2025国考招录政策有何新变化？-长城知识网

核心数据概览

2025年国考是“史上最严”的一次国考，也是招录人数较多的一次，其核心数据如下：

2025国考招录政策有何新变化？-图1

数据解读：2025年国考延续了国考“百里挑一”的激烈竞争态势，最热职位的竞争比更是刷新了历史记录，反映了当时就业市场对体制内岗位的高度青睐。

2025年国考在招录政策上进行了多项重要调整,对考生产生了深远影响。

：在职位表中明确，自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等国民教育形式取得的学历，只要在2025年10月之后取得，且符合职位要求的资格条件，即可报考。
影响：
- 积极方面：极大地拓宽了招录范围，为更多非全日制学历的求职者提供了公平竞争的机会，体现了“不拘一格降人才”的导向。
- 挑战方面：报考人数激增，进一步推高了整体竞争比，使得“上岸”难度加大。

：2025年国考对应届毕业生的界定更加清晰，主要包括：
- 2025年高校应届毕业生：指在国家规定的就业期内（即2025年7月底前）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
- “服务基层项目人员”：包括“大学生村官”、“三支一扶”、“特岗教师”、“大学生志愿服务西部计划”等服务期满且考核合格的人员。
- “应届毕业生”：2025年、2025年毕业且尚未落实工作单位的高校毕业生，也可按应届生身份对待。

笔试科目与往年基本一致,分为公共科目和专业科目。

公共科目：

《行政职业能力测验》（简称“行测”）：
- 题量：135道题
- 考试时间：120分钟
- 内容模块：
  1. 常识判断（20题）：涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技等。
  2. 言语理解与表达（40题）：选词填空、片段阅读、语句表达等。
  3. 数量关系（10题）：数学运算，难度中等偏上。
  4. 判断推理（40题）：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
  5. 资料分析（20题）：根据图表、文字材料进行计算和分析。
- 特点：题量大、时间紧，对考生的阅读速度、计算能力和解题技巧要求极高。
《申论》：
- 考试时间：180分钟
- 试卷结构：通常包含5道题。
  1. 归纳概括题：要求概括材料中的问题、原因、影响等。
  2. 综合分析题：如解释型分析、评论型分析等。
  3. 提出对策题：针对材料中的问题提出具体可行的解决方案。
  4. 应用文写作题：如撰写倡议书、宣传稿、汇报提纲等。
  5. 文章论述题：根据给定主题或话题，写一篇1000字左右的议论文。
- 特点：材料字数通常在6000-8000字，主题多围绕国家大政方针、社会热点问题，如“乡村振兴”、“文化自信”、“科技创新”等，要求考生具备较强的阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。

专业科目：

成绩查询：2025年1月下旬公布笔试成绩。
面试名单确定：按照笔试成绩从高到低的顺序，以计划录用人数3倍的比例确定各职位参加面试的人选。
资格复审：面试前，招录单位会对入围考生进行资格复审，核对报名信息与证件材料是否一致。
面试形式：主要采用结构化面试，部分特殊岗位（如外交部、银保监会）可能有无领导小组讨论或其他形式，面试内容侧重于综合分析、计划组织、应变能力、人际交往和求职动机等。
综合成绩计算：
- 一般职位：综合成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 50% + 面试成绩 × 50%
- 中国银保监会、中国证监会、公安机关人民警察职位等：综合成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 50% + 面试成绩 × 35% + 专业科目考试成绩 × 15%
体检与考察：根据综合成绩排名，确定进入体检和考察的人选，体检标准严格，考察则全面考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
公示与录用：拟录用人员名单在“国家公务员局”网站进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理录用手续。

2025年国考是一个承上启下的关键节点,它不仅反映了当时的社会就业趋势，也为后续的国考政策走向提供了重要的参考，对于准备参加国考的考生来说，回顾2025年的情况，可以帮助他们更好地理解国考的竞争环境和命题规律。