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2025国考何时启动?招录政策有哪些新变化?

2025年国家公务员考试国考)全面汇总

2025年国考是机构改革后的首次大规模招录,其职位设置、报考条件、考试内容等都体现了国家机构改革后的新方向和新要求。

2025国考何时启动?招录政策有哪些新变化?-图1

核心信息概览

项目
招录机关 中央机关及其直属机构
报名时间 2025年10月22日 00:00 - 2025年10月31日 18:00
报名确认及缴费 2025年11月8日 00:00 - 2025年11月14日 24:00
准考证打印 2025年12月4日 00:00 - 2025年12月10日 12:00
笔试时间 2025年12月9日
笔试科目 《行政职业能力测验》(行测)、《申论》
成绩查询 2025年1月17日
面试时间 2025年2月下旬至4月(各招录单位自行组织)
招录人数 14537人
报名人数 93万人
竞争比 约 95 : 1

2025年国考主要特点与政策变化

2025年国考是机构改革后的“首考”,其特点鲜明,影响深远。

机构改革深刻影响职位设置:

  • 合并组建新部门: 根据深化党和国家机构改革方案,多个部门进行了重组。
    • 组建自然资源部,整合了原国土资源部、国家测绘地理信息局等职责。
    • 组建生态环境部,整合了原环境保护部的职责以及其他相关部门的环保职责。
    • 组建文化和旅游部国家卫生健康委员会应急管理部等。
  • 职位调整: 大量职位进行了合并、取消或新增,考生在报考时,需要仔细阅读职位表,注意职位所属的“新部门”以及新的职责要求,许多职位的专业要求、工作地点、服务年限等也做了相应调整。

“应届生”政策放宽,向基层倾斜:

  • 应届生身份界定更广: 2025年国考明确,2025年、2025年普通高校毕业生可按应届生身份报考,这一政策极大地扩大了应届生的报考范围,缓解了往届生的就业压力,也体现了国家鼓励青年就业的导向。
  • 基层岗位比例高: 大量职位设置在县(区)级及以下基层单位,鼓励和引导优秀人才到基层建功立业,许多基层职位不限制专业,或面向本地户籍,为基层人才选拔提供了便利。

对“基层工作经历”的要求更加具体:

  • 对于要求“具有2年以上基层工作经历”的职位,审核更加严格,考生需提供相应的证明材料,如劳动合同、社保缴纳记录、单位证明等,确保信息的真实性。

专业限制更加精准化:

  • 与往年相比,2025年国考职位表中对专业的限制更加具体,许多职位不再笼统地要求“XX类”专业,而是明确到具体的专业名称(如“计算机科学与技术”、“会计学”等),这有助于选拔到更对口的专门人才。

首次明确“报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位”:

  • 公务员法中的回避原则在报考阶段就得到了强调,考生在填报职位时,需仔细核对,避免因亲属关系(如夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲等)报考构成回避关系的职位。

笔试内容与题型分析

行政职业能力测验(行测)

  • 题量与时间: 135题,120分钟,时间非常紧张,对速度和准确率要求极高。
  • 题型分布:
    • 常识判断(20题): 涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技等,时事政治(特别是2025年重大事件)占比较大。
    • 言语理解与表达(40题): 包括逻辑填空、片段阅读、语句表达等,难度适中,但题量大。
    • 数量关系(10题): 全部为数学运算题,涉及行程、工程、利润、排列组合等经典题型,难度较大,是拉开差距的关键部分。
    • 判断推理(40题): 包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断,逻辑判断部分难度较高,是行测的重点和难点。
    • 资料分析(20题): 4篇材料,每篇5个小题,材料类型多样,涉及经济、社会、科技等领域,计算量较大,但技巧性强,是性价比最高的模块。

申论

  • 主题: “乡村振兴”与“基层治理”,紧扣了当年的国家大政方针,体现了国考“紧扣时事、服务大局”的特点。
  • 材料特点: 材料篇幅较长,案例丰富,多涉及农村发展、社区建设、公共服务、民生保障等话题。
  • 题目设置(副省级/地市级):
    • 第一题: 归纳概括题,要求概括材料中反映的乡村振兴战略的几个方面的成就或问题。
    • 第二题: 综合分析题,通常要求对材料中的某个观点或现象进行评论或阐释。
    • 第三题: 提出/解决问题题,要求针对材料中的某个具体问题,提出对策建议。
    • 第四题: 公文写作题,可能要求写一份倡议书、宣传稿、汇报提纲等。
    • 第五题(大作文): 围绕“乡村振兴”或“基层治理”主题,自选角度,自拟题目,写一篇议论文,文章要求观点明确、论据充分、结构完整、语言流畅。

报考与竞争情况分析

  • 报名人数再创新高: 137.93万人报名,通过资格审查人数达137.93万人,均创历史新高,反映出“考公热”持续升温。
  • “千里挑一”的“神仙”岗位:
    • 最热职位: “国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室一级科员”,招录1人,最终报名人数达2637人,竞争比高达2637:1。
    • 其他热门职位多集中在经济发达地区(如广东、北京、浙江)的中央直属机关或核心部门,以及不限专业、不限政治面貌的“三不限”职位
  • “零报考”职位: 尽管报名火爆,但仍有部分职位无人报考,主要集中在:
    • 艰苦边远地区职位: 如西部、艰苦地区的基层岗位。
    • 专业性极强或冷门的专业要求: 如小语种、特殊工科等。
    • 有特殊工作要求或服务年限限制的职位: 如经常出差、需要下井、要求最低服务年限5年等。

给未来考生的启示

回顾2025年国考,对准备参加未来国考的考生有以下几点重要启示:

  1. 紧跟国家大政方针: 申论和行测常识部分都紧密围绕当年的国家战略和热点事件,备考时必须关注政府工作报告、中央一号文件、重要会议精神等。
  2. 重视机构改革背景: 在报考时,要了解目标部门的机构改革情况,理解其新的职能定位,这有助于你更好地理解职位要求和未来工作内容。
  3. 明确自身定位,科学选择职位: 不要盲目追逐“热门城市”和“热门部门”,结合自己的专业、兴趣、职业规划和家庭情况,选择最适合自己的岗位,冷门”岗位反而更容易上岸。
  4. 夯实基础,提升综合能力: 国考考察的是公务员岗位所需的核心素养,行测要练就“快、准、狠”的解题能力;申论要培养“阅读-分析-概括-表达”的全链条思维,学会从政府角度思考问题。
  5. 关注政策细节,避免“踩坑”: 仔细阅读招考公告和职位表的每一个字,特别是关于专业、基层经历、服务年限、备注等细节,确保自己完全符合报考条件。

希望这份详尽的汇总能帮助您全面了解2025年国考,并为您的备考之路提供有价值的参考。

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