长城知识网

2016年国考招聘职位有哪些?具体岗位要求是什么?

需要明确的是,每年的国考职位表都是独一无二的,2016年的职位表现在已经无法直接在线查询或下载,我们可以根据当年的官方公告、媒体报道以及历史数据分析,为您还原2016年国考职位的核心情况和特点。

2016年国考招聘职位有哪些?具体岗位要求是什么?-图1

2016年国考总体概况

2016年国家公务员考试,即中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员,其招录工作有几个关键数据:

  • 招录机关:涉及中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和参照公务员法管理的事业单位等。
  • 招录职位总数约1.7万个
  • 招录总人数约2.7万人
  • 报名人数超过139万人
  • 竞争比例平均竞争比约为51 : 1,部分热门职位竞争异常激烈,出现“千里挑一”的现象。

2016年国考职位主要特点

2016年的国考职位呈现出以下几个鲜明的特点:

基层岗位需求量大,鼓励青年到基层工作

与往年类似,2016年国考继续向基层倾斜,大量的职位设置在县(区)级及以下机关,特别是艰苦边远地区的职位,这体现了国家引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业的政策导向。

专业限制严格,技术性、专业性岗位增多

职位对专业的要求非常具体,尤其是在税务、海关、海事、统计局、铁路公安等系统。

  • 税务系统:大量职位要求会计学、财政学、法学、计算机等相关专业。
  • 海关系统:对国际贸易、国际法、外语(特别是小语种)等专业需求旺盛。
  • 海事系统:轮机工程、航海技术等航海类专业是绝对的主力。
  • 统计局:对统计学、数学、经济学等专业要求严格。 这反映出国家机关对专业人才的精细化需求。

“三不限”职位数量极少,竞争异常激烈

“三不限”指的是不限专业、不限户籍(或面向全国)、不限基层工作经历的职位,在2016年,这类职位非常稀少,通常集中在偏远地区的乡镇岗位,且往往成为“万人坑”,竞争比例极高,动辄成百上千人竞争一个职位。

基层工作经历成为重要门槛

许多中央层级的职位明确要求考生具备两年或以上的基层工作经历,这旨在选拔具有实际工作经验、了解国情的成熟人才,对应届毕业生的报考范围有一定限制。

特殊技能和语言能力要求突出

  • 小语种人才:外交部、商务部、海关等部门对小语种人才的需求持续存在,如法语、西班牙语、阿拉伯语、日语等。
  • 法律人才:法院、检察院系统以及政府的法制办等部门,对通过国家统一法律职业资格考试(当时叫“司法考试”)的考生有较大需求。
  • 特殊技能:如海事局的职位要求航海相关证书,公安系统的法医职位要求相关专业背景等。

主要招录系统及职位类型分析

2016年国考的招录大户主要集中在以下几个系统:

  1. 国税系统

    • 招录人数:常年是国考的“招录之王”,2016年招录人数占比非常高。
    • 职位特点:遍布全国各县区,专业以财会类、法律类、计算机类为主,主要工作职责是税收征管、纳税服务等。
  2. 海关系统

    • 职位特点:集中在沿海、沿边及重要口岸,专业要求广泛,包括国际贸易、物流管理、外语、法律、计算机等,工作涉及监管、查验、征税等。
  3. 铁路公安系统

    • 职位特点:面向全国铁路沿线城市,对公安学类专业要求极高,通常要求本科及以上学历,部分职位要求体能测试,工作环境特殊,主要在列车和火车站内。
  4. 海事系统

    • 职位特点:专业壁垒极高,非航海、轮机等相关专业无法报考,工作性质特殊,需要在海上执行任务。
  5. 国家统计局调查总队

    • 职位特点:大量设在各省会城市及地级市,对统计学、经济学、数学等专业要求严格,主要从事经济社会调查、数据收集与分析工作。
  6. 外交部、商务部等中央部委

    • 职位特点:学历要求高(多为硕士及以上),专业性强,且通常有严格的面试(如外交部有专业外语笔试和口试),竞争极为激烈。

如何查找2016年国考职位表(历史资料)

虽然官方职位表已下线,但您可以通过以下途径找到当年的历史资料进行参考:

  1. 国家公务员局官网:访问“国家公务员局”官方网站(http://www.scs.gov.cn/),在“考试录用”或“历史公告”栏目中,有时会保留往年公告的存档,您可以查找2015年10月左右发布的《中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公告》,公告附件中会附有职位表。

  2. 大型公考培训机构网站:如中公教育、华图教育、粉笔公考等网站,它们的“招考公告”或“职位库”板块通常会整理历年国考、省考的职位表信息,您可以尝试搜索“2016国考职位表”关键词。

  3. 互联网档案馆:这是一个非常有用的工具,您可以访问 https://archive.org/web/,输入国家公务员局官网或一些知名公考资讯网站的网址,查看2015年-2016年间的快照,从而找到当年的职位表文件。

2016年的国考职位反映了当时国家治理和行政体系对人才的需求:既需要大量的基层执行人员,也需要高精尖的专业技术人才,对于准备参考的考生来说,了解当年的职位情况,有助于理解国考的趋势和变化,为自己的备考规划提供参考。

请注意:以上信息是基于2016年国考情况的回顾性总结,如果您计划参加未来的国考,请务必以当年国家公务员局官方网站发布的最新公告和职位表为准。

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇