇的平台上施展才华，欢迎投递简历至招聘邮箱（请在邮件标题注明“应聘电商运营总监+姓名”），我们将尽快安排面试，期待您的加入！

（本文由AI辅助创作）