非985考国考，竞争压力大吗？-长城知识网

当然可以！这是一个非常重要且常见的问题。

非985考国考，竞争压力大吗？-图1

核心答案是：绝对可以！

国家公务员考试（国考）的报考条件遵循“公平、公正、公开”的原则，并不会因为考生是否毕业于“985工程”高校而在报考资格上设置任何歧视性或限制性的条款。

“985”不是国考的“敲门砖”，也不是“加分项”，它只是一个毕业院校的标签。

下面我为你详细解释一下,并说明为什么会有这种“非985能不能考”的疑问，以及非985考生应该如何准备。

国考的报考核心条件是什么？

国考的报考资格在每年的《招考公告》和《职位表》中有明确规定，主要看以下几点，其中没有一条是要求必须是985高校毕业：

国籍：具有中华人民共和国国籍。
政治素养：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
年龄：一般为18周岁以上、35周岁以下（对于应届硕士、博士研究生，年龄可放宽到40周岁）。
身体条件：具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
工作能力：具有符合职位要求的工作能力。
学历学位：具有大专以上文化程度，这是最核心的硬性门槛之一，只要你是国家承认的大专、本科、硕士或博士学历，无论毕业于哪所高校，都符合基本条件。
其他条件：职位表上明确要求的其他条件，如：专业、基层工作经历、资格证书、户籍等。

只要你的学历是国家承认的（大专及以上），并且符合你所报考职位的其他所有具体要求，你就有资格报名参加国考，无论你毕业于“985”、“211”、“双一流”，还是普通本科、大专院校。

为什么大家会有“非985不能考”的误解？

这种误解主要源于以下几个方面,但请务必分清“报考资格”和“竞争成功”的区别：

竞争激烈程度（最关键的因素）：
- “三不限”职位：指那些“不限专业、不限户籍、不限基层工作经历”的职位，这类职位因为门槛极低，往往会吸引成千上万的考生报考，其中不乏大量顶尖高校的毕业生，在这种“神仙打架”的局面下，非985考生面临的竞争压力确实非常大，报录比可能达到几千比一甚至更高。
- 热门职位：像中央部委、海关、税务等单位的优质职位，由于其平台好、待遇优、社会地位高，自然会吸引全国最优秀的人才，在这些职位的考生中，985高校毕业生的比例确实会偏高，但这不代表非985考生没有机会，只是你需要付出更多努力，在笔试和面试中表现得更加出色。
信息不对称：

一些考生可能没有仔细阅读招考公告,或者道听途说，误以为存在隐形门槛，所有规则都是公开透明的，唯一的筛选标准就是你的分数和条件是否匹配职位要求。
个别岗位的特殊要求：
- 虽然绝大多数岗位不要求“985”，但极少数特殊岗位（如某些科研机构、特定技术部门）可能会在备注中写明“优先录取985/211高校毕业生”或“具有相关领域研究背景者优先”。
- 请注意：“优先”不等于“必须”，这只是一个参考因素，最终决定权依然在你的笔试面试总成绩，如果你的分数远高于其他竞争者，即使你不是985，也完全可以被录取。

给非985考生的备考建议

既然机会均等,那么非985考生应该如何扬长避短，成功上岸呢？

精准定位，科学选岗（最最重要的一步！）
- 避开“三不限”：除非你的实力确实超群，否则尽量避开竞争异常激烈的“三不限”职位。
- 利用专业优势：仔细研究职位表，找到那些专业限制严格、对口的职位，你的专业越“冷门”、越“专精”，能和你竞争的人就越少，上岸的几率就越大，这是非985考生最有效的“护城河”。
- 利用基层工作经历：如果你有符合要求的工作经历，可以报考那些要求“有两年基层工作经历”的职位，这类职位往往能过滤掉大量应届生，竞争压力会小很多。
- 关注地域和部门：一些相对偏远地区或者基层岗位，报考人数会较少，竞争压力也相应减小。
分数是硬道理，笔试是关键
- 在公务员考试中,笔试成绩是决定你能否进入面试的唯一标准，面试官在面试前是不知道你的毕业院校的。
- 你的目标应该是：在笔试中取得一个尽可能高的分数，碾压竞争对手。 这是最公平、最直接的竞争方式，把行测和申论复习到极致，你的努力和汗水会体现在分数上。
面试中自信从容，展现综合素质
- 进入面试后,毕业院校的标签作用几乎为零，面试官更看重的是你的逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力和岗位匹配度。
- 非985考生可以展示自己独特的优势,更接地气的实践经历、更强的抗压能力、对基层工作的深刻理解等，用自信、从容、真诚的态度回答每一个问题，同样能给考官留下深刻印象。
提前准备，利用好应届生身份
- 对于在校生来说,应届生身份是国考的一大优势，很多职位专门面向应届毕业生开放，这为你提供了一个竞争相对较小的赛道，务必珍惜并利用好这个身份。