基本条件（所有考生必须满足）
这是参加国考的“入场券”，无论你报考哪个职位，都必须符合以下基本要求，主要依据《公务员录用规定》和当年的招考公告。
国籍与政治立场
- 具有中华人民共和国国籍。
- 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 这是最重要的政治要求。
年龄要求
- 一般为 18周岁以上、35周岁以下。
- 特殊放宽： 对于2025年应届硕士、博士研究生，如果是非在职的，年龄可放宽到 40周岁以下。
- 特殊职位： 一些艰苦边远地区、特殊职位等，年龄要求可能会有所放宽,具体以当年招考职位表为准。
政治素养与道德品行
- 具有良好的政治素质和道德品行。
- 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
- 具有符合职位要求的工作能力。
- 无违法违纪记录： 因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的，以及在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的,不得报考。
学历要求
- 一般要求 大专及以上 文化程度。
- 但绝大多数职位，特别是中央和国家机关的职位，都要求 本科及以上学历，甚至很多职位明确要求 “仅限硕士研究生” 或 “仅限博士研究生”。
- 特别注意：
- 学历必须通过国家承认的学历（如全日制普通高校、自学考试、成人教育、网络教育、开放大学等）获得。
- 职位表中的“学历”和“学位”是两个独立要求，通常需要同时满足，职位要求“本科及以上，学士及以上”，意味着你不仅需要有本科学历,还必须获得学士学位证书。
其他基本要求
- 基层工作经历： 部分职位要求有“基层工作经历”，这是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,应届毕业生一般不具备此项条件。
- 身体条件： 除了基本健康，部分特殊职位（如人民警察、涉密岗位等）会有更严格的身体条件要求，如视力、身高、体能等。
具体职位要求（“量身定制”的条件）
在满足上述基本条件后，你还需要仔细阅读《招考职位表》，找到与你自身条件完全匹配的职位，职位表中的每一项都是硬性要求,缺一不可。
专业
- “专业”是筛选职位的第一道门槛，也是最严格的一项。
- 形式多样：
- 具体专业： 如“计算机科学与技术”、“法学”、“会计学”，要求你的毕业证书上的专业名称必须与之一致。
- 专业大类： 如“经济学类”、“新闻传播学类”,只要你的专业属于这个大类下的某个专业即可。
- “XX类”或“一级学科”： 如“中国语言文学类”、“法学”,这通常指一个学科门类下的所有专业。
- 重要提示： 专业不符是报考失败最常见的原因，如果不确定自己的专业是否属于某一大类，一定要查阅教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》或《学位授予和人才培养学科目录》,或直接咨询招录单位。
学历与学位
- 如前所述，职位表会明确列出要求的学历层次（本科、硕士研究生等）和学位要求（学士、硕士、博士）。
- 应届生身份： 很多职位会专门面向“应届毕业生”，或限“2025届应届毕业生”报考，对于应届生，需要提供《毕业生就业推荐表》等材料。
基层工作经历
- 如果职位要求此项，你需要计算自己的工作年限是否达标，并准备好相关的证明材料（如劳动合同、社保缴纳证明、单位开具的工作证明等）。
其他限制条件
- 性别： 部分职位（如公安、国安、部分技术岗位）会明确要求男性或女性。
- 政治面貌： 部分职位要求“中共党员”或“中共预备党员”。
- 资格证书： 如法律职业资格证、注册会计师证、教师资格证等。
- 语言能力： 如“普通话二级甲等及以上”、“英语六级”等。
- 其他： 如“户籍所在地”、“有无回避关系”、“是否接受调剂”等。
不得报考的法定情形（“红线”）
以下人员不得报考公务员：
- 因犯罪受过刑事处罚的。
- 被开除中国共产党党籍的。
- 被开除公职的。
- 被依法列为失信联合惩戒对象的。
- 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
- 现役军人、在读的非应届毕业生。
- 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
重要时间节点与流程
国考通常在每年下半年进行,流程如下：
- 发布公告（约10月中下旬）： 国家公务员局官网发布招考公告、职位表和考试大纲。
- 网上报名（约10月底-11月初）： 考生在“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”进行报名，这是最关键的环节,务必仔细核对职位要求和自身条件。
- 资格审查： 由招录单位对报名人员进行资格初审。
- 查询报名序号与报名确认（约11月中下旬）： 通过资格审查的考生需登录网站确认并缴费,打印准考证。
- 公共科目笔试（通常在11月底或12月初的第一个周日）：
- 上午： 《行政职业能力测验》（行测）
- 下午： 《申论》
- 成绩查询（次年1月）： 笔试成绩公布。
- 面试和专业科目考试（次年2-3月）： 根据笔试成绩排名确定进入面试人员名单。
- 体检和考察（次年3-4月）： 面试通过后进行。
- 公示与录用（次年5-7月）： 最终确定拟录用人员名单并进行公示。
总结与建议
- 首要任务： 仔细阅读当年的《招考公告》和《招考职位表》,这是所有信息的权威来源。
- 精准定位： 先根据“专业”和“学历学位”这两个硬性条件，筛选出自己可以报考的职位范围，再结合其他条件（如基层经历、政治面貌等）进行最终选择。
- 诚信报考： 确保自己提供的信息和材料真实有效,切勿弄虚作假。
- 关注官网： 所有官方信息（公告、职位、报名、成绩等）都发布在 “国家公务员局官网”，请务必以此为准,不要轻信非官方渠道的信息。
祝您备考顺利,成功上岸！
