国家公务员考试（简称"国考"）是中央机关及其直属机构招录公务员的重要途径，每年吸引大量考生报考，2015年国考公告已正式发布，本文将详细解读公告内容，提供报考指南，并整合最新数据帮助考生高效备考。
2015年国考公告核心内容
2015年国考公告于2014年10月14日发布，报名时间为2014年10月15日至24日，笔试定于2014年11月30日举行，本次招录共涉及120多个中央机关及其直属机构，计划招录2万余人，较2014年略有增加。
招录职位与条件
- 学历要求：本科及以上学历占主体，部分职位放宽至大专。
- 基层工作经历：省级以上机关多数要求2年以上基层经验，市（地）级以下机关部分职位不限。
- 专业限制：经济、法律、管理、计算机等专业需求较大，部分岗位不限专业。
考试时间安排
| 环节 | 时间 |
|---|---|
| 报名 | 2014年10月15日-24日 |
| 资格审查 | 2014年10月15日-26日 |
| 打印准考证 | 2014年11月24日-29日 |
| 笔试 | 2014年11月30日 |
| 成绩查询 | 2015年1月10日 |
（数据来源：国家公务员局官网）
2015年国考报考趋势分析
根据国家公务员局发布的最新统计，2015年国考报名人数突破140万，竞争比例约为64:1，热门职位竞争激烈，如国家统计局合川调查队业务科室科员一职竞争比达2674:1。
热门岗位竞争情况（部分）
| 招录单位 | 职位名称 | 招录人数 | 报名人数 | 竞争比 |
|---|---|---|---|---|
| 国家统计局 | 合川调查队科员 | 1 | 2674 | 2674:1 |
| 外交部 | 地区业务司英语一 | 45 | 5236 | 116:1 |
| 国税系统 | 基层分局科员 | 9800 | 约60万 | 61:1 |
（数据来源：国家公务员局报名系统统计）
招录政策变化
- 基层导向更明显：省级以上机关80%职位要求基层经验，鼓励人才向基层流动。
- 考试分级分类：行测首次实行分级考试，省级以上和市（地）级以下试卷不同。
- 诚信报考强化：加大违纪处理力度，明确禁考5年的情形。
备考策略与最新考情
笔试科目调整
2015年国考行测题量保持135题（省级以上）和130题（市地级），但题型分布微调：
- 省级以上试卷：侧重综合分析能力，新增"文章阅读"题型。
- 市地级试卷：强化实务操作，逻辑判断题量增加。
面试考察重点
根据人社部发布的《公务员录用面试组织管理办法》，2015年面试突出：
- 岗位匹配度：增加专业能力测试的职位占比达32%。
- 实际工作能力：结构化面试中情景模拟题占比提升至40%。
权威数据与政策解读
近年国考招录规模对比
| 年份 | 招录人数 | 报名人数 | 竞争比 |
|---|---|---|---|
| 2013 | 20879 | 3万 | 66:1 |
| 2014 | 19538 | 4万 | 72:1 |
| 2015 | 22248 | 9万 | 64:1 |
（数据来源：国家公务员局年度报告）
专业需求TOP5
- 经济学类（占比23.6%）
- 法学类（18.2%）
- 管理学类（15.8%）
- 计算机类（9.4%）
- 文学类（7.1%）
注意事项与常见问题
-
报名关键点
- 仔细核对"备注栏"特殊要求（如证书、性别等）。
- 避开首尾报名高峰，建议在10月18-22日完成报名。
-
备考资源推荐
- 官方教材：《中央机关公务员录用考试大纲》
- 免费资源：国家公务员局官网提供历年真题下载
-
政策咨询渠道
- 招考单位咨询电话（见职位表最后一列）
- 国家公务员考录专题网站（http://bm.scs.gov.cn）
国家公务员考试不仅是一次职业选择机会，更是对国家治理人才的重要筛选机制，2015年国考在政策设计和考察方式上进一步优化，考生需结合自身条件科学报考，系统准备，最新考情显示,扎实的专业能力和基层实践经验正成为脱颖而出的关键因素。
