当然可以，但情况比较复杂，需要分情况讨论。在职公务员（含参公单位工作人员）原则上不能报考国考，但符合特定条件的可以报考。
下面为您详细梳理一下：
核心原则：在职公务员不能报考
根据国家公务员局的官方规定，在职公务员（包括参照公务员法管理的机关（单位）工作人员） 是不能报考国考的。
这条规定的核心原因是为了：
- 维护现有公务员队伍的稳定：避免在职公务员“跳槽”心态,鼓励其在现有岗位上安心工作。
- 保障招录工作的公平性：国考是为国家机关选拔“新人”,而不是为公务员提供内部流动或晋升的平台。
- 避免利益冲突：防止在职人员利用职务便利获取不当信息。
例外情况：哪些公务员可以报考？
虽然原则上不能考，但在以下几种特殊情况下,在职公务员是具备报考资格的：
满足“最低服务年限”并已离职
这是最常见的一种情况，很多公务员岗位，特别是基层岗位，在录用时会要求“最低服务年限”，通常为 5年。
- 规定：如果你在录用时与单位签订了服务协议，约定了最低服务年限（如5年），那么在服务期满之前，你是不能辞职或调离的,自然也无法报考国考。
- 如何操作：你必须服务期满，并按照规定程序办理完辞职或调离手续，解除与原单位的公务员身份后,才能以社会人员的身份重新报考国考。
特殊身份的公务员
这类公务员不受“在职不能报考”的限制,可以直接报考国考：
- 新录用的公务员：处于试用期内的公务员，根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》，试用期内公务员可以提出辞职，因此政策上允许他们报考，但实践中，单位通常不鼓励,且需要单位同意。
- 现役军人：虽然不是公务员,但政策规定现役军人不能报考。
- 非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）的毕业生：这类人员若已取得相应学历，可以报考，但如果是这类学历的在读生,则不能报考。
- 在职公务员中，通过特殊项目或政策选派到基层锻炼的人员：这类情况非常少见,需要根据具体政策来判断。
报考时需要特别注意的几个问题
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“在读的非应届毕业生”问题
- 如果你是在职公务员，同时利用业余时间攻读更高学历（如在职研究生、在职博士），那么在国考报名时，你仍然属于“在职人员”，不能以“应届毕业生”身份报考。
- 只有当你顺利毕业，拿到毕业证书和学位证书后，才能以“社会人员”身份报考。
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“基层工作经历”的计算
- 公务员的工作经历是受国家承认的，可以计入“基层工作经历”。
- 如果你报考的职位要求有“2年基层工作经历”，而你已经当了3年公务员,那么你是符合该职位要求的。
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报名资格的审核
- 在报名时，系统会让你选择“考生身份”，在职公务员的身份是明确的,审核人员会根据你的信息进行核查。
- 如果你在服务期内谎报身份报考，一经查实，会被取消考试资格，甚至记入诚信档案,影响未来报考其他任何公职类考试。
给在职公务员的报考建议
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首要任务：确认自身状态
- 第一步：查看你的《公务员录用审批表》或与单位签订的合同，确认是否有“最低服务年限”的限制,以及服务期是否已满。
- 第二步：如果你是试用期内的公务员,明确了解单位的相关规定。
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目标选择：慎重选择职位
- 不建议报考原单位或系统：为了避嫌，也为了职业发展的多样性,不建议报考自己现在所在单位或系统的职位。
- 关注“无限制”职位：在筛选职位时，可以多关注那些“基层工作经历”要求为“无”或“两年及以上”的职位,这样你的公务员经历就能派上用场。
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流程规划：做好离职准备
如果你决定要考，并且服务期已满，就要提前规划好辞职流程，这通常需要向单位提出申请，经过审批，办理离职手续,整个过程可能需要一些时间。
| 情况 | 是否可以报考国考 | 说明 |
|---|---|---|
| 在职公务员（已过试用期） | 原则上不能 | 这是国家规定，旨在保证队伍稳定。 |
| 在服务期内的公务员 | 绝对不能 | 违反服务协议，后果严重。 |
| 服务期已满，已离职 | 可以 | 解除公务员身份后，以社会人员身份报考。 |
| 新录用（试用期）公务员 | 政策上可以，但需单位同意 | 实践中操作难度大，需谨慎沟通。 |
| 在职攻读更高学历的在读生 | 不能 | 不能以“应届生”身份报考，仍为“在职人员”。 |
对于绝大多数在职公务员来说，想通过国考实现职业流动，唯一的途径就是服务期满并顺利离职，在做出决定前，务必仔细研究政策，并与所在单位的人事部门进行沟通,确保所有程序合法合规。
