考试概况与时代背景

2025年国考是“史上最严”公务员招录考试之一，其“严”主要体现在两个方面：

1. “在职公务员不得报考”：这是2025年国考最核心、最引人注目的政策变化，根据中组部、人社部、国家公务员局联合印发的《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，原则上不得报考其他机关公务员，这一政策的出台，旨在规范公务员队伍的流动，维护队伍的稳定，打破“凡进必考”后“内部流动”的怪圈,让公务员职位真正面向社会所有符合条件的优秀人才开放。
2. 职位设置更加科学：招录机关在职位设置上更加注重基层工作经历和专业能力的匹配，特别是针对艰苦边远地区的基层职位，适当放宽了报考条件和专业限制,以吸引更多人才扎根基层。

考试时间：

• 公共科目笔试时间：2025年11月30日
• 面试时间：通常在2025年2月至4月进行。

笔试科目与内容分析

2025年国考笔试科目与往年一致，分为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

(一) 《行政职业能力测验》（简称“行测”）

2025年行测的整体难度与往年持平，但部分题目的新颖性和迷惑性有所增加,考察的是考生的综合分析能力和快速反应能力。

模块分析与特点：

1. 常识判断 (20题)

   • 特点：题量稳定，但知识点覆盖面广,且与时事政治结合紧密。
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     • 政治：重点考察了习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于“四个全面”（全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党）的战略布局。
     • 法律：《立法法》、《行政诉讼法》等法律的修订内容是重点。
     • 科技：涉及了诺贝尔奖、航天成就（如嫦娥探月）、前沿科技（如4G、物联网）等。
     • 人文历史：对传统文化和历史事件的考察依然是重点。
   • 小结：常识部分不再是死记硬背，而是更侧重于对国家大政方针、社会热点的理解和运用。

2. 言语理解与表达 (40题)

   • 特点：逻辑填空依然是重中之重,片段阅读和语句表达保持稳定。
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     • 逻辑填空：词语辨析（尤其是成语）和语境分析是核心，题目中出现了很多与“新常态”、“法治”、“改革”等社会热点相关的词语。
     • 片段阅读：主旨概括题、意图判断题仍是主流，对文段逻辑结构（如转折、因果、总分）的考察非常深入。
     • 语句表达：语句排序和下文推断题难度适中,但选项设置有一定迷惑性。
   • 小结：言语部分对考生的文字功底和逻辑思维能力要求很高。

3. 数量关系 (15题)

   • 特点：题量维持在15题，难度适中,但计算量不小。
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     • 高频考点：工程问题、行程问题、利润问题、排列组合与概率、几何问题等依然是主流。
     • 趋势：应用题的背景更加贴近生活，但解题思路和模型化考察不变,部分题目需要考生具备快速列式和心算的能力。
   • 小结：数量关系是拉开分数差距的关键模块,对于数学基础薄弱的考生是巨大挑战。

4. 判断推理 (40题)

   • 特点：题量最大，题型最固定，是行测的“半壁江山”。
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     • 图形推理：规律多样，包括数量类（点、线、面、角、素）、位置类（移动、旋转、翻转）、样式类（叠加、求异、属性）等，2025年的图形推理出现了一些新颖的规律,考察考生的观察能力和发散思维。
     • 定义判断：题干变长，定义更加抽象和专业化，要求考生精准抓住定义的“关键点”。
     • 类比推理：考察词项间的逻辑关系，包括逻辑、言语、常识等关系,难度不大。
     • 逻辑判断：必然性推理（翻译推理、真假话）和可能性推理（削弱、加强、前提假设）是绝对重点，可能性推理的选项设置非常巧妙,需要考生仔细辨析。
   • 小结：判断推理是行测的得分大户,系统性的训练和技巧掌握至关重要。

5. 资料分析 (20题)

   • 特点：题量稳定，难度适中,是性价比最高的模块之一。
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     • 材料类型：以文字+表格、文字+图形的综合型材料为主。
     • 考点：增长、比重、倍数、平均数等核心概念是必考点，基期、现期、同比、环比等计算技巧频繁出现。
     • 趋势：计算量适中,但需要考生快速定位数据和进行估算。
   • 小结：资料分析是“送分题”，只要方法得当、熟练,基本可以保证正确率。

(二) 《申论》

2025年国考申论最大的特点是首次分省级和市（地）级两套试卷，并且主题和材料设置差异巨大,体现了分级分类考试的改革方向。

市地级试卷

• 主题：“基层治理与民生服务”
• 材料：
  • 材料主要围绕基层治理中的问题展开，如：
    • “技防”与“人防”的失衡：材料中提到某地虽然有高科技监控系统，但基层治理效果不佳,反映了技术不能完全替代人的作用。
    • “小事”与“大事”的辩证关系：通过社区里停车难、邻里纠纷等“小事”，引出基层治理中服务群众、化解矛盾的重要性。
    • “标准化”与“个性化”的矛盾：一些地方在基层服务中搞“一刀切”,忽视了群众的个性化需求。
    • “新市民”的融入问题：材料涉及外来务工人员等群体的城市融入困境。
• 作答要求：
  1. 概括“给定资料”中反映的主要问题。（归纳概括题）
  2. 谈谈对“给定资料”中“技防”与“人防”关系的理解。（综合分析题）
  3. 针对“给定资料”中反映的社区治理问题，提出解决建议。（提出对策题）
  4. 结合“给定资料”，以“让‘沃土’滋养‘幼苗’”为题，写一篇文章。（大作文）

省级以上（含副省级）试卷

• 主题：“科技创新与文化发展”
• 材料：
  • 材料站位更高，视野更广，主要探讨：
    • 科技创新的驱动力：材料中提到了我国在高铁、航天等领域的成就，也反思了核心技术受制于人的“卡脖子”问题。
    • 科技与人文的融合：探讨了科技发展如何更好地服务于人，如何避免技术异化,以及科技伦理问题。
    • 文化自信与传承：材料涉及中华优秀传统文化的传承与创新，以及如何通过科技手段（如数字博物馆）让文化“活起来”。
    • “万众创新”的社会氛围：鼓励大众创业、万众创新,激发社会活力。
• 作答要求：
  1. 结合“给定资料”，谈谈“创客”的理念对制造业的启示。（启示分析题）
  2. 谈谈对“科技的人性光辉”的理解。（综合分析题）
  3. 针对“给定资料”中反映的我国制造业存在的问题，提出对策。（提出对策题）
  4. 结合“给定资料”，以“科技的温度”为题，写一篇文章。（大作文）

申论小结：

• 分级分类：2025年国考申论是分级分类考试的里程碑，省级卷更宏观、更具思辨性，市地级卷更具体、更侧重实践操作。
• 主题鲜明：两套试卷的主题都紧扣国家发展大政方针，市地级聚焦“治理”，省级聚焦“创新与文化”。
• 能力导向：申论题目越来越注重考察考生发现问题、分析问题和解决问题的实际能力,而非简单的抄材料。

面试与录用

• 面试形式：主要采用结构化面试,部分中央部委和特殊职位可能采用无领导小组讨论。
• 面试特点：面试题目紧密结合当年的社会热点和申论主题，更加注重考察考生的综合分析能力、应急应变能力、人际交往能力和岗位匹配度，面试中可能会围绕“互联网+政务服务”、“基层减负”、“青年干部担当”等话题展开提问。

总结与启示

2025年国考是一届承前启后的考试,它为我们提供了宝贵的经验和启示：

1. 政策导向至关重要：“在职禁考”政策直接改变了考生的报考策略和竞争格局，这提醒我们，备考国考不仅要关注“考什么”，更要关注“怎么考”的政策变化。
2. 时政热点是命题核心：无论是行测的常识、言语，还是申论的写作，都紧密围绕当年的国家大政方针和社会热点,备考必须紧跟时代脉搏。
3. 能力重于知识：行测和申论都在从“知识考察”向“能力考察”转变，死记硬背已经无效，必须通过系统训练，提升逻辑思维、分析问题和解决问题的核心能力。
4. 分级分类是趋势：省级和市地级申论试卷的分化，预示着未来公务员考试会更加精细化、科学化，考生在备考时，应根据自己的目标职位,有针对性地进行准备。

希望这份详尽的解析能帮助您更好地理解2025年国考，如果您需要更具体的某一部分（如某道题的解析、某篇申论范文）,可以随时提出。