这是一个非常常见且重要的问题,答案是：在职公务员原则上不能参加国考，但有极少数例外情况。
下面为您详细解释原因、例外情况以及相关的政策建议。
基本原则：在职公务员不能参加国考
根据《中华人民共和国公务员法》和中央组织部、国家公务员局的相关规定，在职公务员属于国家公职人员，已经拥有了一个公务员编制，国考的主要目的是为国家机关选拔新的、没有进入公务员队伍的人才。
为了维护公务员队伍的稳定性和避免资源浪费,政策上明确禁止在职公务员报考国考。
核心原因：
- 编制限制：公务员的编制是有限的，在职公务员已经占用了编制，再参加国考录取就意味着占用两个编制，这在制度上是不允许的。
- 公平性原则：国考面向全社会所有符合条件的人员开放，如果允许在职公务员参加，就等于让他们拥有了“在职”和“待业”的双重身份，这对于其他没有工作或希望转换跑道的社会考生来说是不公平的。
- 避免“占坑”行为：防止一些在职公务员“骑驴找马”，先考上新的岗位再辞职，可能会影响原单位的正常工作秩序，造成人才流失。
- 内部流动渠道：公务员系统内部有专门的晋升和转任渠道，不需要通过国考这种外部选拔方式来实现岗位变动。
例外情况：什么情况下可以参加？
虽然原则上不允许,但在某些特定情况下，在职公务员是可以重新参加国考的，这些例外情况非常严格，主要涉及身份转换。
最常见也是唯一的合法途径：
辞去现职（辞职）后，以“社会人员”身份报考。
具体操作和条件：
- 正式辞职：您必须按照《公务员法》和所在单位的人事管理规定，正式办理辞职手续，这个过程通常需要经过单位批准、完成工作交接等流程，辞职后，您将失去公务员身份，编制被注销。
- 身份转换：完成辞职手续后，您就从一个“在职公务员”转变为一个“社会人员”或“待业人员”。
- 满足报考条件：您需要像其他社会考生一样，满足国考公告中规定的所有报考条件，包括学历、专业、年龄、基层工作经历等。
- 报考限制：需要注意的是，您不能报考您原单位以及有直接上下级领导关系的职位，或者公务员法中规定有其他回避情形的职位，这是为了防止利益冲突。
总结一下这个例外： 先辞职 -> 成为社会人员 -> 符合国考报考条件 -> 以社会人员身份报考。
一个常见的误区：“遴选”
很多在职公务员,特别是基层的，希望通过考试进入上级机关或中央部委工作，他们听说的“遴选”或“选调”考试，并不是国考。
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什么是遴选？ 遴选是中央机关或者省、市级机关面向下级机关公开择优选拔优秀公务员的一种内部竞争性转任方式。
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遴选和国考的区别：
- 面向对象不同：国考面向全社会；遴选仅面向符合条件的在职在编公务员。
- 组织单位不同：国考由国家公务员局组织；遴选通常由各级党委组织部或人社部门组织。
- 性质不同：国考是“入口”，是为国家机关招录新人；遴选是“内部流动”，是为现有公务员提供晋升渠道。
如果您想通过考试换个更好的公务员岗位,您应该关注的是“遴选考试”，而不是“国考”。
给您的具体建议
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明确目标：首先想清楚您为什么想参加国考？
- 是想换个更好的单位/岗位？ -> 请关注“遴选考试”信息，这是为您量身定制的渠道。
- 是想彻底离开公务员队伍，换个行业？ -> 那么您需要先辞职，然后以社会人员身份报考国考或其他工作。
- 只是想“考着玩”或给自己留条后路？ -> 强烈不建议，公务员辞职是重大决定，程序复杂，且一旦辞职，原单位通常不会再接受您回来，备考过程会占用大量时间和精力，可能会影响您本职工作。
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了解政策：在做出任何决定前，请务必仔细阅读最新的《公务员法》以及您所在单位关于辞职的具体规定，可以咨询单位的人事部门，了解辞职的流程、后果（如是否会影响未来的政审、是否需要服务期等）。
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慎重考虑：辞职是人生中的一个重大选择，请务必权衡利弊，评估新岗位的风险和不确定性，以及自己对公务员职业的真实感受。
在职公务员不能直接参加国考。 唯一的办法是先正式辞职，解除公务员身份后，以社会人员身份重新报考，对于希望在公务员体系内流动的同志，请关注“遴选”或“选调”考试，在做出决定前，请务必深思熟虑，并充分了解相关政策。
