历年国考“好考”职位的普遍特征
“三不限”或限制条件少的职位
这是最典型的“好考”职位，但也是竞争最激烈的职位。
- 特征：“不限专业、不限学历（大专及以上即可）、不限户籍”。
- 优点：符合报考条件的考生基数巨大，看似机会多。
- 缺点：竞争异常惨烈，一个“三不限”职位可能会有成百上千甚至数千人报考，报录比动辄几百比一，对于没有其他优势的考生来说，风险极高，不建议轻易尝试。
艰苦边远地区、基层岗位
这类职位因为工作环境和条件的限制,报考人数相对较少。
- 特征：地处西部、偏远山区、海岛、乡镇等；岗位多为一线执法、服务岗。
- 优点：
- 竞争压力小：很多考生因为地理位置偏远、生活不便而望而却步，导致报名人数少，进面分数线相对较低。
- 可能有政策倾斜：部分艰苦边远地区职位在笔试时会设置合格分数线（如总分90分即可进入面试），比其他职位的最低合格分数线（105分）低很多。
- 缺点：工作条件艰苦，生活配套设施可能不完善，需要较强的适应能力和奉献精神。
面向特定群体的职位
这类职位将大量不符合条件的考生排除在外,有效缩小了竞争范围。
- 特征：
- “限应届生”：这是国考中最大的“福利”之一，每年都有大量职位仅限应届毕业生报考，有效规避了往届生和社会人员的竞争，对于应届生来说，这是上岸的绝佳机会。
- “限服务基层项目人员”：要求有“三支一扶”、“大学生村官”、“西部计划”、“特岗教师”等经历，这个群体人数相对固定，竞争压力小很多。
- “限退役军人”：面向特定军籍退役人员的职位，竞争者也较少。
- 优点：竞争范围小，进面几率高，如果你符合这些条件，一定要优先选择。
专业性较强、冷门专业的职位
这类职位因为专业壁垒高,将大量跨专业考生挡在门外。
- 特征：要求的专业非常具体，甚至是一些小众、冷门的专业，如气象学、船舶与海洋工程、小语种（非英语）、地质勘探、植物保护等。
- 优点：符合条件的人少，竞争压力小。
- 缺点：对考生的专业背景要求极高，如果你不是这个专业，就无法报考。
部分技术性、操作性岗位
这类职位可能对工作经验或技能有特定要求。
- 特征：如“限有XX工作经验”、“限持有XX证书（如法律职业资格证、注册会计师证等）”。
- 优点：将没有相关经验或证书的考生排除在外，有效降低竞争。
- 缺点：对考生的综合能力要求高，可能需要具备较强的专业技能。
如何科学选择“好考”职位？（附策略）
“好考”是相对的，最适合自己的职位才是“最好考”的，建议遵循以下策略：
第一步：自我评估（明确自身优势）
拿出一张纸,列出你的所有“王牌”：
- 身份：你是应届生吗？你是“服务基层项目人员”或退役军人吗？
- 专业：你的专业是热门（如法学、计算机、汉语言文学）还是冷门？是否匹配国考职位表中的“专业大类”？
- 学历/学位：你是本科、硕士还是博士？
- 政治面貌：是党员吗？
- 资格证书：有法律职业资格证、CPA、英语专八等证书吗？
- 基层工作经历：有相关工作经验吗？
- 其他：如户籍、英语四六级成绩等。
第二步：筛选职位（利用优势缩小范围）
打开最新的《中央机关及其直属机构考试录用公务员招考简章》（职位表），利用Excel的筛选功能，将你的“王牌”作为筛选条件。
- 最佳策略：叠加筛选，用多个优势条件“卡”住职位。
- 组合1（应届生王牌）：
学历=本科+身份=应届生+专业=XX类，这个组合下的职位竞争压力会小很多。 - 组合2（基层人员王牌）：
身份=服务基层项目人员+基层工作经历=是，这个组合基本可以避开应届生和社会人员的竞争。 - 组合3（专业王牌）：
专业=XX（具体专业）+学历=硕士，专业越具体，竞争越小。
- 组合1（应届生王牌）：
第三步：分析竞争（决定最终报考）
初步筛选出几个备选职位后,进入“考生报名平台”，查看每个职位的“报名人数”和“竞争比”。
- 观察时间点：报名开始的前3天和最后3天是报名高峰期，建议在报名中期（如第5-7天）观察数据，避免过早或过晚。
- 选择“适中”的职位：
- 避开“三不限”和“热门地区+热门专业”：除非你实力超群，否则不要轻易碰。
- 寻找“信息差”：有些职位可能因为专业名称太生僻、单位名称太普通、工作地点太偏远而被忽略，导致报名人数不多，这就是你的机会。
- 最终决策：在几个符合你自身条件且竞争比相对合理的职位中，选择一个你最心仪、最愿意去的，因为考上后，你要在这个岗位上工作很多年。
历年国考“好考”职位举例（仅供参考，以当年职位表为准）
以下是基于历年规律总结的职位类型，而非具体岗位名称，因为每年的招录单位都在变化。
| 职位类型 | 特点分析 | 适合人群 |
|---|---|---|
| 西部/艰苦边远地区税务分局 | 限应届生或户籍，竞争比相对东部城市低，分数线也低。 | 能接受在非发达地区发展的应届生。 |
| 海事局/海关的基层一线执法岗 | 可能要求航海技术、轮机工程等特殊专业，或需要长期在船上工作。 | 相关专业毕业生，不畏惧海上工作环境。 |
| 气象局/地震局的观测岗 | 专业要求非常具体（大气科学、地质学等），报考人数少。 | 对应专业的毕业生。 |
| 乡镇机关的“三不限”或限应届生岗 | 地处乡镇，条件艰苦，但因为是“三不限”或限应届生，竞争依然激烈。 | 家在本地或有志于基层工作的考生，需做好激烈竞争的准备。 |
| 银保监会/证监会的非热门处室 | 限特定专业（如金融、法律），但单位内部不同处室热度差异大。 | 专业对口，但对具体工作内容要求不高的考生。 |
最后总结：
没有绝对好考的职位，只有相对适合你的职位。
- 应届生身份是最大优势，务必用好。
- 专业是你的“护城河”，专业越具体，越安全。
- 避开“万人坑”（即三不限、热门城市、热门岗位的叠加）。
- 选择比努力更重要，在报名阶段多花点时间研究，比在考场上多考10分更有价值。
祝你备考顺利,成功上岸！
