这是一个非常关键的问题，也是所有国考考生最关心的问题之一，关于国考申论的最低分数，不能简单地给一个固定的数字，因为它是一个动态变化的、受多种因素影响的“门槛线”。
我们可以从以下几个层面来理解“最低多少分”：
最低的“及格线”：官方规定的合格线
国考有一个官方的最低合格分数线，也叫“笔试合格分数线”，这是进入后续环节的最基本门槛。
这个分数线由中央公务员主管部门划定，主要根据招录计划和考生整体成绩来决定。
- 近几年的分数线趋势：
- 中央机关：通常较高，总分不低于105分（行测+申论）,且行政职业能力测验不低于60分。
- 省（副省）级：总分不低于100分,且行测不低于55分。
- 市（地）级：总分不低于95分,且行测不低于50分。
- 县（区）级及以下：总分不低于90分,且行测不低于45分。
- 西部地区和艰苦边远地区：分数线会适当放宽，总分可能在85-90分，行测40-45分左右。
注意：这只是进入面试的最低门槛，达到这个分数，只是说你拥有了“入场券”，并不意味着你能被录取，申论的单科分数通常没有单独的及格线,而是看总分和行测分是否达标。
从官方规定来看，申论理论上可以考很低（比如40分），只要你的行测分数足够高，总分和行测分都超过了合格线，你就能进面试,但这在现实中几乎不可能发生。
实际的“竞争线”：决定你是否能上岸的分数
这才是考生真正需要关注的“最低分数”，这个分数每年、每个岗位都不同，它取决于竞争激烈程度。
影响实际竞争分数的关键因素包括：
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报考的岗位类型（最关键的因素）：
- “三不限”岗位：不限专业、不限学历（大专及以上）、不限户籍的岗位，报名人数动辄上千，竞争比极高，这类岗位的进面分数通常是“神仙打架”的水平，申论分数普遍在75分以上，总分140+甚至150+都很常见。
- 热门部委、核心岗位：如国税、银保监、证监会等，虽然限制条件多，但吸引力巨大，同样高分云集，申论分数通常在70-80分之间。
- 普通岗位：限制条件较多，报名人数相对适中，申论分数一般在65-75分之间比较有竞争力。
- 冷门或艰苦边远地区岗位：可能因为地理位置偏远或条件艰苦，报名人数较少，申论分数可能60分左右甚至更低就能进面试。
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招录人数：
- 招录人数多的岗位，分数线通常会更稳定、更高一些，因为名额多，会吸引更多高分考生,整体水平被拉高。
- 招录1人的“独苗”岗位，偶然性较大,分数线波动可能也大。
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当年考生的整体水平：
- 如果当年题目简单，考生普遍考得好，水涨船高”,分数线也会相应提高。
- 如果题目偏难，大家分数都不高,分数线可能会适当降低。
申论分数的“价值”与“意义”
申论在国考中扮演着至关重要的角色，其分数意义远超“及格”二字。
- 决定能否“翻盘”或“被翻盘”：行测分数差距通常在5-10分之间，但申论分数的差距可以轻松达到10-20分，一个行测高分但申论低分的考生，很可能被一个行测稍低但申论超神的考生反超,申论是决定最终排名的关键变量。
- 拉开差距的关键：在大量进入面试的考生中，行测分数往往比较接近（比如都在65-70分），此时申论分数的高低就直接决定了你的最终笔试排名，申论75分和65分,完全是两个世界。
总结与建议
为了让你更清晰地理解,我们用一个表格来总结：
| 层面 | 分数线 | 含义 | 申论分数参考 |
|---|---|---|---|
| 官方合格线 | 总分90-105分，行测45-60分 | 进入面试的最低门槛 | 无单科要求，理论上可低，但实际不可能 |
| 实际竞争线 | 岗位决定，动态变化 | 决定你是否能成功上岸的真实门槛 | 三不限/热门岗：75+分 普通岗位：65-75分 冷门/偏远岗：60分左右 |
给你的备考建议：
- 不要只看“最低线”：你的目标绝不是过90分的线，而是要超过你报考岗位所有竞争对手。
- 研究岗位，预估分数：在报名时，去查询你目标岗位近三年的进面分数（可以通过官方网站或第三方机构查询），给自己设定一个明确的分数目标，目标岗位去年最低进面分是135分，其中申论平均分是72分，那么你的目标就应该是总分140+，申论75+。
- 申论必须重视：务必把申论提升到和行测同等重要的地位，不要指望用行测的分数去弥补申论的短板，一个稳定、高分的申论成绩，是你上岸的“定海神针”。
国考申论的“最低分”是一个概念，现实的“最低分”是你报考岗位的进面分数线，而这个分数，由岗位的竞争激烈程度决定，通常不会低于65分,热门岗位甚至需要75分以上。
