需要说明的是,国考报名人数通常包含两个阶段的数据：报名确认人数和最终报名人数（过审人数），我们通常所说的“报名人数”指的是最终通过资格审查的人数，这个数据最能反映实际的竞争激烈程度。
以下是近十年（2025-2025年）国考的核心数据一览表：
2025-2025年国考核心数据一览
| 年份 | 招录人数 | 最终报名人数（过审） | 竞争比（平均） | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 2025年 | 39,521 | 3万 | 77 : 1 | 数据来源：国家公务员局 |
| 2025年 | 37,100 | 77万 | 70 : 1 | 数据来源：国家公务员局 |
| 2025年 | 31,258 | 3万 | 68 : 1 | 数据来源：国家公务员局 |
| 2025年 | 25,726 | 6万 | 61 : 1 | 数据来源：国家公务员局 |
| 2025年 | 24,128 | 7万 | 60 : 1 | 数据来源：国家公务员局 |
| 2025年 | 24,582 | 93万 | 56 : 1 | 数据来源：国家公务员局 |
| 2025年 | 28,533 | 97万 | 58 : 1 | 数据来源：国家公务员局 |
| 2025年 | 27,817 | 8万 | 48 : 1 | 数据来源：国家公务员局 |
| 2025年 | 27,817 | 5万 | 50 : 1 | 数据来源：国家公务员局 |
| 2025年 | 22,408 | 9万 | 63 : 1 | 数据来源：国家公务员局 |
数据解读与分析
从上表可以看出,近年来国考呈现出以下几个主要趋势：
报名人数屡创新高，竞争异常激烈
- 从2025年开始,国考报名人数连续三年突破150万、200万和300万大关，呈现出“井喷式”增长。
- 2025年最终报名人数达到3万，是历史最高点，反映了在经济环境变化下，公务员职业的“稳定器”和“压舱石”作用愈发凸显。
招录规模相对稳定，但竞争比持续攀升
- 虽然每年的招录人数有所波动,但整体维持在2.5万至4万人的区间，规模相对稳定。
- 由于报名人数的增长速度远超招录人数的增长,导致平均竞争比（竞争激烈程度）逐年走高，从早期的50:1左右，攀升到近年的70:1以上，2025年更是达到了77:1，意味着平均近78人竞争一个岗位。
“热门岗位”与“冷门岗位”两极分化
- “千里挑一”的“神仙岗”：每年都会出现一些报名人数极多的“网红”岗位，竞争比达到数千比一甚至更高，这些岗位通常集中在经济发达地区（如北京、上海、广东）、中央部委，且对专业、学历、政治面貌等要求相对宽松，吸引了大量考生。
- “无人问津”的“冷门岗”：一些地处偏远地区、工作条件艰苦、或专业要求非常“硬核”的岗位，可能会出现报名人数不足甚至无人报考的情况，需要通过调剂来补充生源。
更早年份的数据（仅供参考）
为了给您更完整的参考,这里列出2010年至2025年的数据：
| 年份 | 招录人数 | 最终报名人数（过审） | 竞争比（平均） |
|---|---|---|---|
| 2025年 | 19,538 | 152万 | 7 : 1 |
| 2025年 | 20,839 | 150万 | 72 : 1 |
| 2012年 | 17,291 | 133万 | 77 : 1 |
| 2011年 | 16,155 | 5万 | 6 : 1 |
| 2010年 | 15,258 | 3万 | 5 : 1 |
国考作为“中国第一考”，其热度持续不减，从长远数据看，报名人数和竞争比虽有波动，但总体趋势是水涨船高，这表明公务员职业依然是许多人心目中的理想选择，尤其是在追求职业稳定性和社会认同感方面。
如果您有志于参加国考,建议在选岗时，不仅要关注“热门”地区和岗位，更要结合自身的专业、兴趣和职业规划，理性选择，避免盲目“扎堆”，尽早、系统地进行备考，是成功上岸的关键。
